維修技術人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術人員的工作,共計84872筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 癌症中心-癌篩個案管理師(計畫聘)

    月薪 38000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    學歷: 專科以上 具備技能: Word /Excel/ Power Point 工作內容: 1.配合辦理篩症篩檢(含社區篩檢)、陽性追蹤(含院內、外轉介)及相關行政庶務等。 2.配合專案活動進行相關宣導、在職教育、品質改善計畫等活動。 3.依所管理之癌症篩檢專案進行業務聯繫及專案管理,並提供相關成效統計報表及檢討、改善紀錄並製作檔案備查。 4.配合所管理之專案於時效內,進行相關資料庫平台(國民健康署、健康保險署等)資料上傳、登錄、查核及管理。 5.配合專案辦理與其他醫療院所、衛生單位回覆、查詢及相關資料上傳。 6.執行國民健康署、衛生局等推展癌症防治、癌症篩檢專案、新試辦計畫。 7.撰寫癌症防治計畫_癌症篩檢方面之計畫書、各期成果報告。 8.辦理癌症篩檢相關會議,針對癌篩執行狀況與成果進行檢討改善。 9.管理醫院癌症篩檢相關平台、LINE社群、APP運作維護。 10.服務滿意度調查 。 11.主管交辦業務 。 證照: 護士/護理師證書 具備文件: 履歷表 自傳 證照影本 聯絡方式: 聯絡人:李組長 聯絡電話:02-27372181#7817 E-mail:matt1102clark@gmail.com 甄選方式: 面試日期、地點及時間另行通知 錄取通知方式-個別通知
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  • 環安副工程師(輪班)

    月薪 33000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1. 緊急應變相關事務管理,包括培訓,認證和ERT演練 2. 廠區巡檢與稽核 3. 安全系統及緊急應變設備之維護與管理 4. ESH相關事務配合執行事項 *做二休二,輪班津貼另計*
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  • 甲級職業安全衛生管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗
    1. 職業安全衛生管理與教育訓練:規劃並執行職安衛管理業務與教育訓練。 2. 環安衛系統維護:推行、管理與維護ISO 14001 & ISO 45001系統。 3. 文件與規章制定:擬訂環安衛作業文件、規章及管理計畫。 4. 風險辨識與控制:執行作業環境危害辨識、風險評估與改善措施。 5. 化學品與承攬商管理:負責危害性化學品管理、承攬商安全監督。 6. 巡檢與應變:定期執行巡檢、稽查,並落實緊急應變作業。 7. 職災與健康事件管理:調查並處理職災、事故與健康事件,統計分析並申報。 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金員工聚餐
  • 自動控制設計工程師(TCM)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    設計、維護工業用途之電子設備產品及系統。
  • 工安工程師(新竹區)

    月薪 38000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    1. 維護現場施工之工程安全 2. 統合管理承攬廠商安全衛生業務 3. 各項工安文件處理、繳交 4. 配合業主施工現場巡視 5. 配合業主參與工安會議 6. 工安相關事務
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  • 水電半技

    日薪 2000~3000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1.水電工程現場施工 2.水電消防配管配線 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 4.依現場能力、學習態度和進步狀況來調整薪資 5.跟隨師傅學習專業的技能
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  • 吊卡車司機

    月薪 45000~65000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    1.操作和維護大型工程車輛,確保車輛運行性能良好 2.使用吊掛設備裝卸重型建材,確保作業安全 3.遵守道路交通法規與工地安全規範,避免意外發生 4.與工地主管及調度中心保持溝通,處理突發狀況 5.處理運輸文件及交接單,並完成相關記錄工作 6.依能力給薪
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    年終獎金工作獎金
  • 【泰山(擴編儲備)】機電主任/襄理/副理(職稱將依面試結果核定)

    月薪 65000~88000元 新北市泰山區 10~11年工作經驗
    歡迎加入丞石人團隊,和我們一起成長壯大! 員工訪談及工作環境介紹:https://linktr.ee/HonorHouse 先生的園粉絲團介紹:https://www.facebook.com/mrps.garden/ 【工作內容】 ● 負責水電工程施工整體計畫,施工界面整合及協調作業 ● 指揮並監督承包商,以控制工程的執行進度與施工品質。 ● 規劃、組織及指揮有關水電工程的活動與安裝維護設施與系統。 ● 與業主、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、圖面疑議等工程介面。 ● 機電施工圖面規劃、整合及數量估算 ●工地現場成本、進度、品質控制與界面協調。 ● 各項估驗計價及請款相關事務審查、辦理及追加減作業辦理。 ● 其他主管交辦事項 【專業需求】 ● 具集合式住宅大樓機電整體工程經驗10年以上或1個以上完整工案經驗者佳
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  • 主管特別助理(儲備幹部)

    月薪 40000~60000元 台南市官田區 3~4年工作經驗
    具有挑戰性工作內容,需背負管理責任 一、主管行程與事務管理 行程規劃與提醒 安排會議、拜訪、出差、外部活動等日程 協調時間與場地,預留應變方案 日常事務支援 處理主管電話、郵件、訊息,篩選並優先排序 提醒主管重要時程與任務進度 二、會議與簡報支援 會議安排與執行 安排會議時間、通知與會人員、準備會議資料與設備 協助主持會議流程,確保討論聚焦與決議落地 簡報與會議紀錄 製作決策簡報、提案文件、數據報表 撰寫會議紀錄並追蹤決議事項執行情況 三、專案與策略推進 專案規劃與時程控管 依主管指示制定專案計畫、設定里程碑與KPI 協調跨部門資源,確保專案準時完成 策略落實與成效追蹤 將年度/季度策略目標轉化為可執行的部門行動計畫 定期檢視目標達成情況並回報主管 四、資料蒐集與決策支援 市場與內部資料整理 收集市場動態、競爭對手資訊、營運數據等 將資料轉化為簡報與分析報告,供主管決策參考 文件審核與彙整 協助審閱內外部重要文件、合約、報表,提出重點摘要 五、跨部門與外部溝通協調 內部溝通橋樑 傳達主管指令給相關部門並追蹤執行進度 協助處理跨部門協作中的問題與衝突 外部對接與接待 安排高層與客戶、合作夥伴、政府單位的會議與拜訪 接待重要來賓、安排食宿交通與參觀流程 六、活動與差旅安排 差旅規劃 預訂機票、住宿、交通,準備出差資料與簡報 活動支援 籌劃公司內外部活動(展覽、簽約儀式、員工活動等) 現場執行與流程監控 七、行政與資源管理 行政作業支援 協助處理報銷、付款申請、採購需求等行政事務 檔案與資訊管理 建立並維護電子與紙本檔案系統 管理機密文件與資訊安全 八、風險控管與危機應變 營運與專案風險監控 協助監測市場、法規與營運風險並提前提出因應方案 突發狀況處理 第一時間協調資源,降低突發事件對公司與主管的影響 九、主管交辦與特別任務 臨時專案與機密任務 處理突發性與機密性高的事務或專案 年度目標推進 持續追蹤目標進度並定期回報主管
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    工作獎金
  • 機電品管工程師-台北(建築設計部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三峽區 3~4年工作經驗
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與承包商及設計師共同商量,討論及解決工作程序和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.審視檢核設計師施工圖說。 7.工程材料數量核算。 8.具機電品管工程師證照(含回訓效期內)
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