維修技術人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術人員的工作,共計85380筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 門市副店長

    月薪 35000~38000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1. 負責門市日常營運管理,包含業績目標的達成與門市營運績效的提升 2. 帶領並管理門市團隊,分配工作、排班與監督執行,維護店內秩序及高效運作 3. 執行商品陳列與促銷策劃,確保店內商品展示符合公司規範並吸引用戶目光 4. 進行庫存管理與商品補貨,掌控商品進出及盤點,降低存貨損耗 5. 培訓及發展門市人員能力,建立強大的銷售及服務團隊 6. 妥善解決客戶問題與糾紛,維持顧客服務品質,建立並強化顧客關係 7. 根據門市數據分析進行問題診斷,提出行動計畫以提升整體營運績效 期待有能力的您加入我們的團隊,與我們一起打造優質的門市服務與出色業績表現!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠員工聚餐
  • 高雄三民區辦公室_自媒體/社群小編/廣告助理/無經驗可

    論件計酬 -4000000~-8000000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    本公司主要業務為電商銷售,自成立以來以銷售優質車為方向,讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學,簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 高雄市三民區民族一路80號2樓-長谷世貿聯合國大樓_Y 空間
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班
  • 夜班司機主管招募中|酷澎通運司機主管(桃園/Camp Leader/夜間配送)

    月薪 45000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    關於酷澎|重新定義電商與物流的新標準 酷澎是全球成長最快的科技公司之一,擁有業界領先的電子商務服務與創新物流系統。 我們以顧客為核心,透過創新科技、高效且價格合理的配送服務,持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運!不只是配送,更是為顧客創造驚喜的旅程,也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 【工作概要】 擔任司機主管,負責酷澎通運配送據點之日常營運管理與人員調度,確保夜間配送流程穩定順暢運作,並支援物流中心整體營運,是團隊中不可或缺的重要角色。 【薪資待遇】 ➤ 月薪 NT$45,000 - 50,000 ➤ 夜班津貼 NT$3,500 - 5,500 【工作條件】 ➤ 工作時間:晚上 9:00 - 早上 6:00 (含 1 小時休息) ➤ 工作地點: 龜山 | 觀音 | 大園 | 內壢 ※ 工作時間以及工作地點可能因應現場營運狀況有所變動 【工作內容】 1. 配送現場管理:即時因應貨量變化與突發狀況。 2. 司機人力調度:負責物流司機的人力安排與管理。 3. 配送流程與安全管理:確保作業流程順暢並維護現場安全。 4. 機動支援:遇人力缺口、車輛異常或臨時出車需求時,支援配送作業。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險(含眷屬保障) 3. 專案加碼獎金 4. 生日假一天 / 15天特休假(第一年依到職比例計算) 5. 年度績效獎金 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案(提供心理、財務、法律等專業諮詢) 8. 發展機會,能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵資格】(符合以下任一條件即可應徵) ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者後續須轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗;具備消費者端配送經驗尤佳 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求,可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊,酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派,未來有可能會因營運需求變更。 4. 含各項獎金、津貼,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間依現場狀況或工作地點有所不同,且各中心班別安排亦有差異。 6. 視情況若有加班需求,將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。
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  • 工地主任(台中)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市 3~4年工作經驗
    工地監工/主任 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 營造工程師 1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。
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    員工聚餐康樂活動
  • 三蘆夜班機動保全

    月薪 40000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1. 負責夜間安全巡邏,包括建築物內部和周邊環境,確保門窗安全,並監控出入人員。 2. 熟悉並能妥善操作監控設備,主動監視可疑活動,進行安全維護。 3. 回應警報信號,調查異常狀況,並即時處理防範竊盜或火災等緊急狀況。 4. 掌握消防與安全程序,及基本急救知識,以應對各類突發事件。 5. 負責停車場管理及支援大樓內之設備維護監督,維持公共區域整潔、秩序與安全。 6. 協助住戶解決糾紛,執行來訪登記並引導訪客,提供優質服務。 7. 詳實紀錄安全事件,撰寫報告並遵守並執行公司安全政策與作業標準。 歡迎具備警觉性與觀察力的您,加入我們的團隊!立即投遞履歷,成為我們專業機動保全的一員,共同守護三蘆區的夜晚安全!
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  • 【彈性高薪/專人帶領】永義房屋竹北高鐵京宸店|房產顧問(誠邀轉職/新鮮人)

