轉職熱搜工作

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

高雄新型態當舖業務當舖（男女不拘） 底薪29500+案件獎金 休假制度：週休二日/每週輪班 薪資+福利金+高額業績獎金💰 🎉只要你有一顆熱忱的心 👏👏歡迎加入我們👏👏 聯絡方式：0963-908-886（李先生） 「注意事項」：年滿18、無經驗可、完善教育訓練、無不良嗜好者 備註：新手也可以百萬年薪，有企圖心者給你發揮的平台 快來加入我們吧🤝

1. 資安制度與日常維運管理（核心）：協助主管推動公司資安政策（如 ISO 27001、營業秘密保護規範）、執行端點安全檢核、弱點追蹤管理與資安宣導教育。 2. AI 應用專案推動與實做（創新）：梳理各部門軟體需求痛點，善用生成式 AI (LLM) 與 AI 程式工具快速產出自動化腳本、小工具與原型驗證，推廣內部 AI 賦能。 3. AI 安全與資料隱私防護（把關）：評估內部同仁使用 AI 之資料合規性，防範機敏資訊外洩與 AI 風險，建立安全使用規範。 4. 支援資訊處網路安全與協同作業（支援）：自資安與網路視角出發，支援資訊處同仁進行辦公室/廠區網路設備巡檢、異常流量排查及連線問題協助。 5. 主管交辦之資安與軟體專案進度追蹤。

1. 消防安全設備維護與維護 2. 消防防護計畫編製與執行 3. 自衛消防編組訓練 4. 火災預防與用火用電管理 5. 防災整備與應變 6. 其他行政交辦事項 7. 具防火管理員證照者尤佳

1.負責點送菜，協調內外場服務流程。 2.提供迎賓服務、安排座位及介紹菜單內容。 3.客人離坐時整理餐桌清潔，確保環境整潔舒適。 4 負責櫃檯結帳、接訂位，收銀之工作。 享勞健保，三節禮金，員工聚餐，員工旅遊 每月業績達標可享紅利 享勞健保，年假，年終獎金，三節禮金，員工旅遊

※ 該職缺為育嬰留停職務代理人，合約簽立至115年12月24日止。 1、商品銷售 2、門市客戶開發、維護，店面管理、售後服務 3、促銷活動辦理 4、客戶問題回答 5、園藝課程、DIY教學教學 6、其他主管交辦事項 *禁止將前雇主之營業秘密帶入公司

一般手工電焊、co2半自動焊接、氬氣鎢極電焊。 鋼構組立、浪板安裝、鐵件焊接。 無經驗可，從學徒做起學習如何獨當一面。 日薪1,568元至3,000元 無經驗日薪-1,568起 半技師日薪-1,800起 師傅日薪-2,200~3,000(視能力及年資調薪)

1.本護理之家工作環境佳，員工相處和睦。 2.員工在職教育訓練機會多，升遷管道暢通。 3.待遇優，享夜班津貼、久任合約獎金、績效獎金、生日禮券、結婚禮金、員工及眷屬喪葬補助、端午節金、中秋節金、年終獎金…...等。 4.依法投保勞保、健保、職災保險、團保意外險與醫責險。 5.每月免費定額供膳。 6.提供租屋津貼補助(依本院外地員工租屋補助管理辦法)。 7.依單位規定提供制服。 8.舉辦員工旅遊、忘年會、護師節晚會等。 9.員工及眷屬醫療優待。 10.定期員工健康檢查。 11.依勞基法規定享有產檢假、產假、育嬰假、男性員工陪產假、特休假......等。

1.向客戶或通路商介紹產品規格、技術特性與應用場景。 2.協助客戶進行測試、評估產品性能，並回應技術疑問。 4.協助業務部門開發新客戶，參與拜訪或視訊會議，進行技術面簡報。 5.協助追蹤潛在客戶。 6.策劃與執行產品說明會、技術研討會、線上推廣活動。 7.回饋產品優缺點給研發部門作改善參考。 8.參加展覽做現場展示與解說。 9.協助準備產品型錄、案例應用資料。 10.收集市場資訊、分析產業需求趨勢。 11.未來對業務專員有意願者尤佳 12.主管交辦事項 ※不須背業績，無業績壓力!