轉職熱搜工作

一、行銷專案與活動支援： 協助行銷活動、產品推廣專案之規劃與執行（如醫師研討會、產品說明會、教育訓練） 活動前後資料整理、流程協調與成效追蹤 與業務團隊、外部廠商（設計、印刷、活動公司）溝通協調 協助行銷相關費用之申請、核銷與文件整理 二、行銷素材與內容管理： 協助製作與維護行銷素材 支援數位行銷內容整理（社群素材、簡報內容、網站資料） 三、跨部門溝通與行政支援： 辦公室日常庶務及行政櫃台事務 協助整理銷售文件、銷售數據與基本分析 相關行銷專案或主管交辦事項

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助內場準備食材與清潔相關工作。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出餐時負責菜餚或調整份量之工作。 5.協助執行店內廚務事項、人員訓練、職務調派等等 6.維持、控制食材庫存安全量、食材成本及每月食材盤點。 7.對餐飲具備熱忱、有夢想，樂觀喜愛分享助人者 8.廚房環境清潔維護及鍋碗瓢盆之清洗 9.需內場工作經驗5年以上，有餐飲相關專業證照更佳 10.有效完成主管交辦事項

1. 準備日常食材清洗、切割及基本加工工作。 2. 協助廚師完成配菜及烹飪的輔助工作。 3. 協助擺盤、出菜，確保餐點品質與美觀。 4. 清潔與維護廚房環境，保持作業區整潔有序。 5. 配合主管指示完成廚務相關作業。 -工作內容不複雜好操作，由前輩帶領，提供完整服務技巧相關教育訓練。 ★兼職職缺出勤時間彈性，依門店釋出的職位為早班或晚班的需求徵才，本職缺為總部代招，早班、晚班或有特殊出勤與排假時間都請在面試時直接與面試官/門店店長洽談，謝謝。

一起加入我們的團隊，從這裡開始學習完整的人資實務！ 工作內容： 1.協助處理員工入離職等人事資料維護，熟悉 HR 基本流程 2.協助薪資計算與發放前的資料整理，了解薪酬制度 3.勞健保、團保加退保相關作業，熟悉勞工權益保障 4.支援各項人事行政工作，增進跨部門協作能力 5.協助人資專案，累積專案經驗 6.主管交辦事項，靈活應對、快速學習 我們希望你具備 1.細心、負責，願意學習新事物 2.基本 Office 操作能力（Word/Excel/PowerPoint） 3.喜歡與人互動，溝通能力佳

1. 負責公司治理法務與工程法務事務，包括法規遵循和制度建設。 2. 審閱、撰寫及協商合約及其他法律文件，確保內容合規與風險控管。 3. 處理訴訟案件及爭議事件，擬定策略並執行相關法律行動。 4. 執行內部稽核及內控作業，強化組織法務管理體系。 5. 提供法律諮詢及風險評估，支援公司決策制定。 6. 協助智慧財產權管理，包括專利、商標及著作權的申請與維護。 7. 參與招標投標流程，審核相關文件並確保合規性。 8. 完成主管交辦的其他法務相關事項，靈活支援多元任務需求。

1. 自動化測試程式開發： 使用 Python等獨立撰寫測試腳本與底層儀器控制程式 (需具備實際 Coding 能力，非僅操作套裝軟體或 UI 編排)。 2. ATE 系統整合與維護： 熟悉並能獨立操作 Chroma、Keysight 等 ATE 系統，開發對應之測試測項，減少對設備供應商之依賴。 3. 跨設備硬體串接： 依測試需求評估、選型並採購合適之測試設備，透過 Python 進行跨儀器通訊整合 (如 GPIB、RS-232、LAN、CAN 等)。 4. 自動化治具開發： 設計並建構客製化自動測試治具與系統，取代人工重複性測試，優化測試流程並提升整體實驗室產能。 5. 其他主管交辦事項

1.操作和維護17噸夾子車，定期進行車輛清潔與安全檢查 2.按調度計劃運輸環保物資或廢棄物，確保準時安全到達 3.遵守交通法規及環保相關規定，並維持運輸過程高效穩定 4.熟悉環保物資及廢棄物特性，確保裝卸及運輸符合安全規範 5.定期檢查車輛夾具，確保夾子功能正常並提高作業效率 6.處理運輸相關文件，並與調度中心和客戶保持良好溝通 7.應對運輸過程中緊急情況，迅速採取應變措施保障安全 8.協助主管指派事項 PS:具17噸夾子車操作經驗及證照佳

【職務說明】 ☛ 不定期員工培訓(含酒類知識課程、餐酒搭配學、肉品知識課程)☚ ◆ 接待引導顧客、餐點介紹、點餐及桌邊烤肉服務等工作 ◆ 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內/外場之工作 ◆ 負責結帳、負責收銀工作 ◆ 進行吧檯餐飲料理，如：小菜或調配飲料等 ◆ 維護店內環境整潔 ◆ 其他主管交辦事項 【上班時間】 早上10:30-下午17:00(上班時間面試可以詳談.彈性調整) 【公司福利】 ◆ 勞健保 ◆ 員工團險 ◆ 勞退每月6％提撥 ◆ 定期員工聚餐 ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食

1.依據客戶需求，量身訂做客製化(具原創性/創新化)旅遊商品；服務客戶含：各大企業、公/協會、政府機構、學校或私人團體等。 2.旅遊諮商服務與旅遊產品推廣。 3.客戶開發與客戶關係維護。 4.協助出團作業與處理緊急狀況。 5.其他主管交辦事項。 6.完整領隊培訓及帶團歷練，遨遊歐亞、紐澳及美加，實現環遊世界夢想(年均4團，帶團期間月薪照領，另有優渥小費收入)。 **另有優渥之公開透明業績獎金制度** **另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工共享計畫等獎酬制度**

1. 勞動基準法及相關勞動法令之確認、執行與對應 2. 出勤、工時、加班、休假等勞務管理 3. 人事規章、管理辦法之維護及修訂 4. 員工到職、異動、離職、退休等人事作業管理 5. 薪資資料確認、勞健保、勞退及保險相關作業 6. 年度績效考核 7. 員工關係、勞資溝通及員工諮詢案件對應 8. 勞資會議及相關人事會議資料準備 9. 招募、面試、錄用、報到及試用期管理 10.人事資料、報表、政府機關申報及相關稽核(ISO)對應 11.外藉員工管理及申辦作業(有仲介公司協助) 12.主管交辦事項