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品保主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 3~4年工作經驗1.負責品質管理系統(ISO)建立、維護及內外部稽核與認證。 2.品質制度規劃、制定與持續改善推動。 3.品保部門年度目標規劃與人員管理、督導與績效考核。 4.推行QA管理制度並規劃品質教育訓練,提升全員品質意識。 5.國內外客戶品質問題處理、客訴分析及跨部門改善推動。(需外語) 6.主管交辦事務。展開 -
古坑聖若瑟社區長照機構–兼職司機員
時薪 200元 雲林縣古坑鄉 工作經歷不拘1.駕駛機構的福址車,完成指定路線的長者交通往返接送。 2.協長輩上下車,並維護長者們的安全看視。 4.接送長輩前後,進行車內外清潔及車內清毒。 3.車輛保管、安全檢查、異常回報、簡易保養與維護。 4.維護車輛整潔並完成工作相關紀錄表。 6.機構環境清潔及維護。 7.依指示至其位單位載送物資餐點及載送行政人員家訪。 8.主管交辦之事項展開 -
採購倉管助理
月薪 32000~35000元 高雄市左營區 2~3年工作經驗【工作內容】 1.庫存管理(ERP):負責各貨品庫存紀錄與倉庫整理分類,維護安全庫存量。 2.倉庫管理與物流: 協助工程案場前材料.工具備貨/完工後退料清點;進/出貨流程控管。 3.採購與成本控制:負責材料訂購與廠商比價。 4.跨地點出勤:不定時至倉庫進行清點與收/發貨。 5.訂單處理:協助業務人員出貨安排。 6.其他主管交辦事宜。展開 -
房務主管(副理)
月薪 40000~45000元 台東縣台東市 3~4年工作經驗1. 需有房務部門管理經驗。 2. 負責部門人員管理、樓層人力安排與人力調度。 3. 管衣室、客房各項備品等例行性工作與盤點之監督及規劃。 4. 監督客房清潔流程、備品擺設等事務。 5. 設備定期維護保養規劃。 6. 具溝通協調及顧客抱怨處理能力。 7. 部門成本分析能力。 8. 編列計畫並訂定工作進度。 9. 其他主管交辦事項。 經驗豐富者薪資可談。展開 -
學務櫃台行政老師(全職)
月薪 30000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗1. 日常學校/安親班接送學生 2. 維護學校環境整潔:簡易擦拭/清潔等 (學校有固定清潔人員固定上午會清潔每個地方) 3. 櫃檯接待,電話接聽。 (目前穩定招生中,無須撥打電話給家長進行電話推銷) 4.學校活動協助,書籍發放。 (支援每季活動,每班更換書籍時進行發放簽名等) 5.文書管理,製作行政報表。 (Line與家長確認溝通為日常,接送表更新等文書交辦)展開 5日回覆 -
大貨車司機
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1.規劃並調度行車班次 2.注意車輛維護保養,及隨車人員休息時間,以確保行車安全 3.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛小客/貨車 4.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 5.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障小修 6.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 7.運送貨物並保護貨物的完整 8.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 9.供應商合約書相關協助作業處理 *需會開大貨車 歡迎來電洽詢(03)4699-712 張小姐展開 -
桃園統領店|40K|夜班內場備/傳菜品檢員
月薪 40000~57500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘★工作內容: 內場備菜:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜:配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資: 實習期間,月薪40,000元起,經考核通過另享績效薪資。 凌晨00:00後出勤,每小時另有夜班津貼50元,純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利: 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐,拓展國際職涯!展開 -
【長租】汽車租賃業務顧問(高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 41000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘以『租賃車』代替『購車』,提升上市櫃及中小企業客戶資金運用靈活度,替客戶節省車輛管理維護成本,同時達到節稅效果,並高度保護客戶隱私的解決方案。 若您在尋找的是: -與業績高度掛鉤的獎金制度、透明暢通的升遷管道 -精進業務開發、客情維護、溝通談判、銷售技巧的能力 -完善的員工培訓制度 -可累積各行各業人脈的工作機會 歡迎投遞本職缺! 在這份工作中,您需要從事: 1. 企業客戶名單蒐集及維護 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶,確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 維繫客戶關係,並在下次服務時提供更高的附加價值 更多與職缺相關資訊,請見 *中租租車官網【企業長租】:https://www.rentalcar.com.tw/About/Enterprise *車輛租賃成功案例:https://www.chailease.com.tw/Enterprise/turnover/index/7展開 -
品保主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.負責公司品保體系建立維護 2.負責ISO系統之導入.推行與維護落實品質管理系統 3.規畫品質系統相關教育訓練 4.主導內部稽核活動及外部認證 5.建立品質改善機制與品質改善活動推行 6.客訴處理、作業異常處理.追蹤.確效 8.建置品質工程作業及品質標準的建立與修訂 9.產品失效分析與可靠度分析 10.品保單位內之人員管理.督導.考核 11.具有文件管理中心(DCC)建立及維護經驗 12.熟悉ISO9001與ISO13485條文與品質系統建立 ※備有ISO9001/ISO13485相關內部稽核經驗者尤佳展開
