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竹北店【內場儲備幹部】月薪上看59,400元!年終獎金另計!※可視訊面試(餐飲/餐飲業/內場/儲備幹部/廚房助手/餐廚助手)
月薪 45814~59400元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘⭐雙月食品社【新竹竹北店】⭐ 預計2025.11底試營運!! 可採用【線上面試】或是【門市現場聯合招募面試】! 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年,即可獲得10,000元!! 入職滿一年,再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐內場【儲備幹部】團隊⭐ ※需具備餐飲業內場正職經驗兩年以上。 ※需具備餐飲業管理經驗一年以上。 【薪資待遇】 任用薪資:月薪45,814元 ※不含績效獎金,並按培訓狀況及六個月定期考核後評估調整。 考核通過:月薪上看59,400元~(含營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2000元) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●新竹縣● 竹北市 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●儲備幹部 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 .負責餐點備製與調理,確保出餐品質穩定 .執行食材驗收、原物料與備品之庫存及叫貨管理 .維持廚房作業區之環境整潔與設備維護 .依標準作業流程落實廚房衛生與安全管理 .協助每日盤點及成本控管,確保營運效率 .門市現場人力安排與作業協調 .學習營運管理流程,培養為店內幹部職務 .其他主管交辦事項 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪60,000元 考核通過:月薪上看88,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組長每月10,000元) ↑ 【副理】 任用薪資:月薪50,000元 考核通過:月薪上看73,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組員每月5,000元) ↑ 【內場副手】 任用薪資:月薪45,814 考核通過:月薪上看59,400元~(營運等獎金最高每季35,000元) ↑ 【廚務專員】 任用薪資:月薪43,814元 考核通過:月薪上看57,400元~(營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2,000元) ↑ 【廚務人員】 任用薪資:月薪37,000元展開 -
鄰好日間照顧中心 照顧服務員
月薪 32000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1.服務對象日常生活照顧及身體清潔與安全維護。 3.協助設計服務對象活動與課程規劃與活動帶領。 4.協助書寫各項工作紀錄表單。 5.協助服務對象交通接送與安全維護。 6.維護日照中心環境維護與管理。 7.服務對象問題行為之處理。 8.備有照服員訓練證書。 9.具有失智20小時與身心障礙20小時優先錄取。展開 -
設備工程師/主管-外派越南(飛宏科技)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中!歡迎具熱情與專業的你加入我們,在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.生產自動化的設備前期評估與導入 2.負責鐳雕機、AOI、噴膠機、分板機、點焊機等設備檢修與調試 3.負責電子零件前加工設備檢修與調試 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系展開 -
交通車司機
月薪 30000元 新北市林口區 工作經歷不拘1. 駕駛補習班交通車,負責學生的安全接送,確保遵守交通法規並進行安全駕駛。 2. 熟悉補習班所在地區的路線、交通狀況及學校分布,能有效規劃學生接送行程。 3. 定期檢查及維護交通車的運行狀況,進行基本安全檢查及簡易故障修理,確保車輛安全使用。 4. 保持車內外環境整潔,負責車輛的清潔和維護,提供學生舒適的乘車環境。 5. 載運學生及補習班教材、設備等物品,確保運送過程中皆完好無損。 6. 協助學生上下車,維持車內秩序,必要時協助裝卸書包及教材,確保學生安全。 7. 在緊急情況下能迅速應對和解決問題,與家長、學生和補習班員工保持良好互動,有效溝通以確保接送過程順利進行。 歡迎加入我們,共同創造最安全與最佳的學生服務體驗!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
交通車司機
部分工時(月薪) 30000元 新北市林口區 1~2年工作經驗1. 駕駛補習班交通車,負責學生的安全接送,確保遵守交通法規並進行安全駕駛。 2. 熟悉補習班所在地區的路線、交通狀況及學校分布,能有效規劃學生接送行程。 3. 定期檢查及維護交通車的運行狀況,進行基本安全檢查及簡易故障修理,確保車輛安全使用。 4. 保持車內外環境整潔,負責車輛的清潔和維護,提供學生舒適的乘車環境。 5. 載運學生及補習班教材、設備等物品,確保運送過程中皆完好無損。 6. 協助學生上下車,維持車內秩序,必要時協助裝卸書包及教材,確保學生安全。 7. 在緊急情況下能迅速應對和解決問題,與家長、學生和補習班員工保持良好互動,有效溝通以確保接送過程順利進行。 歡迎加入我們,共同創造最安全與最佳的學生服務體驗!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
DM Sense鍍膜技師(有經驗能獨立美容作業技師)
月薪 40000~70000元 台中市西屯區 工作經歷不拘負責鍍膜汽車外觀、內裝清潔維護技師 我們不接過路客洗車,每天限額預約制~ 工時固定只接鍍膜後客人,品質有保障~ 起薪40000+ 鍍膜可享員工價 包含勞健保, 6%提撥 團體保險 只接受有抱負、理想、上進,對車有熱忱者。 ※ 以維護、整理車體內外清潔為主、鍍膜車輛為輔。 ※ 維護公司內部清潔、環境整理。 D&M SENSE 是專注於鍍膜的汽車美容,不做過路洗車客、有別於傳統的汽車美容。所接觸車種均以最高標準對待,須細心、用心,工作重質不重量。展開 -
職業安全衛生管理師(台中)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘歡迎加入最佳職場-DHL Express!! * 確保公司之工作環境及勞安相關措施皆符合政府規範及DHL總公司準則 * 與服務中心主管合作配合,確保各服務中心及廠區符合安全指標 * 設計、主導及執行勞安衛相關專案,創造一個更優良且安全的工作環境 * 定期檢查及審核現行工作安全相關的流程及施行方案,並主動提出修正建議及改善流程 * 職災事件處理、調查及報告分析 * 監督合作之派遣公司處理勞安相關議題及事件的流程和結果 * 設計員工勞安認知相關課程,讓公司同仁具有危險認知及安全意識 * 判定潛在危險事項並建立預防機制及流程 * 建立與管理駕駛安全制度與規範以降低車禍事故的風險 * 確保所轄地區ISO45001的執行與公司勞安系統iCare維護管理 * Ensure the existing policies and regulatory are adhere to Government regulations and DHL policy. * Work with Service Center managers to ensure the safety conditions are met. * Roll out projects to improve occupational safety and develop initiatives to ensure DHL staffs are working in a safe working environment. * Constantly review and audit the work safety practices throughout the processing and take rectified actions when necessary * Carry out accident investigations and recommend corrective measures. * Make sure subcontractors are aware of the responsibilities of safety management * Design training and briefing all staff are aware of the role, responsibility * Finding potential danger and set up preventative measures * Develop local road safety strategy, structure and management process to mitigate the risk of traffic accident * Ensure ISO45001 compliance and OHS system iCare are well managed. *需具備甲級職業安全管理師 或 甲級職業衛生管理師證照展開 -
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護理師
月薪 43000~55000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1.執行臨床護理業務,包含傷口處置與管路管理 2.執行醫囑,熟悉靜脈注射與生命徵象測量 3.觀察紀錄病患狀況,維護病人安全及提供衛教 4.參與護理教育訓練及醫療團隊討論會議 5.撰寫護理紀錄,執行感染控制及品質改善活動 6.協助病患日常活動,評估及提升護理成效展開
