轉職熱搜工作

1.定期執行基礎產品維護 2.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 6.意見回饋，公司過去設備常發生之問題或客戶之建議，以利設備儀器研發或購買之參考依據 7.須配合公司外縣市出差 福利制度： 激勵獎金、達成率獎金、績效獎金、... 娛樂類： 不定期員工聚餐、以福利金唯依據做國內或國外旅遊 工作地點 台中市 后里區 、高雄市 左營區 有證照優，以證照多寡為薪水依據 高空作業車操作人員 丙種職業安全衛生業務主管 乙種勞工安全衛生業務主管 甲種勞工安全衛生業務主管 具丙級或乙級室內配線或工業配線證照者優。

1. 伺服節能系統組裝、測試 2. 電氣箱配盤 3. 客戶服務處理 4. 新產品測試 5. 配合主管交辦事項 ※無經驗，相關科系畢業可!

汽車修理,保養維護工作 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

1.全廠公共設備(儀控、電力、空調、空壓...等) 運轉操作、巡檢、維修、保養。 2.具有廠房水電設施修繕、規劃能力(電力、儀控設備日常維修和年度歲修保養)，可獨立作業。 3.負責水、空調、機電設備...等系統異常處理。 4.具食品廠經驗者為佳。 5.維護廠內建築物公共安全。 6.全廠區5S執行。

1.預約車輛準備相關工作單、指定技師、準備所需零件或安排代步車輛 2.進廠車輛接待、問診、促銷、估價、解說、結帳及維持高標準的客戶滿意度 3.車輛維修進度追蹤 4.車主資料更新確認 5.電訪保養到期客戶 6.缺待料到料通知客戶 7.理賠車輛保險估價 8.協助主管廠務行政作業 **工作獎金另計(考核通過後)。**

1、 確保每月目標業績與台數達成 2、 各項指標之統計、分析與改善 3、 人員調度、維修排程、零件物料庫儲之統籌管理 4、 客戶抱怨之協調與處理 5、 現場5S、庶務性費用、消耗性物料之管理 6、 例行性會議與主管交辦

1.監控、門禁、總機、廣播、網路、視聽等，技術服務。 2.依案場環境配管、配線，安裝施工。 3.專案現場勘查、規劃設備。 4. 支援業主相關弱電故障排除、解決技術問題、設備操作教育訓練。 5.具備基本弱電系統知識，相關工作經驗優先。 6.具專案管理、進度追蹤、工班調度等經驗佳。 7.其他主管交辦事項 8. 必要狀況，得配合加班(視不同案場而定)

1. 負責進口重機的維修和保養，包括引擎、制動系統等專業作業。 2. 與顧客溝通，了解車輛問題並提供詳盡檢修建議和解決方案。 3. 確認並執行定期保養、維修項目，確保車輛運作安全可靠。 4. 進行重機精品改裝，包含零組件安裝及系統升級工作。 5. 執行車輛診斷與故障排除，使用診斷儀器精準分析問題根源。 6. 熟悉使用專業維修工具及設備，遵循高標準作業流程維護品質。 7. 提供重機零件和配件諮詢服務，協助顧客選購最適合產品。 8. 進行工作場所管理，維護整潔及遵循安全作業規範。 9.公司及主管交辦事項

汽車保養修護作業 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。