轉職熱搜工作

1. 依據《職業安全衛生法》及《營造安全衛生設施標準》，制定並執行職業災害防止計畫、施工安全衛生管理計畫及緊急應變計畫 2. 執行工地日常巡視、定期檢查、重點檢查及作業環境測定，確認施工架、開口、護欄、臨時用電、施工機械及個人防護具符合安全規範 3. 針對高處作業、吊掛作業、動火作業、缺氧危險場所、開挖工程及施工機械等特殊危害進行危害辨識、風險評估與改善追蹤 4. 督導承攬商落實安全衛生管理、危害告知、進場管制、工作許可及施工前安全檢查，彙整承攬商安全衛生稽核紀錄 5. 規劃並執行職業安全衛生教育訓練、施工前工具箱會議及特殊作業人員安全訓練，建立教育訓練與人員資格紀錄 6. 辦理職業災害及虛驚事件調查、原因分析、改善措施與預防再發追蹤，製作事故調查報告及相關統計資料 7. 建立與維護工地安全衛生文件系統，包含巡檢表、缺失改善追蹤表、教育訓練紀錄、作業許可文件、健康檢查資料及安全衛生績效報表 歡迎具備營造工程職業安全衛生管理經驗的你加入我們，負責守護工地施工安全、降低職業災害風險，立即投遞履歷，期待與你一起打造更安全的工程現場！

職務說明：醫院餐廳膳食廚區工作、住院病人伙食供應送餐等工作。 學歷要求：國(高)中職以上畢業 排班制度：排班制，每月更新班表 休假制度：依公司規定，休假天數依人事行政局公告。排班制，依規定給加班費 技術專長：具團膳、醫院供膳、美食街工作經驗者佳

※本工作通過試用期後，需出差受訓6個月，出差津貼另計。 本工作主要負責維護與管理現有的國際客戶關係及業務運作，確保客戶需求得到滿足並持續提供優質服務，而非積極開發新客戶。 本工作將學習並熟悉各種運動器材的功能，以及完整的國際貿易流程，包括：詢價與報價、樣品準備、訂單與出貨、驗貨與驗廠、售後服務等。當工作經驗與能力達到一定水準後，您將學習如何向國外客戶介紹並推銷產品。 此外，根據國外客戶的需求，還會不定期進行產品設計與開發，或是改良產品的結構、功能、外觀等方面。 (1) 此工作需要大量文書處理，工作初期不需拜訪客戶，也不需頻繁進行線上會議。 (2) 對外需與客戶保持良好溝通，主要透過郵件或通訊軟體進行聯繫。 (3) 對內需與公司團隊和工廠保持順暢的溝通。 (4) 處理國貿書信及郵件。 (5) 進行報價、樣品準備、客戶反饋追蹤，並完善客戶的產品要求。 (6) 處理訂單、產品詳細規格與外觀的核對、出貨流程及相關文件。 (7) 安排驗貨與驗廠工作。 (8) 追蹤產品銷售情況。 (9) 負責售後服務、維修及客訴處理。 (10) 與客戶溝通產品設計開發需求，並統整設計案資料。 (11) 處理日常業務雜項及主管交辦事項。 (12) 定期參與國內外展會，並協助接待國內外訪客。 (13) 通過試用期後，將根據表現與能力調整薪資。 (14) 依據業務能力與表現，有機會安排國外出差參展或拜訪客戶。 ★具英文相關証照★

1.負責傾聽客戶需求，諮詢服務，能迅速回覆問題反應，解決客戶疑問 。 2.負責傾聽客戶資料，建立、記錄並維護顧客資料。

【工作內容】 「我們公司屬於客製化專案型，焊接數量不像一般大廠那麼密集，沒訂單時會需要幫忙備料或廠務保養，但優點是工作步調不會像產線那麼緊繃。」 金屬焊接作業：負責廠內少量/客製化金屬構件之氬焊與電焊加工（依專案需求，作業量步調適中、不踩產線壓力）。 現場安裝支援：視專案進度配合出勤至客戶端進行設備安裝、組裝與調校（出勤另給予外勤津貼）。 廠內輔助與維護：無焊接訂單時，協助廠內基礎資材整理、設備日常保養、備料與主管交辦之廠務事項。 【職缺特色】 步調穩定：非高壓環境，重視品質與工藝細節而非死板數量。 多元學習：適合希望掌握多元廠務技能、不喜歡每天做重複單一工作者。 【薪資待遇】 月薪 38,000 元 ～ 48,000 元（依技術熟練度面議；內含基本保障底薪與各項技術/出勤津貼）。 加班費：若有配合專案加班，均依法（勞基法）嚴格計算發放。 【福利保障】 法定保障：勞保、健保、勞退 6％ 提撥。 安全防護：提供完整防護裝備（焊工面罩）與團體意外險。 公司福利：三節獎金

管理本公司承接市府單位之臺中市區域性身障復康巴士車輛服務，工作內容含司機、行政管理、車輛維修處理、市府對接應對、危機處理、臨時交辦事項等。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

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