    論件計酬 -5000000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    🚀 永義房屋|竹北高鐵京宸加盟店:翻轉人生,從選對團隊開始! 「你的努力,應當配得上你的野心。」 在竹北高鐵特區,我們不只是賣房子,更是協助客戶圓夢的「房產顧問」。如果你渴望挑戰高薪、追求工作與生活平衡,這裡就是你發光的舞台! 🌟 為什麼選擇【京宸加盟店】? 【高額獎金制度】:業績獎金、激勵獎金、各項補助,薪資上限由你定義! 【彈性工作時間】:告別無意義應酬,自由安排行程,真正實現事業與家庭兼顧。 【最強聯賣體系】:全台聯賣成交快,搭配行動工具輔助,讓新手也能快速上手。 【專人引領成長】:我們不放生新人!從稅務法律到開發技巧,專人帶領、完整教育訓練。 📋 您在團隊中的使命(工作內容) 市場開發與經營:開發房屋、土地市場,透過電話行銷與客情維護開拓商機。 專業顧問服務:提供不動產買賣/租賃諮詢、房屋價格評估及售後服務。 合約把關:負責帶看解說、協助買賣雙方簽訂契約,並嚴格把關交易安全。 品牌行銷:熟悉銷售物件與公司流程,經營個人品牌與客戶口碑。 ❤️ 我們的團隊精神:京宸所至,金石為開 我們相信「精誠所至,金石為開」。只要你有誠心、用心、耐心,加上拼一把的毅力,這裡絕對不會讓你失望! 新鮮人:別擔心沒經驗,只要肯學,我們就肯教。 轉職者:完善工具與團隊支援,讓你的過往經驗在這裡發揮倍增效果。 🔍 應徵條件與須知 我們在找尋具備服務熱忱、渴望改變人生的夥伴。 基本要求: 具備機車駕照(有汽車更好)。 已服完兵役或免役。 婉拒:在學中人員、兼職人員。 特質需求: 具備細心度,且有強烈的學習意願(無心學習、無誠意者請勿投遞)。 面試小提醒: 現場提供公司履歷,不需自行準備紙本履歷。 經資料審核通過後,將由專人邀請參加面試說明會。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
    3日回覆
  • 竹北品馥牙醫-跟診助理

    月薪 35900~50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    『上班時間』 星期一到星期六 早上9:00~13:00 下午14:00~17:00 晚上18:00~21:00 新開業診所(2024/9開業) 診所位置:新竹縣竹北市勝利八街一段 徵求牙科助理,有無經驗皆可 工作內容: -協助醫師看診 -診間儀器、器械管理 -維護診間環境清理 -參與教育訓練課程 -協助行政工作 -協助病患掛號看診所需事宜 診所看診時間:週一~週六 09:30~13:00、14:00~17:00、18:00~21:00 薪 水:$35,900~$50,000 全勤/三節獎金 超時有加班費
 當月出勤激勵獎金$500 滿一年後每月享有診所分紅獎金 留任獎金:每年增加$1000,以此類推,最高可領$10000 特休:依照勞基法 (1)6個月以上1年未滿者,3日。 (2)1年以上2年未滿者,7日。 (3)2年以上3年未滿者,10日。 (4)3年以上5年未滿者,每年14日。 (5)5年以上10年未滿者,每年15日。 (6)10年以上者,每1年加給1日,加至30日為止。 休假遇國定假日,依公司規定 一例一休彈性休假,每月可休6-8天 員工福利: 1.員工國內外旅遊 2.提供餐費 3.全身健康檢查(市價約$35000) 4.勞健保外的額外職災保險 5.獨創金幣制度讓你學越多賺越多 6.專科助理制度及津貼 7.生日假 *生日當月選一天放假! 8.電影日 *包場一起看場電影(免費攜伴參加) 9.家庭日 *歡聚同樂活動(免費攜伴參加) 10.員工及眷屬診療優惠 11.教育訓練 (1)每個月助理課程增加助理及櫃台專業知識,培養全方位專業牙醫助理人員 (2)無牙醫經驗者的牙科知識,跟診流程之基礎課程 ◆ 保險類  1.勞保  2.健保 3.團體保險 ☆獎金福利: 超時加班費、加診加班費、加班獎勵金、三節獎金、年終獎金、開工紅包、分紅獎金、生理津貼、出勤激勵獎金 ☆保險福利: 勞保、健保、意外險,並提撥薪資6%為退休金 ☆餐飲福利: 餐費津貼 ☆衣著福利: 提供員工制服、工作鞋 ☆娛樂福利: 國內外員工旅遊、不定期員工聚餐、電影日、家庭日 ☆其他福利: 親友眷屬看診免掛號費、全身完整健康檢查、生日假 三口品牙科醫療體系員工旅遊史: 2015 日本沖繩 2016 新加坡 2017 越南富國島 2018 韓國首爾 2019 日本九州 2020 宜蘭(疫情影響故舉辦國內旅遊,住宿:蘭城晶英) 2021 花蓮(疫情影響故舉辦國內旅遊,住宿:秧悦美地度假酒店) 2022 南投(疫情影響故舉辦國內旅遊,住宿:雲品酒店) 2023 日本沖繩 2024 韓國釜山 2025 泰國曼谷 條件要求 有牙科助理經驗或相關科系畢業者佳,無經驗亦可 *鼓勵願意學習,積極主動之人才加入 主要工作內容為 協助醫師看診為客戶牙齒提供toatl solution.,消毒器械,調拌藥劑等事務。 尋找認同專業分工、團隊合作的牙科助理人員。 本院提供牙科助理人員在專業領域追求自我突破, 希望親切熱誠的您可以成為我們的一份子:)
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    員工旅遊供餐福利員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 大立百貨 格禮氏牛排 店長

