轉職熱搜工作

1.建立與維護財務制度和控制標準 2.執行財務投資規劃與風險管理 3.覆核各財務報表 4.為決策提供及時有效的財務分析 5.規劃並落實部門年度計畫 6.檢討與優化部門各項作業流程 7.部門人才選用育留 8.工作獎金1,000元/月

1. 需具汽車駕照（手排佳）。 2. 場內需駕駛堆高機（不會駕駛者.可教學） 3. 本公司車輛皆有保險，提供員工完整保障。 4. 執行車輛環境整理、清潔維護保養作業 5. 未出外勤時，需支援場內零件整理庫存庶務工作

1.本職需偶爾前往客戶或工地進行溝通。 2.協助準備工地所需資料。 3.相關案件送審文件作業處理、報價文書、工地相關文書管理。 4.文件建檔及整理 5.回覆客戶信件與電話、協助處理客戶詢價、追蹤客戶問題並維護客戶資料。 6.完成主管交辦事項。 ******** 認真負責，肯學習者

1. 開發公司行號及會議市場，以達成業績目標。 2. 擬定業務推廣計劃。 3. 合約公司業務拜訪及維護關係。 4. 獨立作業、溝通協調及解決問題能力強。 5. 具開發合約客戶市場能力。 6. 業務相關之文書作業。 7. 工作地點：新北汐止

1.五金相關貨品運送 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 以及拍照 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.需開發業務，自備車輛 (為優先) 5底薪+獎金另計 (因績效而異) 6.在職訓練3個月 • 客戶關係的維護與需求服務的滿足，顧客抱怨及問題反應處理 • 客戶意見回饋以供公司改善為參考依據、維持顧客對公司及業務員信賴度 • 定期與主管做績效檢討及客戶回報作業進度 • 負責與消費者第一線接觸並推廣銷售商品 • 推廣業務、開發客戶 • 進行貨物之配送、裝卸、及貨款回收、客戶維護等的工作 具活潑開朗的個性，責任心強、誠實、上進、能吃苦耐勞抗壓性強，善於溝通、主動配合公司工作需求．勇於挑 戰自我能力。

【工作內容】 1.客戶開發及關係維護。 2.客戶資料登打、統整並追蹤。 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 4.主管交辦事宜或部門後勤支援。 【必備技能及特質】 1.良好溝通能力。 2.處理文件細心、有條理。 【加分項目】 1.有業務或客服相關經驗者佳。 具學習意願、配合度高，短期勿試，無經驗可 意者請直接投遞1111制式履歷 如有其他疑問請洽0961-526-856林小姐

媒資IT平台維運（主控、前製、後製） 伺服器、資料庫維護管理 網路設備維護管理 資安維護 媒資軟、硬體安裝維護 軟體撰寫等

★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等其他主管交辦事項。 ★薪資結構：底薪＋獎金＋加班費＋夜班津貼 2025年上半年平均薪資： ⭐初級員工平均薪資約60,500元 ⭐中級員工平均薪資約72,000元 ⭐高級員工平均薪資約80,500元 　以上通過學習崗位，考核即可晉升級別。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

【門市工讀】 工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作、清潔維護。 工作時段： 早班 06:00-13:00 午班 11:00-17:00 晚班 16:00-23:00 每日需排班工作4~5小時以上，每週須排班至少4天，每週總時數至少達20小時。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【–MOS漢堡歡迎您的加入–】