轉職熱搜工作

1.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 4.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 ※具有堆高機證照尤佳※

📮 工作內容 機車維修與故障排除 定期保養與檢修 精品改裝與安裝 顧客服務與車況說明 協助店內日常作業 我們希望你 ✔ 對機車有熱情 ✔ 願意學習技術與成長 ✔ 有責任感、細心 ✔ 有相關經驗者佳（無經驗可培訓）

1.依據施工圖，從事電焊、氬焊作業 2.操作機械手臂，設定自動焊接程式 3.從事機器及零件的焊接或切割 4.從事公司產品的安裝作業

1. 機台零組件組裝：負責機台結構組裝、銅管銅頭對好鎖緊、元件固定。 2. 管線裁切與內部配線：操作簡易手工具／鋸台／自動工具進行銅管裁切、使用端子機製作線材與內部配線。 3. 每日生產紀錄填寫：確實、誠實填寫個人工作紀錄表，記錄當日完成之生產項目與數量。 4. 物料分類與倉儲管理：協助進貨零件、原材料之分類標示與歸位，維持倉儲整潔。 5. 團隊互助與環境維護：落實夥伴間的雙重確認、每日生產區域與機具之日常清潔維護。 6. 完成主管交辦之日常生產任務（依熟練程度可能包含天車、堆高機操作、客製化組裝、外勤送貨或維修支援）。

🛠【電腦車床技師｜月薪35,000～45,000元｜需2年以上經驗｜週休二日】✨ CNC車床技術發揮 × 精密零件加工 × 南崗工業區技術職 ✨ 🌟【你會愛上的理由】 👉 月薪35,000～45,000元，具車床經驗者可發揮技術能力 👉 週休二日，工作制度清楚 👉 南崗工業區上班，工作地點固定 👉 適合已有 CNC 車床加工經驗者 👉 工作內容明確，重視尺寸精準度與加工品質 🛠【工作內容】 ✔️ 操作 CNC 車床機台，進行金屬零件加工 ✔️ 管理委託件加工進度，協助模具零件加工 ✔️ 負責刀具採購與管理、工件加工處理 ✔️ 協助管理生產流程，控制工件尺寸及加工品質 ✔️ 協助加工現場安全管理與製程品質追蹤 ✔️ 負責產品測試、尺寸量測與加工品質確認 ✔️ 進行 CNC 車床機台保養與基本維護 💼【職務要求】 ☑️ 需具備 CNC 車床相關加工 2 年以上工作經驗 ☑️ 熟悉金屬零件加工、尺寸量測與品質控管流程 ☑️ 具備刀具使用、工件加工、機台操作經驗者佳 ☑️ 可配合日班／晚班及現場加班安排 ☑️ 工作態度穩定，能配合現場生產進度 ☑️ 學歷：高中職、專科、大學皆可 ⏰【上班時間】：日班、晚班，需配合加班 📅【休假制度】：週休二日 💰【薪資待遇】：月薪35,000～45,000元 📍【工作地點】：南投縣南投市工業北二路2號（南崗工業區） 🎁【福利制度】 ✨ 勞保、健保、勞退依法提撥 ✨ 週休二日，工作制度清楚 ✨ 依公司規定辦理相關福利制度 ✨ 技術職發展穩定，適合有經驗人才長期投入 📞【應徵聯絡方式】 📌 聯絡人：郭小姐／紀先生 📌 聯絡電話：(049)225-9956 📌 應徵方式：歡迎先來電洽詢職缺內容，也可透過 1111 線上投遞履歷 📌 電話洽詢：若您具備 CNC 車床相關加工經驗，歡迎於上班時間直接來電了解工作內容，公司將協助安排後續面試 👉 本職缺需具備 2 年以上 CNC 車床相關經驗，歡迎熟悉車床操作、想找技術職發展的朋友，直接來電洽詢或投遞履歷！

1.消防設備技術指導及進度管控。 2.協調業主與承包廠商，以控制工程的執行進度、施工品質、工地事務協調等。 3.消防設備進行測試、保養、維護、圖控製作...等作業。 4.主管交辦事項執行、完成。

1. 汽車引擎、電機保養修護。 2. 汽車引擎系統的故障排除及保養。 3. 工作機具及環境維護。 4. 須備有汽車駕照者。 5. 主管交辦事項。

【工作內容】 我們希望找到一位願意從現場實際作業開始學習，後續能協助現場管理與人員分工的夥伴。 此職位不是單純固定工站作業，會依照各工站逐步學習豆腐製作、設備操作、清潔維護、SOP 執行、例行問題排除及異常狀況協助處理。公司會依學習進度安排考核，目標是在 3 個月內培養到具備生產副組長能力。 ◆ 各工站學習與考核 學習各工站作業流程，並依進度完成考核。 ◆ 生產作業執行 依照 SOP 執行豆腐製作、設備操作及每日生產作業。 ◆ 現場進度與分工協助 協助組長確認生產進度、現場分工及工站銜接。 ◆ 例行性問題排除 協助排除生產過程中的例行性問題，並即時回報異常狀況。 ◆ 現場改善回饋 熟悉流程後，協助回饋現場問題，讓作業更順暢。 ◆ 搬運與團隊協作 需與團隊共同搬運約 5 至 30 公斤物品，完成每日生產工作。 【需求條件】 ◆ 有食品廠、生產線、設備操作或現場帶人經驗者佳。 ◆ 可接受食品廠現場作業，包含久站、搬重及穿戴作業服。 ◆ 有責任感，能主動注意現場狀況，不只是等待交辦。 ◆ 願意在 3 個月內完成各工站學習與考核，逐步達到副組長能力。 ◆ 遇到問題願意回報、溝通，並配合主管安排處理。 【薪資與津貼】 ◆ 月薪 35,000 元起（底薪，技術津貼另計）。 ◆ 錄取後會依各工站學習進度進行考核，通過工站考核後，可依公司制度核發技術津貼，每項技術津貼 500 元起。 ◆ 後續會依工作熟練度、工站掌握程度、現場協調能力及主管考核結果，進行薪資與職務調整。