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1.精通牙科技術與修復體製作，熟悉色彩調配和精細手工操作 2.熟悉牙科材料特性與設備操作，掌握牙科解剖學及生物力學知識 3.具備數位化牙科技術運用能力，如CAD/CAM技術應用 4.閱讀牙科處方與技術說明，精準理解需求以製作修復體 5.注重消毒及工作環境衛生管理，維護操作區域清潔 6.負責技術操作的品質控制及改善，提升修復體製作水準 7.與團隊及牙科醫師合作，保證修復體契合需求與準確性

1.具備高度產品及技術專業知識，協助業務訂單締結 2.針對公司銷售產品進行技術方案之話術編寫 3.對業務部門做相關銷售產品的技術培訓 4.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 5.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務 ————————————

1. 歡迎無輔具或其他相關銷售經驗，但有業務特質且有興趣想成為專業福祉車銷售顧問的您， 我們將提供完善的業務教育訓練，協助您成為頂尖業務人員： (1)培訓期間底薪 28K＋交通/出差津貼 (2)3個月成功通過考核者，晉升高級業務專員並享有薪資調整，另有業務獎金5K~20K (視業務滿意度與業績不限定時程調整)。 2. 歡迎大學以上學歷之應屆畢業生應徵，具有業務經驗尤佳 。 3. 歡迎具各行業銷售經驗的「內勤業務/業務助理」想轉任業務者加入。 4. 歡迎有輔具設備或長照相關銷售經驗的業務加入。 5. 工作內容：維護既有客戶，開發新客戶，須具業務推展能力。 5.1 無障礙設備的介紹與銷售。 5.2 開發客戶拓展市場，推廣公司品牌及產業市場顧問服務並進行報價或簽訂合約。 5.3 定期追蹤及拜訪客戶，維繫並穩定客戶關係。 5.4 執行公司政策與任務，協助主管完成團隊業績目標。 5.5 行動ERP執行, 業績與管理報表撰寫。 5.6 主管交辦業務相關事項。 5.7 可獨立出差並有能力規劃有效率的出差行程計劃。 5.8 個人特質 : 主動積極，自我要求及抗壓性高，優秀的簡報能力，良好商業道德及誠信。 **這是一個有成長性的長照相關/社會福利的業務職務，除了有專業相輔而成的獎金回饋以外，更深的層面是在長照體系下我們內在收獲的社福責任使命。

1.負責專用機械設備的設計與開發，進行結構設計、材料選擇及可行性評估。 2.依據需求製作打樣、測試模型及模治具，並完成樣品測試與驗證。 3.運用CAD軟體（如SolidWorks、AutoCAD等）進行零部件與系統之繪圖與設計。 4.分析與解讀客戶提供之技術圖紙，進行設計可行性評估與成本報價。 5.製作開發相關技術文件，撰寫標準化文件（包含PPAP：生產零件批准程序），並進行分析與總結。 6.支援生產現場，協助解決生產過程中之技術問題，並提供充分技術支持。 7.參與產品專案，負責跨部門溝通、技術協調與專案支援（如技術文件撰寫）。 8.擔任客戶服務與支援。 9.完成主管交辦之其他技術相關專案與任務。

👥 我們正在找一位能獨立處理招募與人事行政的人資夥伴。 玩扮英語 RolePlay Kids 專注於 0–6 歲幼兒英語教育，目前於台北與板橋設有教學據點。 這個職位會負責英語教師與行政團隊的招募、人事行政及日常人力安排。因工作中需要直接以英文進行面試及溝通，因此需具備流利的英文能力。 📋 你將會： 1. 負責英語教師、行政、客服等職務的招募、面試、任用與報到流程 2. 主動開發招募管道、篩選履歷、安排面試並追蹤招募進度 3. 以英文進行教師履歷審閱、面試及日常工作溝通 4. 協助確認教師資格、工作條件及相關任用文件 5. 建立並維護員工資料、勞動契約、人事檔案及相關紀錄 6. 執行出勤、請假、排班、加班、異動及離職等人事行政作業 7. 協助薪資、獎金、勞健保及相關人事資料的彙整與核對 8. 依勞動法規協助更新公司人事制度、工作規範及相關文件 9. 協助新人報到、教育訓練及教師培訓相關行政安排 10. 追蹤各教室人力配置與招募進度，提前掌握人力缺額及排班需求 11. 協助處理日常人事問題、員工異動及勞資溝通 12. 持續優化招募流程與人事作業 🌟 我們希望你： - 具人資、招募或人事行政相關經驗 - 英文聽說讀寫流利，可獨立以英文進行面試及工作溝通 - 熟悉基本勞動法規、勞健保及人事行政流程 - 做事細心、有條理，能同時追蹤多項工作進度 - 具良好的溝通與協調能力 - 能理解教育現場的人力需求，遇到臨時狀況能協助處理 - 有補教、幼教或教育產業經驗者佳 - 有英語師資招募或跨語言招募經驗者佳 關於玩扮英語 玩扮英語 RolePlay Kids 以全英語沉浸式教學為核心，透過故事、遊戲、情境任務與專案式學習，讓 0–6 歲孩子在自然互動中理解並使用英文。

