轉職熱搜工作

負責董事長交辦事務、上下班、公務及私人行程接送 開車穩定度高，可偶爾配合加班 維持座車清潔 穩定性高 完成公司高管的出車任務及重要客戶的用車需求； 做好責任車輛的日常安全檢查、保養及維修； 保證責任車輛內外的整潔； 及時匯報車輛保險到期情況； 及時做好車輛審驗工作； 保管責任車輛維修工具， 及時準備備用品及備件； 做好責任車輛費用的申請及控制管理； 公司車輛 ETC、油卡充值 基本上都不會需要加班 會依照勞基法為主 具體上班地點 內湖-忠孝新生-五股(公司) 可彈性可詳談!!!

★預計2027年搬遷至仁德區大吉路39號★ 【職缺三】 • 薪資待遇：月薪 $40,000 - $45,000，且保障 15 個月「全薪」以上（另有業績分紅）。 • 專業條件：熟悉安全衛生管理法規與現場工安管理。 • 證照要求：甲種業務主管、汽車駕照(公司提供公務車)。 • 加分項目：具台積電廠區工安經驗。 工作內容: • 負責現場施工之職業安全衛生管理與督導 • 工地安全巡檢、缺失改善追蹤及紀錄 • 工安表單申請 • 辦理安全衛生教育訓練及宣導 • 需配合加班 獎金福利: • 獎金類:三節獎金 、年終獎金、業績獎金、尾牙抽獎、結婚禮金、生育禮金、生日禮金 • 保險類:雇主意外險、員工團險 • 餐飲類:伙食費、加班伙食 • 年資獎:服務滿十年以上(每滿五年獎金30,000~100,000) • 證照類:考取電力相關乙級證照獎金 • 旅遊獎金:旅遊補助(每人每年1萬5000元) • 聚餐類:暑假(慶祝父親節)、尾牙 備註： 公司提供教育訓練、專業培訓與職涯發展機會。 歡迎具熱忱與專業興趣者加入團隊，共同成長與發展。

1.協助主管所交辦的其他事項 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 3.檢查整理檔案 4.協助會計處理或完成會計事項 5.應收/付帳款作業與營業稅申報 6.發票(進項發票)管理及支援財會業務

1.公司整體教育訓練規劃及執行 2.徵才管道開發及管理 3.內勤人員及校園招募規畫及執行 4.公司考勤制度管理 5.主管交辦事項

1.設備維修及保養(電機、空調、消防設備、照明)。 2.汙廢水、給排水設備的維護。 3.商場巡檢，以確定設備操作的準確性。 4.確保大樓設備正常運轉。 5.支援設備故障的叫修服務。 6.其他主管交辦之事項。

1、協助各專案文件處理與資料管理(35％) 2、日常行政與庶務管理(25％) 3、財務與請款核銷(15％) 4、主管依職務範圍指派之工作(15％) 5、出勤與人事行政支援(10％)

1. 負責豪宅社區日常營運、管理、服務團隊領導(有代管期及公設點交經驗優先)。 2. 召開社區所有權人會議並執行會議決議事項。 3. 建置、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 4. 處理社區行政事務、規劃財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 促進社區日常運營、管理順暢、與團隊及社區相關人員溝通協調。 6. 維護、更新、管理資料庫文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）。 7. 督導、修正不當之服務行為，確保團隊高品質服務。 8. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 9. 豪宅社區費用支出與報表的審核。 10. 其他管委會交辦事項處裡。 11. 公司主管交辦事項處裡。

防火捲門、防水閘門、伸縮大門… 每一扇門、一塊板、一根螺絲，都是職人用心的結晶。 當個「門神」不只守住出入口，更守住我們對品質的堅持。 無論你是老手還是新手，只要你願意動手，就請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 （一） 廠內相關產品生產、灌料。 （二） 廠務協助，確保生產流程順暢。 （三） 現場機台問題排除。 （四） 如有意願學習焊接亦有師傅教學。 （五） 需搬重物。 （六） 主管交辦事務。 【加分項目】 ► 有西工，鋼構工程，焊接相關經驗(焊接約佔整體工作比例2-3成)。 ► 會基本電動手工具。 ► 能獨立作業完成交辦事項。 ► 謹慎細心，具有責任心。 ► 良好的時間管理及協調性。 ________________________________________   【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~60,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：禮金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科員→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 在翔越，我們是一個團隊，彼此支持、相互鼓勵，勇於創新！ 作為一個快速成長的企業，我們正致力於尋找默默付出的幕後英雄。 請不要猶豫立即按下《應徵》，讓我們一同創造希望與安全感！

1.安全監控產業:數位監控/機房監控/樓宇監控/門禁管制/數位廣播/停車車牌辨識/影視音響/cctv/ip cam/Nas/NVR/Access control/IPA/IVS 2.按照部門主管及技術手冊的指示進行設備之施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 3.調整、更換零組件或是設備老化須整組更換 4.定期線路檢查、測試及維護 5.IOT整合

只要您有熱忱、活力，和企圖改變人生的心，依照我們的教育訓練及標準工作流程，有機會月月再領額外奬金，歡迎優秀的您加入千山團隊！ 1.負責提供安裝或檢修等 2.負責產品售後服務及服務完畢資料回報 3.其他主管交辦事項 ＜＜我們擁有【專業的教育訓練課程】，不需擔心沒有相關經驗!＞＞