轉職熱搜工作

1.熟稔機電施工進度管控、計畫書提送、業主勘驗計價、五大管線取得等業務。 2.具機電工程實務經驗5年以上及機電(統包)界面整合能力。 3.協助交維作業、測量作業、地上物清除作業、洗車台施作、周邊排水設施保護、工區環境清潔、臨時電、水保設施、結構體施作等工作。 4. 全案假設工程水電及有關單位申請作業。 5.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 6.計劃、組織及指揮有關建造的電力系統設施。 7. 監造電力 安裝、配送和傳輸系統。 8.具良好溝通能力、邏輯清晰、協調資訊整合並領導團隊導入 9. 負責廠區、建築的電器設備、管路配置。 10. 現場指揮與監督，相關工程之工程規劃。 11. 落實執行監造計畫及管理施工廠商 12. 需配合公司出差與駐點案場。

我們是國內保障物業安全與高品質社區生活的專業公司，專注於提供保全樓管相關服務，涵蓋各式社區與樓宇之日常管理、維護及服務。我們的核心價值是通過卓越的服務與創新管理，為社區住戶打造舒適、安全的居住環境。 工作內容： 1. 制定並督促執行社區管理規則與相關辦法，確保社區秩序維護。 2. 負責住戶裝修管理，含申請審核、現場檢查及後續追蹤。 3. 指揮及監督所屬員工，進行日常業務推展，確保營運效率。 4. 執行員工之訓練、績效考核以及獎懲工作，提升團隊素養與效能。 5. 與廠商保持良好溝通，管理社區各項工程修繕，包括預算、進度及品質監控。 6. 安排並協助舉辦區分所有權人會議，包括資料準備、議程規劃及會議記錄。 7. 具備社區財務管理能力，如財務收支規劃及報表編制與審核。 8. 確保社區公共設施的定期檢查與維護，並協助制定設備管理規劃。 我們誠摯邀請對保全與樓管事務充滿熱情，並具備相關專業背景的夥伴加入我們的行列，一同為社區居民提供高品質的生活服務。立即投遞履歷，讓我們攜手創造更美好的居住環境！

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.主要服務區域：清水區、沙鹿區、梧棲區、大甲區 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 2.假日時薪335~400元/國定假日時薪400~480元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.符合安穩僱用計畫2.0求職單位(最高可領2萬元)

迎向綠能與 AI 潮流，定義您的職涯新巔峰！ 如果您具備成熟的心智、強大的抗壓性， 並且正在尋找一個結合「新能源趨勢」與「AI 科技賦能」的永續舞台， 我們誠摯邀請您的加入。 當你處於職涯最能展現實力與擔當的黃金期。 日華興業正全面迎向 AI 潮流，我們深信未來的業務精英， 絕對是「懂業務開發，更懂利用 AI 工具提升個人與團隊價值」的數位職人！ 在這裡，我們不墨守成規，而是透過自主學習與科技工具提升員工價值。 如果您擁有高度責任感與忠誠度，不怕面對開發初期的淬鍊， 這將是您創造個人財富與成就自我的最佳機會。 ※永續舞台需要您專業的演出~【工作內容】 您將參與太陽能電廠與智慧儲能案場的開發與管理，職責如下： △業務開發與接洽：太陽能電廠及智慧儲能案場之業務開發與客戶關係維繫。 △簡報編排與製作：業務推廣說明之簡報規劃、內容編排與精準製作。 △專案規劃與說明：進行專案初步規劃，並向客戶清晰解說內容。 △追蹤與電廠管理：追蹤業務與專案待辦事項，以及電廠日常運營管理。 △行政流程與跑件：製作各式行政申請流程的文書、公文聯繫與跑件流程。 △詢價與報價彙整：專案原物料與工程詢價、報價單彙整、比價與修改作業。 △階段性文件製作：製作專案合約、送審、請款、竣工等各階段性文件。 △產業研究尋商機：進行綠能產業資訊蒐集與研究，尋求未來潛在的商機。 △AI 工具實務應用：主動學習並應用 AI 軟體工具，以科技提升自身工作效率與員工價值。 △戰略執行與交辦：配合公司未來發展重點目標，以及高效完成其他主管交辦事項。

★★『屯京拉麵』2023年OPEN 1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習，升遷考核制度完善！ 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資38,000元～62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

業務區：高雄、屏東 1. 寵物飼料、罐頭、用品及相關產品銷售。 2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理。 5. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7. 主管交辦事項。 8. 公司提供業務車輛、定額油資、車輛維修保養，保險由公司負擔。 9. 提供筆電、手機。 10. 享有伙食津貼。 11. 業績獎金(正式錄取有 6 個月基本獎金保障)。 12. 勞保、健保、勞退。

♣工作內容 1.個案管理: 接案、訪案、簽訂服務契約及服務督導。 2.居服員管理: 排班、人力調派及服務協調。 3.居家服務品質管理: 每月月會、在職教育課程、定期考核等。 3.行政作業: 每月核銷作業及居服相關業務辦理。 4.其他主管交辦事項。 ♣應徵資格 (擇一符合即可) 依老人福利服務專業人員資格及訓練辦法第 6 條規範，〔居家服務督導員〕應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老 人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 ♣多元福利 ◇證照獎金：照顧服務員單一級證照1000元/月、師級證照3000元/月。 ◇進修獎金：學士：5,000元/次；碩士：10,000元/次。 ◇考核獎金：每年年度考核，最高6,000元(依照當年度盈餘辦理)。 ◇業積及接案獎金: 最少6000元/月 ◇員工福利金：到職滿一年即可享有每年7,500元福利金。 ◇年終獎金 ◇三節獎金：勞動節、中秋節、聖誕節，1,200元/節。 ◇久任獎金 ◇生日禮金 ◇交通津貼 ◇員工健檢 ◇員工團保 ◇員工制服 ◇年終尾牙 ◎趕快預約面試了解更多福利! ◎歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入牧羊人大家庭♡

1. 執行中山區商辦日班代班勤務，依交接紀錄完成值勤事項、門禁鑰匙及各項設備狀況交接 2. 操作監視器、門禁及對講機系統，辦理訪客、廠商與車輛進出登記及通行管制 3. 定時巡查大樓出入口、公共區域、機房周邊、停車場及建築物外圍，檢查門窗、消防通道與異常狀況 4. 受理火警、保全警報、設備異常及可疑人員通報，依大樓安全與消防應變程序完成現場處置及通報 5. 執行商辦收發物品、信件及包裹登記，依作業規範通知並交付給承租戶或指定收件人 6. 協助大樓日常管理，記錄電梯、空調、照明、給排水及其他公共設備異常，通報管理單位安排維修保養 7. 填寫值勤日誌、巡邏紀錄、訪客登記及安全事件報告，完整記錄勤務期間的處理經過與後續追蹤事項 可依個人需求調整班數（月排18-24班）