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我們是統一超商加盟門市，致力於提供便捷的零售服務，為顧客帶來高效且令人滿意的購物體驗。我們服務的客群涵蓋廣大消費者，從日常補給到緊急需求，成為生活中不可或缺的一部分。 職缺介紹：7-11砡安門市儲備幹部 工作內容： 1. 執行門市日常營運，包括收銀、結帳和找零，確保交易準確及服務順暢。 2. 依商品類別進行貨架陳列、商品補充與退換貨作業，維持店內整理有序。 3. 負責進貨驗收流程，定期執行盤點，確保庫存數量與帳目一致。 4. 參與門市促銷活動，掌握活動細節，主動向顧客介紹並解答相關疑問。 5. 維護店內及週邊環境潔淨，以提供安全與舒適的購物環境。 6. 提供專業且熱情的顧客服務，快速回應顧客需求及處理意見反饋。 7. 參加企業提供的門市營運管理培訓課程，培養零售管理知識與儲備幹部必備技能。 8. 執行店內基礎的財務管理與銷售報告製作，參與門市營運績效分析，提高業務效率。 歡迎您加入我們，成為零售業核心成員的一部分，與團隊共同締造持續成長的商業標竿。7-11砡安門市期待您的投入，立即投遞履歷吧！

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

屹澧餐飲集團旗下涵蓋連鎖早午餐、智慧蒸氣餐盒、烘焙坊、美式餐廳及主題餐飲等多元品牌，服務一般消費者、加盟夥伴及餐飲合作客戶，並提供品牌營運、中央廚房代工、加盟輔導與智慧餐飲系統整合等服務。 工作內容： 1. 規劃、建立及優化餐飲總部與各營運單位之會計制度及財務作業流程，負責原始憑證審核、傳票製作、帳務處理與月度結算，確保財務資料正確性及作業時效。 2. 編製資產負債表、損益表、現金流量表及管理報表，執行營收、毛利率、費用率、門市績效及品牌營運數據分析，提供管理階層作為營運決策依據。 3. 負責年度預算編製、預算執行追蹤及差異分析，建立食材成本、人工成本、採購費用與營業費用之管理機制，提出成本控管及資源配置建議。 4. 管理各品牌及門市之庫存與成本結算作業，督導食材及商品庫存盤點、帳實核對、成本記錄與異常分析，協助提升庫存管理效率及營運毛利。 5. 負責現金收付、銀行往來、資金調度、應收應付帳款及門市日結帳務管理，監控集團營運現金流、帳款回收及付款進度，確保資金運用穩定。 6. 辦理營業稅、營利事業所得稅及其他相關稅務申報，執行薪資、勞健保及相關帳務處理，配合會計師查核與稅務作業，確保財務及稅務法規遵循。 7. 建立及維護財務內部控制制度，督導財務團隊執行作業流程與文件管理，協調營運、採購、人資及各品牌單位，提升總部財務管理效能與資訊透明度。 8.需有控股公司成立、募資相關經驗。 歡迎具備餐飲業財務管理、財務報表分析、成本控管及團隊管理經驗的人才加入屹澧餐飲集團，與我們共同推動多元餐飲品牌及智慧餐飲服務的持續發展。期待您的加入，請踴躍投遞履歷。

1.中小企業客戶金融服務開發 2.維護並深耕現有客戶往來關係 3.定期檢視客戶營運狀況、落實貸後管理 4.提供法金全產品服務 5.相關金融產品推廣與轉介 6.協助教育、督導、帶領ARM作業

1.根據每天住房狀況，針對各種房型進行整理清潔。 2.各類備品、補充品的管理與供給。 3.依據旅客需求，進行加床、拆床等服務。 4.協助旅館進行公共區域之清潔維護。 5.公司業務需求等工作分配。

1.根據每天住房狀況，針對各種房型進行整理清潔。 2.各類備品、補充品的管理與供給。 3.依據旅客需求，進行加床、拆床等服務。 4.協助旅館進行公共區域之清潔維護。 5.公司業務需求等工作分配。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.開立出貨單、發票、客戶訂單之處理流程 3.負責該部門相關文件建檔以及追蹤 4.主管交辦事宜及其他部門後勤支援 5.維護辦公室環境與設備之整潔

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (無餐飲經驗可,培訓期會較長) (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

【職務內容】 1. 負責戶外休閒用品銷售與顧客服務。 2. 商品進貨入庫、庫存管理、銷售管理與陳列維護。 3. 維持店櫃整體環境整潔與品牌形象。 4. 經營顧客關係，提供完善售後服務。 5. 積極推動業績，達成銷售目標。 【薪獎制度】 1. 入職培訓期：基本薪資(依公司規範提供基本薪資為30,000) 2. 考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,300元~42,000元以上，視實際銷售業績而定。 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1. 勞保、健保。 2. 勞退金 6％足額提撥。 3. 公司另提供員工團體保險。 4. 特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度