轉職熱搜工作

1.底薪三個月後視表現狀況調整。 2.年度旅遊.生日紅包.生日餐會.三節獎金及年終.視疫情及年度營運狀況發放。 3.職務技能加給： 3d建模:1000 up 模型拆解:1000 up 與師傅圖說:500 up cam編程:1000 up 機器操作:1000 up 操作員交辦:500 up 廠務加給:1000 up 4.績效獎金: 每季個人績效:500 up 每季小組績效:500 up 每年組織績效:500 up 5.學習數位木作技術，掌握家具設計流程並熟練CAD繪圖作業。 6.操作數控設備進行木材裁切、立體雕刻及精密零件加工。 7.完成木質零件的組裝、表面塗裝及產品品質修復工作。 8.參與家具訂製製程，協助設計團隊完成成品並保障交付品質。 9.定期檢查維護各類機台，解決工具設備運作異常問題。 10.熟悉木材特性及加工技術，協助開發創新塗裝工藝方法。

[工作內容] 1.製程作業流程改善 2.設備巡點檢管理 3.製程管理：製程參數巡點檢 4.製程品質異常處理 5.負責每日產量及良率的分析、監控及改善 6.主管交辦事項處理 [職務需求] 1.大學(含)以上，化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 2.歡迎投遞履歷 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業

▲職務說明: 1.生產段製程管制與問題改善和異常追蹤分析 2.製程能力彙整分析與系統資料管理 3.新產品開發與製程條件測試追蹤統計、產品品質追蹤管理 4.專案管理及追蹤管控 5.QMS稽核(內稽/外稽稽核、供應商稽核、客戶稽核) 6.主管交辦事項 ▲薪資說明: 39,800~50,000 (含獎金、全勤 )

1 新設備需求、規格、成本評估及驗收執行 2 設備操作、點檢、保養文件製修訂 3 設備點檢、保養、維護作業安排及執行 4 設備維護耗材備品請採購及維護作業 5 人員維修安全管理及監督 6 設備妥善率提升 7 設備改善及改造 8 設備異常事件反應及處理

1.小家經營管理。2.院童個別服務計劃共同擬定與執行。3.院童生活照顧與自立生活培養。4.院童學校事務聯繫與協助。5.陪同就醫。6.資料的撰寫與歸檔。7.院童交通接送及其他需求之協助。8.院童生活管理與教導：食衣住行育樂、原生家庭互動、同儕互動、心理需要等狀況，予以照顧關懷。9.院童醫療保健、反毒、霸凌等預防照護引導與宣導。10.配合在職訓練及相關會議行政事務的安排。

1. 負責食材進貨驗收及前處理，以完成烹飪的前置工作。 2. 依照員工餐廳菜單，準備不同菜色所需要的食材。 3. 隨時注意餐檯菜量，即時供給菜餚。 4. 廚房環境及設備清潔維護。 ※兩頭班：另提供空班津貼200元/日

1. 機電、空調系統工程規劃。 2. 現場施工協調、人員調派、施工圖繪製。 3. 工程材料、設備進度管控。 4. 工程估驗、成本管控。 5. 主管交辦事項。 6. 上班地點須配合公司需求進行調整(高雄、台南、屏東地區)。 除了月薪之外, 加班費、業績/績效獎金等另計，給認真想打拼的人一個機會! 沒有經驗沒關係，只要你肯學、肯努力、肯拼，歡迎來試看看!

1.生產流程管理與機台操作及保養。 2.現場製程相關事務處理。 3.生產異常處理及改善措施。 4.ESG政策推動及作業執行。 5.ERP系統操作維護及MES作業系統執行。 6.盤點作業執行。 7.主管交辦事項。

*具備獸醫師證照 ＊具備小型車駕照與車輛 工作內容： 1. 提供客戶技術服務（疾病診斷、解剖送檢） 2. 公司產品行銷 3. 協助執行產品研討會、說明會 4. 製作公司產品技術文宣 薪酬福利： ＊差旅費：交通費實報實銷、並補助誤餐費。 福利項目： 勞.健保.勞退金提撥、員工團保、年終獎金、婚喪喜慶禮金、結婚禮金、住院慰問金、週休二日、每月員工餐會