維修技術人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找維修技術人員的工作,共計84391筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 親子空間工作人員

    月薪 30000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    1.陪小朋友遊戲、手作 2.派對活動帶動、安排 3.場內管理、環境維護 4.有熱情、經驗、耐心 5.具美編能力
  • 盈泰診所-護理人員

    月薪 29500元 台南市關廟區 工作經歷不拘
    1.跟診業務(含協助醫師看診、傷口換藥、針劑注射、相關知識衛教)。 2.批價掛號作業。 3.環境整理於維護。
  • 【I‘m donut?】兼職洗滌人員

    時薪 196元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.負責烘焙用具清洗。 2.將烘焙用具擦乾或烘乾後歸位。 3.店鋪環境協助維護。 4.主管其他交代事項。
  • 國內資深業務人員

    月薪 40000~100000元 台北市士林區 3~4年工作經驗
    1.維護既有客戶,維繫穩定客戶關係。 2.負責協助業務接洽及訂單處理。 3.個性溫和、談吐親切 4.開發新客戶
    工作獎金
  • 食品品管/品保人員

    月薪 31000~36000元 雲林縣土庫鎮 3~4年工作經驗
    1.原料、半成品、成品的檢驗與記錄,不良品處理與回報。 2.生產線巡檢(溫度、重量、外觀、異物等) 3.產品抽驗、留樣管理 4.檢驗設備操作、清潔與簡易保養 5.協助現場衛生稽核。 6.生產異常的第一線回報。 7.建立與維護食品安全系統(HACCP、ISO22000、GHP)。 8.作業文件、SOP 與記錄表單維護。 9.內部稽核、教育訓練。 10.供應商審核與原料規格確認。 11.客訴調查與改善追蹤。 12.法規遵循、產品標示與標籤審查。
    展開
  • 兼職人員-八方雲集

    時薪 196元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1. 餐點介紹、結帳、收銀 2. 用餐環境之清潔與維護 3. 內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作 4. 外送服務 5. 其他主管交辦事項
    展開
  • 業務人員RM/ARM(台北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    1.負責法人客戶開發與客戶關係維護。 2.撰寫企業授信、財務評估及產業分析等風險審查報告。 3.徵提案件資料蒐集及實地訪查。
    展開
  • 晚班門市工作人員

    月薪 32000~36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.整理店內貨品和收銀工作
    展開
    2日回覆
  • 晚班兼職人員/PT工

    時薪 196~200元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表
    展開
  • 托育人員-四季分校

    月薪 37000~42000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    🌟 神隊友招募中 🌟 你是否和孩子一樣,需要被看見和理解?💛 你是否覺得同理心,是凡事成功的秘密武器?💡 喜歡單純且滿滿正能量的工作團隊,相信「一群人走得遠」, ✨希望擁有專業的自己,在托育領域上,在專業溫暖的托育機構支持下,有所發揮和成長。希望自己能對團隊做出貢獻,期待自己的努力被持續看見。✨ 我們用薪資和獎金,肯定你的專業與貢獻。💰 安排聚餐和旅遊,撫慰你的辛勞。💖 定期機構內部研習安排和津貼制度,讓你輕輕鬆鬆變得更強大。🎓 彼此支持,一起共好 :) 🤝 🎈準備好成為彼此的神隊友了嗎?現在就加入我們,用快樂擁抱,用微笑陪伴,一起支持孩子每一個獨一無二的1000天!👶💛 一、工作內容 1. 嬰幼兒照護與發展促進 2. 家校關係維護與親師溝通 3. 環境與設備維護 4. 托育相關記錄維護 5. 團隊協作與完成主管交辦事項 二、機構福利 1. 基本福利 勞健保、6%勞退、特休 2. 品牌福利 全勤獎金、端午、中秋禮金、年終獎金、生日禮金、年度留任運營獎金、團隊福利金(用於加餐、下午茶、聚餐與員工旅遊) 另有體檢津貼、研習津貼、主管資格進修補助、員工本人子女就讀優惠 3. 參加準公共機構福利 久任獎金依主管機關最新規定,現為滿1年24,000,滿3年30,000,滿5年36,000,滿10年42,000。(年資計算為前一年9/1前到職,至隔年申請日) 三、工作時間與薪資待遇 1. 調薪:每學年依據個人月、季、學期績效進行考核,作為薪資調整之依據 2. 工作時間:依據各中心之業務情況,由主任進行安排。 中心收托時間 7:30-18:30 ,每月月底主任會安排同仁班表並公告。 正常工時為8小時及1小時彈性休息(因業務性質特別) 依據中心安排之班表,超過正常工時,中心給予勞基法規定之加班費 3. 正常出勤,中心設有全勤獎金
    展開