轉職熱搜工作

1. 現場作業：於果菜批發市場內進行水果整理、分類及分裝。 2. 搬運裝卸：協助客戶將水果上下貨、搬運至指定地點。 3. 駕駛送貨：依需求駕駛手排小貨車或機車，外出送貨。 4. 環境維護：維持作業區域的整潔。 • 培訓期（試用期）：先以 兼職 時薪 計算。 • 正式轉正：經評估工作態度與表現良好者，可轉為正式員工。 • 轉正薪資：改採月薪制，依個人能力與效率調整，月薪約 50,000 -60,000 元以上！

1. 現場作業：於果菜批發市場內進行水果整理、分類及分裝。 2. 搬運裝卸：協助客戶將水果上下貨、搬運至指定地點。 3. 駕駛送貨：依需求駕駛手排小貨車或機車，外出送貨。 4. 環境維護：維持作業區域的整潔。 • 培訓期（試用期）：先以 兼職 時薪 計算。 • 正式轉正：經評估工作態度與表現良好者，可轉為正式員工。 • 轉正薪資：改採月薪制，依個人能力與效率調整，月薪約 50,000 -60,000 元以上！

1. 現場作業：於果菜批發市場內進行水果整理、分類及分裝。 2. 搬運裝卸：協助客戶將水果上下貨、搬運至指定地點。 3. 駕駛送貨：依需求駕駛手排小貨車或機車，外出送貨。 4. 環境維護：維持作業區域的整潔。 培訓期（試用期）：先以 兼職時薪 計算。 • 正式轉正：經評估工作態度與表現良好者，可轉為正式員工。 • 轉正薪資：改採月薪制，依個人能力與效率調整，月薪約 50,000 -60,000 元以上！

我們是專注於非營利組織管理與發展的協會，致力於提供專業的行政支持、資源整合以及創新推廣服務。我們的服務對象包括非營利組織、公民團體及相關合作夥伴，協助他們提升運營效率與社會影響力。 工作內容： 1. 制定並執行公司內部相關業務的推廣計畫，負責業務規劃與資源整合。 2. 規劃並執行員工培訓課程，提升員工對業務知識與技能的掌握。 3. 管理和維護公司文件、數據檔案，建立系統化的文書管理流程，確保及時更新及準確的文檔處理。 4. 計劃與協調會議相關事宜，包含議程設定、會議室安排及會後資料整理。 5. 策劃並落實業務推廣活動，包含活動執行和成果追蹤。 6. 處理日常行政作業，包含公文書處理、人事管理及資產維護。 7. 協助制定及宣導公司政策，推動內部溝通流程的順暢。 8. 制定並優化公司行政管理流程，完善跨部門的資源配置與協作效率。 歡迎您的加入！如果您熱衷於管理與組織資源，並希望加入一個致力於社會公益的團隊，立即投遞履歷，期待與您攜手實現我們的使命！

【需能配合至台南總公司培訓，無法配合培訓者請勿應徵】 工作內容： 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案。 3.協助處理庶務性行政工作與電話接聽。 4.工作環境清潔、整理與維護。 5.其他公司相關交辦事項。 加分條件： 1.具不動產相關工作經驗。 ★具學習意願、配合度高，短期勿試、無經驗可 ★意者請直接投遞1111制式履歷 如有其他疑問請洽0961-526-856林小姐

1.負責物流貨物驗收、清點、盤點及異常回報作業。 2.執行貨品整理、揀貨、包裝及出貨相關作業。 3.進行貨品入倉、出入庫交期控管及物流調度安排。 4.建置並維護物流作業管控流程，製作相關管理報表。 5.負責倉儲庫存管理，確保帳實一致。 6.配合業務及營運需求，彈性調整物流與倉庫作業流程。 7.製作、處理並管理客戶訂單相關文件。 8.維持作業區環境整潔，落實清潔與安全維護作業。 9.其他交辦事項。

1.系統櫃機械操作 2.協助系統櫃板材裁切、封邊、手工加工、分料分區 3.維護廠區整潔 4.歡迎無經驗、但肯學習的您加入我們團隊

大榮旅遊深耕日本、韓國旅遊市場多年，擁有豐富的產品資源與穩定客戶基礎，現誠徵熱愛旅遊、喜歡與人互動的夥伴加入團隊。無論您是剛畢業的新鮮人，或想挑戰業務工作的求職者，只要願意學習，公司都將提供完整培訓，協助您快速進入旅遊產業。 【工作內容】 1.開發及維護旅行同業客戶關係 2.推廣日本、韓國團體旅遊產品及最新促銷資訊 3.提供產品報價、訂位及相關諮詢服務 4.協助客戶處理訂單及後續作業 5.市場資訊蒐集與產品推廣 6.客戶服務及問題處理 7. 完成主管交辦事項 【我們希望您】 ✔ 喜歡與人互動，具良好溝通能力 ✔ 對日本韓國旅遊及旅遊產業有興趣 ✔ 具責任感與學習熱忱 ✔ 無經驗可，公司提供完整教育訓練 ✔ 具旅行社或業務經驗者尤佳

工作主要內容 壹：【協助備料、前期作業。】 貳：【接待餐聽來客。】 參：【查看料理、碗盤是否不足。】 肆：【清潔碗盤。】 伍：【清潔桌面。】 陸：【維護餐廳環境整潔。】 依照當日人力調整上班時段: 壹：【05:00AM-13:30PM】 　【中間休息時段30分鐘】 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助 ◆ 上班天數 壹：18天以上

1）健身房會籍銷售（獎金抽成優渥） 2）回覆官方Line訊息 3）開發新客戶、推廣健身文化、維護客戶關係 4）簡易櫃檯行政、結帳工作 5）帶新客人參觀導覽健身房 6）處理會籍事項 7）現場環境維護