    月薪 46000~50000元 高雄市前金區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.帶位、介紹、點餐、送餐、收桌、清潔、收銀等等外場工作 2.人員排班管理 3.完整教育訓練,指導並執行標準化作業流程。 4.有效控管各項成本與人事費用,達成業績設定目標 5.配合公司規範進行作業與回報,發現問題主動提出解決方案以及追蹤 6.顧客維護管理,提供良好的客戶服務以及解決客戶問題 7.帶領團隊運作, 確認現場人力,維持店內營運 -要求 1.守時,有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.有服務客人的熱忱 5.積極主動,溝通協調能力 6.有營業成本概念 氣氛輕鬆,注重合作,重視每位成員的付出貢獻, 我們歡迎熱情有活力、學習態度強的夥伴加入 *營業時間為每日11:30-15:00 / 17:00-21:30 *每月休假約8-10天
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  • 產線巡檢員

    月薪 29500元 台南市仁德區 工作經歷不拘
    1. 根據SOP進行製成品外觀、尺寸、功能及性能檢驗,確保產品符合規範標準。 2. 使用檢測儀器及設備進行測試(如電阻、電容、電感等參數),並準確記錄測試結果以供分析。 3. 負責對進出貨、製程及成品進行測驗分析,並建立詳細的紀錄文件。 4. 製作完整且準確的檢測報告,並立即反饋不合格品的相關問題。 5. 進行設備校準和日常維護,確保檢測儀器的穩定運行及準確性。 6. 協助培訓新進人員,傳授檢驗操作技能及標準流程,提升團隊整體檢驗能力。 7. 參與並協助制定更新檢測標準及作業程序,持續改進品質管理體系。 歡迎加入我們的團隊,若您對品質檢驗工作充滿熱情且追求卓越,立即投遞履歷,成為我們品質保障的重要一員!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐
  • 門市店長

    月薪 40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1. 負責門市日常營運管理,包含業績目標的達成與門市營運績效的提升 2. 帶領並管理門市團隊,分配工作、排班與監督執行,維護店內秩序及高效運作 3. 執行商品陳列與促銷策劃,確保店內商品展示符合公司規範並吸引用戶目光 4. 進行庫存管理與商品補貨,掌控商品進出及盤點,降低存貨損耗 5. 培訓及發展門市人員能力,建立強大的銷售及服務團隊 6. 妥善解決客戶問題與糾紛,維持顧客服務品質,建立並強化顧客關係 7. 根據門市數據分析進行問題診斷,提出行動計畫以提升整體營運績效 ※三個月試用期考核通過後,另加每月業績獎金 期待有能力的您加入我們的團隊,與我們一起打造優質的門市服務與出色業績表現!
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