維修技術人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找維修技術人員的工作,共計84214筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【新竹】台積電-設備操作員

    月薪 38000~43000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    * 禁止攜帶智慧型手機 *需穿著全套無塵服,無塵室自動化設備機械維修.保養人員 *入場設備調整機台、確認機台運作及執行狀況 *須爬高、蹲低、進入機台內部作業 *施工監視人員 *客戶機台生產參數調教設定 *其他主管交辦事項 *工作地點依據客戶所在地調動-提供出差、提供住宿津貼 無經驗可,歡迎您加入
    展開
  • 鈑金焊接-學徒

    月薪 32000元 彰化縣北斗鎮 工作經歷不拘
    1.製作、安裝、與維修相關板金產品 2.金屬板片之剪切、成形 3.依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工工序 4.檢測焊道,以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 鑽孔.攻牙.組裝.砂輪機...... 5.獨立升降桌.焊接設備 焊接電控箱,水電箱,或一般板金焊接 氬焊白鐵.co2黑鐵 依能力不定期加薪!! 夜間部同學,歡迎你!
    展開
    供餐福利年終獎金定期調薪
  • 『平鎮總部』法務專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 3~4年工作經驗
    1.追蹤、審閱、修改中、英文合約。 2.具可獨立進行跨部門溝通,討論契約修改內容。 3.建立與維護合約資料庫,以保持資料庫之完整性與即時性。 4.其他法務案件或主管交辦事項。
    展開
  • 採購專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗
    1. 國內/外原物料採購/請購作業,進出口通關作業 2. 供應商資料建立及維護 3. 製作每日庫存調撥管理與分析報表和擬定年度採購計畫 4. 內部溝通協調與外部廠商聯繫相關事務 5. 定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單) 6. 非追不可資料定期維護、環保署定期申報廢棄物營業量、進口報驗、出口防檢等 7. 其他採購相關作業,主管交辦各項事務
    展開
  • 客服專員

    月薪 32000~35000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1. 透過電話、LINE官方帳號、Email及文字客服即時回覆家長、教師對幼兒課程、報名資格、上課時間與教育服務內容的詢問 2. 處理課程報名、候補登記、學費繳交、退費及收據申請等客服行政作業,依標準流程提供正確資訊 3. 使用Excel、Google Sheets或客服管理系統建立與更新學生、家長、課程報名及客服聯繫紀錄 4. 受理家長對課程、收費及服務流程的反映,整理問題內容與處理進度,依案件類型轉介教學、行政或相關部門 5. 彙整常見問題與客服紀錄,撰寫及優化幼兒教育課程的標準回覆內容,並依個人資料保護及檔案管理規範維護客戶資料
    展開
  • 採購專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    1. 供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係。 2. 協助詢/比/議價作業及進行發包採購。 3. 應付帳款、請款作業及整理相關表單。 4. 協助ISO系統文件相關作業流程、發行與定期維護。 5. 主管交辦事項。
    展開
  • 工讀生

    時薪 200元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    維護設備運作及補給。 支援技術人員
  • 行政專員

    月薪 36000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗
    1.協助統籌車輛調度作業、異常狀況排除、回報及記錄。 2.客戶及處理廠進出廠控管作業。 3.車輛GPS相關控管作業。 4.網路申報資料建立、維護、統計、查核。 5.資料輸入.文件歸檔及總務相關工作。 6.車趟單據彙整請款及一般行政庶務相關工作。 7.其他主管交辦事項。
    展開
  • 【二林廠】矽品精密-6s

    月薪 38000~45000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘
    * 禁止攜帶智慧型手機 *需穿著全套無塵服,無塵室自動化設備機械維修.保養人員 *須爬高、蹲低、進入機台內部作業 *設備組裝、改造、維修、調整等工程 *施工監視人員 *客戶機台生產參數調教設定 *其他主管交辦事項 無經驗可,歡迎您加入
    展開
  • 人資專員

    月薪 32000~40000元 台中市西區 1~2年工作經驗
    1. 執行及辦理招募、甄選、任用之相關作業。 2. 維護及處理人力資源之相關紀錄(如:HRM系統內資料、工作說明書、教育訓練資料…等)。 3. 執行及辦理考勤及薪資計算..等相關作業。 4. 執行及辦理績效考核及績效管理.等相關作業。 5. 執行及辦理人事預算、薪酬系統、獎酬.等相關作業。 6. 執行及辦理訓練發展體系.等相關作業,進行訓練發展之需求分析與成效評估。 7. 人力資源其他相關專案的執行及辦理。 8. 福委會活動規劃與執行辦理。 9.主管交辦其他事項。
    展開
    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