★★高額業績達標獎金，百萬年薪不是遙不可及，歡迎挑戰★★ ★★工作能力優秀者，可依職涯規劃挑戰網路部門主管職★★ ★★如有同行相關經驗，薪資可特談★★ ★★需有網路行銷相關工作經驗★★ 【您將負責的任務】 1.各大網路平台供貨維護及優化(以下平台與部門其他同事分工完成)。 例如：蝦皮、MOMO、樂天、YAHOO、pchome、露天、iopen商城......等。 2.制定行銷策略及活動推升業績 3.同業行銷調查 4.與上游廠商爭取行銷活動資源 5.網路產品行銷 6.網路社群經營 7.行銷助理監督及管理 8.其他主管交辦事項 【您將享有的福利】 1.年終分紅制度： 我們是持續成長中的醫藥企業，從公司創立至今，平均年薪至少15個月以上！ 2.網路部業績獎金： 業績獎金無上限！百萬年薪不是夢！ 只要肯努力，業績做愈多，領愈多！ 3.薪資每年調整一次： 每年皆有調薪機會，工作表現越好，調薪越快！ 抗通膨，薪資不縮水！ 4.員工活動 員工聚餐＆下午茶、年終尾牙、員工健檢 5.員工專屬購物優惠 6.友善機車＆汽車通勤族 公司內部設有停車位，上/下班不用再為車位煩惱！ 【我們期待的工作夥伴】 1.具有業務性質，積極推動＆完成工作目標 2.具有敏銳的市場觀察能力 3.具有良好的工作熱忱及責任感 4.熱愛團隊合作＆跨部門溝通 公司目前擁有11間實體門市與網路電商部門， 企業總人數100人以上，且規模持續拓展中， 歡迎對醫藥產業網路行銷有興趣＆有學習成長企圖心的夥伴加入我們， 與我們共同奮鬥，一同在競爭的電商環境中逆勢成長！

保障薪資+優渥的銷售獎金+勞．健．團保+年節獎金+各項補助 +提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會 ！『時勢造英雄』， 歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運管理。 4.同仁訓練與工作指導。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金及其他獎金另計。 7.月休9~11天。

人資暨內帳管理專員 公司名稱：家曜工程有限公司 工作待遇：月薪 38,000～45,000 元（依工作經驗及專業能力核薪） 工作性質：全職 管理責任：無須負擔管理責任 需求人數：1人 【職務說明】 家曜工程有限公司致力於建立完善的人事管理制度及良好的企業文化。 隨著公司營運逐步制度化，我們希望招募一位具備人力資源管理經驗、熟悉勞動相關法令，並能協助處理公司內部帳務的專業夥伴。 本職務以人力資源管理為核心，搭配基本內帳管理、費用統計及行政作業，協助公司建立更完整、有效率且符合法令的管理制度。 【主要工作內容】 一、人力資源與薪酬管理 員工到職、離職、異動及人事資料建檔管理。 員工每月薪資、津貼、獎金、加班費及相關扣款計算。 員工出勤、排班、請假、特休、加班及休假紀錄管理。 勞保、健保、勞退提繳、職災保險及相關加退保作業。 勞動契約、人事文件及相關法定資料管理。 協助招募作業、履歷篩選、面試安排及新人報到。 協助處理員工離職、資遣及相關法定程序。 二、人事制度與企業文化建立 協助建立及完善公司人事管理制度、工作規範及員工手冊。 熟悉《勞動基準法》及相關勞動法令，協助公司落實法令遵循。 協助制定員工績效考核、獎金及福利相關制度。 協助建立新人教育訓練、員工關懷及內部溝通機制。 推動公司企業文化、團隊合作及良好職場環境。 定期檢視人事作業流程，提出合理改善建議。 協助勞資溝通、員工意見反映及相關人事問題處理。 三、公司內帳與費用管理 公司日常收入、支出單據整理、分類及內帳登錄。 建立及維護公司內部收支明細與相關帳務資料。 員工代墊款、零用金及費用報銷之申請、審核資料整理與統計。 依公司核准流程辦理小額零用金發放、簽收及結算。 彙整每月內部收支及費用統計報表。 協助整理委外會計師所需之帳務及相關憑證資料。 維護帳務資料正確性、完整性及保密性。 備註：本職務不涉及公司銀行帳戶操作、資金調度、工程報價、工程成本分析及專業稅務申報。 四、其他行政及主管交辦事項 協助公司內部行政流程及資料管理。 協助建立人事與內帳相關表單、紀錄及管理流程。 配合公司營運需求，執行合理之相關職務工作。 【應徵條件】 必要條件 具備2年以上人力資源、薪資管理或相關工作經驗。 熟悉勞動基準法、勞工請假規則、勞健保及勞工退休金相關規定。 具備獨立處理員工薪資、出勤及勞健保作業能力。 具備基本內帳、收支紀錄及費用報銷管理能力。 熟悉 Word、Excel 等辦公室軟體。 做事細心、具責任感、保密觀念及良好溝通能力。 能獨立完成例行工作，並具備主動發現問題及提出改善建議的能力。 加分條件 曾任職工程、營造、水電、機電相關產業。 具備人事制度建立、員工手冊編製或績效考核實務經驗。 熟悉工程業員工出勤、津貼及加班費計算。 具備勞資爭議預防及勞動法令實務處理經驗。 曾使用人資系統、薪資系統或會計軟體。 【我們期待的夥伴】 我們希望尋找一位專業、細心、穩定且重視團隊合作的夥伴。 除了能夠獨立完成日常人事與內帳作業，也願意與公司共同建立完善的管理制度。 我們重視員工的專業能力、工作責任感、溝通協調及解決問題的態度，也歡迎對制度建立與流程改善有想法的人才加入。 【薪資與福利】 月薪38,000～45,000元，依專業能力及工作經驗核定。 依法投保勞保、健保及提繳勞工退休金。 依勞動法令享有特別休假及相關假別。 年度薪資檢討及調整機制。 年終及績效獎金依公司制度、營運狀況及個人表現核定。 提供穩定的工作環境與專業發展機會。 歡迎熟悉勞動法令、具備人資實務經驗，並願意與公司共同成長的夥伴加入家曜工程有限公司。