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我們是一家專業致力於保全服務的公司，主要服務內容涵蓋住宅、商業大樓以及特殊活動場所的安全管理與維護。我們的目標是為客戶提供最安全、舒適的環境，並以嚴謹的態度贏得客戶的信賴。 工作內容： 1. 監控出入口人員及車輛，執行身份核對、進出檢查及來訪安全管理，確保管制區域的安全。 2. 定期對工廠內外進行巡邏，檢查安全設施、門窗與周邊環境，維持警戒狀態，並防止意外事件發生。 3. 操作並監控監視系統設備，實時反應異常事件與安全問題，迅速處理並回報主管。 4. 遵循標準作業程序，完成每日執勤紀錄，並提交安全事件報告供主管審核。 5. 支援工廠日常安全與消防設備檢查，確保符合規範，並於緊急情況裡提供協助與快速應對。 6. 處理突發事件（如火災、電力問題），並協助執行疏散與安全應變措施。 7. 協助檢視監控設備與相關器材，並定期進行功能驗證，保持設備正常運行。 8. 為訪客提供專業服務，包括登記、指引及相關事項協助，確保其活動符合工廠管理流程。 我們誠摯邀請每一位對安全管理充滿熱忱，且具有高度責任感與細心耐性的您，加入我們的保全團隊。讓我們一起為楊梅區的工廠提供卓越的安全服務，共建穩定、安全的工作環境。期待您的加入！

一、行銷專案與活動支援： 協助行銷活動、產品推廣專案之規劃與執行（如醫師研討會、產品說明會、教育訓練） 活動前後資料整理、流程協調與成效追蹤 與業務團隊、外部廠商（設計、印刷、活動公司）溝通協調 協助行銷相關費用之申請、核銷與文件整理 二、行銷素材與內容管理： 協助製作與維護行銷素材 支援數位行銷內容整理（社群素材、簡報內容、網站資料） 三、跨部門溝通與行政支援： 辦公室日常庶務及行政櫃台事務 協助整理銷售文件、銷售數據與基本分析 相關行銷專案或主管交辦事項

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助內場準備食材與清潔相關工作。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出餐時負責菜餚或調整份量之工作。 5.協助執行店內廚務事項、人員訓練、職務調派等等 6.維持、控制食材庫存安全量、食材成本及每月食材盤點。 7.對餐飲具備熱忱、有夢想，樂觀喜愛分享助人者 8.廚房環境清潔維護及鍋碗瓢盆之清洗 9.需內場工作經驗5年以上，有餐飲相關專業證照更佳 10.有效完成主管交辦事項

1. 準備日常食材清洗、切割及基本加工工作。 2. 協助廚師完成配菜及烹飪的輔助工作。 3. 協助擺盤、出菜，確保餐點品質與美觀。 4. 清潔與維護廚房環境，保持作業區整潔有序。 5. 配合主管指示完成廚務相關作業。 -工作內容不複雜好操作，由前輩帶領，提供完整服務技巧相關教育訓練。 ★兼職職缺出勤時間彈性，依門店釋出的職位為早班或晚班的需求徵才，本職缺為總部代招，早班、晚班或有特殊出勤與排假時間都請在面試時直接與面試官/門店店長洽談，謝謝。

1. 自動化測試程式開發： 使用 Python等獨立撰寫測試腳本與底層儀器控制程式 (需具備實際 Coding 能力，非僅操作套裝軟體或 UI 編排)。 2. ATE 系統整合與維護： 熟悉並能獨立操作 Chroma、Keysight 等 ATE 系統，開發對應之測試測項，減少對設備供應商之依賴。 3. 跨設備硬體串接： 依測試需求評估、選型並採購合適之測試設備，透過 Python 進行跨儀器通訊整合 (如 GPIB、RS-232、LAN、CAN 等)。 4. 自動化治具開發： 設計並建構客製化自動測試治具與系統，取代人工重複性測試，優化測試流程並提升整體實驗室產能。 5. 其他主管交辦事項

⭐【工作內容】 ❄️ 室內恆溫23°C 不怕流汗超舒服 1️⃣ 生產線機台操作＋產品外觀檢驗（簡單好上手） 2️⃣ 現場環境清潔維護 3️⃣ 其他主管交辦事項 ⭐【工作時間】 ☀️ 早班 08:00–16:00 🌙 午班 16:00–00:00 🔄 一週輪班一次 ⭐【薪資待遇】 💰 月薪33,000元起 🔥 加班費另計（想多賺自己衝） ⭐【休假制度】 📆 排休制 ⭐️公司制度⭐️ ✔️勞保 ✔️健保 ✔️勞退提撥 ✔️加班費 ✔️預支薪水 ✔️特休 ❤️公司福利❤️ ✔️三節獎金/禮品 ✔️員工健檢 ✔️員工內部介紹獎金 ✔️團保 ✔️員工制服 ✔️生日禮包 ✔️員購優待

核心職責： • 協助客戶詢價, 提供報價單 • 掌握客戶訂艙狀況，確認艙位與航班時間能否符合客戶需求 • 追蹤貨物運輸進度，及時回報業務與客戶 • 處理客戶日常郵件詢問與跟進事宜 • 專案客戶服務操作 其他支援： • 定期審視航空公司運價成本並更新表單 • 維護CRM系統，更新客戶資料與跟進記錄 • 協助業務報表分析與製作 • 確認核對成本帳單 • 支援業務開發客戶時的後勤作業 • 應收帳期掌握 • 申請廠商建檔, 應收帳款額度申請, 合約或文件審閱及用印處理 • 兼任事業部主管行政庶務事宜

1. 勞動基準法及相關勞動法令之確認、執行與對應 2. 出勤、工時、加班、休假等勞務管理 3. 人事規章、管理辦法之維護及修訂 4. 員工到職、異動、離職、退休等人事作業管理 5. 薪資資料確認、勞健保、勞退及保險相關作業 6. 年度績效考核 7. 員工關係、勞資溝通及員工諮詢案件對應 8. 勞資會議及相關人事會議資料準備 9. 招募、面試、錄用、報到及試用期管理 10.人事資料、報表、政府機關申報及相關稽核(ISO)對應 11.外藉員工管理及申辦作業(有仲介公司協助) 12.主管交辦事項

一起加入我們的團隊，從這裡開始學習完整的人資實務！ 工作內容： 1.協助處理員工入離職等人事資料維護，熟悉 HR 基本流程 2.協助薪資計算與發放前的資料整理，了解薪酬制度 3.勞健保、團保加退保相關作業，熟悉勞工權益保障 4.支援各項人事行政工作，增進跨部門協作能力 5.協助人資專案，累積專案經驗 6.主管交辦事項，靈活應對、快速學習 我們希望你具備 1.細心、負責，願意學習新事物 2.基本 Office 操作能力（Word/Excel/PowerPoint） 3.喜歡與人互動，溝通能力佳

1. 負責公司治理法務與工程法務事務，包括法規遵循和制度建設。 2. 審閱、撰寫及協商合約及其他法律文件，確保內容合規與風險控管。 3. 處理訴訟案件及爭議事件，擬定策略並執行相關法律行動。 4. 執行內部稽核及內控作業，強化組織法務管理體系。 5. 提供法律諮詢及風險評估，支援公司決策制定。 6. 協助智慧財產權管理，包括專利、商標及著作權的申請與維護。 7. 參與招標投標流程，審核相關文件並確保合規性。 8. 完成主管交辦的其他法務相關事項，靈活支援多元任務需求。