轉職熱搜工作

1.辦理人員離退管理相關作業，並協助獎金、差勤管理與制度維運。 2.規劃與執行教育訓練、人才發展、人才庫建立、主管任用發展相關業務，包含訓練需求盤點、課程規劃與成效評估。 3.辦理員工福利、員工關係等相關事項。 4.規劃、推動及執行人力資源相關專案。 5.負責所轄業務之資料彙整、統計分析、系統維護與簡報製作。 6.其他主管交辦之人力資源相關事項。

1.管理倉儲空間與商品存放位置，執行庫存管理與盤點作業 2.負責建材及傢俱的進貨接收、檢驗與分類 3.熟悉建材與傢俱產品特性，確保商品存儲要求符合標準 4.操作物流系統管理商品出入庫作業及數據分析 5.執行倉庫運營流程，維護安全作業環境 6.協調供應鏈配送，監管物流發貨流程與進度 7.分析銷售需求，制定適宜的庫存及物流策略

## 🧪職缺名稱：現場品管（無經驗可，提供完整培訓） 想學習製藥與品質管理的核心技術？ 我們提供**完整的培訓制度**與**實戰式指導**，讓你從新鮮人起步，穩健成長為專業的品質管理人才。 ––- ### 💼 工作內容 1. **品質檢驗與製程協助** 　依據標準作業程序（SOP），執行線上檢驗與製程監控。 　確保生產品質穩定，並能獨立完成各項分析與品管試驗。 2. **原料管理與即時取樣** 　於原料進貨時進行即時取樣、檢驗與記錄。 　負責檢驗報告的資料登錄、整理與歸檔，確保品質紀錄完整可追溯。 3. **跨部門協作與支援** 　與研發、生產、品保等部門合作，確保生產流程順暢。 　能配合公司業務需求進行輪調與支援，學習多面向的檢驗作業。 ––- ### 🎓 任職條件 * **學歷要求**：大學以上，**藥學、食品、生物技術、化學等相關科系必須**。 * **電腦能力**：熟悉 Word、Excel 等基本文書處理。 * **獨立作業能力**：具備分析思維與問題解決力，能獨立執行實驗任務。 * **溝通協調力**：能與團隊良好互動，重視協作與紀律。 * **配合度**：可配合加班、輪班或部門支援者佳。 ––- ### 💰 薪資與發展制度 * **起薪**：NT$33,000 起。 * **薪資調整**：服務滿一年，經考核表現優良者薪資將調整至 NT$36,000 以上。 * **培訓制度**：由資深同仁與主管帶領，從現場操作到品質分析皆有明確訓練規劃。 * **晉升方向**：助理 → 品管專員 → 資深專員 → 品質主管（依表現與專業進修評估晉升）。 ––- ### 🌱 我們提供的不只是工作，而是一條專業成長的路 ✔ 穩定製藥產業，長期發展有保障。 ✔ 從零開始學習，培養實務與法規雙重能力。 ✔ 團隊氛圍互助，重視品質與學習成長。 ––- 📩 **如果你細心、負責、有熱忱，想進入製藥品質領域發展，誠摯邀請你加入我們的團隊！**

1. 廠區公共區域設施維護管理 2. 外籍移工引進及排班事務管理 3. 公務車輛租賃及保修管理 4. 固定資產管理與合約管理 5. 保全駐衛警管理 6. 公共建物安全檢測、申報作業 7. 勞工健康檢查管理 8. 實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 9. 總務庶務性業務規劃及制定流程 10.主管交辦事項

我們是一家專業從事食品容器製造的企業，主要專注於塑膠、紙食品容器的研發與生產。我們的服務對象涵蓋國內外多樣化產業，致力於為客戶提供高品質的材料解決方案。 工作內容： 1. 開發潛在客戶，拓展市場，建立並維持穩定的客戶合作關係。 2. 根據公司經營目標，制定並執行銷售計劃。 3. 處理客戶訂單相關事宜，包括報價、交貨期確認及售後服務。 4. 分析市場趨勢與競爭對手，提出銷售策略建議。 5. 熟悉公司塑膠、紙材料產品特性，提供客戶專業的產品介紹和技術建議。 6. 協助處理客戶需求與投訴，增進客戶滿意度。 7. 整理銷售報告與數據分析，向主管報告業務執行情況。 8. 參與展會、商業活動，拓展人脈並推廣公司產品。

［工作內容］ 1. 具新聞稿露出及企劃案整合能力 2. 行銷活動內容策劃、創意發想，落實執行及追蹤、分析成效 3. 整合品牌相關網路行銷、實體門市、異業合作活動規劃與執行以及成效追蹤 4. 品牌外部自媒體曝光：KOL、部落客等 5. 負責年度品牌溝通內容與計劃執行，媒體關係維護及危機管理 6. 網路平台營運更新、維護、管理 7. 社群經營（Line / FB / IG / YT / Threads)等 8. 海外社群粉絲管理，增加海外粉絲活躍度跟關注數 9. 追求新的想法與創意，大膽且有趣 10. 主管交辦事宜 [需具備能力］ 1. 熟悉Office、Adobe 套裝軟體使用 2. 對宣傳素材有視覺想法，可明確與設計師溝通（有基礎美編能力佳） 3. 時事敏感度高，熟悉網路媒體社群生態及話題脈動 4. 優良的文案撰寫能力，清楚表達產品亮點 ［加分條件］ 1. 具品牌行銷企劃經驗3年以上 2. 具餐飲行銷企劃經驗 3. 彙整作品集並於投遞履歷時主動提供 4. 具百貨公司經驗 5. 中英文精通

~~煩請先投遞1111人力銀行制式履歷唷~~ 中班13pm~22pm(中間休息1H)––-主要班別 晚班15pm~24pm(中間休息1H) (一)客房清潔整房作業執行與回報確認。 (二)維護飯店公共環境乾淨整潔 (三)客房定期保養。 (四)簡易設備維修及疑難排解。 (五)備品庫存管理及盤點。 (六)訓練新進房務服務人員。 (七)協助公司館內活動進行。 (八)其他各項主管交辦事宜。 PS.無法投保勞健保及薪轉者就不用投履歷了~以節省彼此時間~謝謝。 工作地點：板橋區文化路二段171號-富康精彩旅店02-22556336

主要職責： 1. 制定並執行學校的人事策略與政策，確保符合校務發展需求。 2. 建立互信的策略夥伴關係，提供人事諮詢服務。 3. 協助執行績效管理作業與改善計畫，推動同仁與組織團隊的共同成長。 4. 監控並分析本校人資數據，分析關鍵指標（如流動率、滿意度），提供決策建議。 5. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬制度、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的人事管理成效。 6. 各項人事制度建立、推行及維護：教育人事相關法規、制度與作業流程建立與優化、組織發展與專案規劃與執行。 7. 確保符合各項法令規章，定期更新政策。 8. 了解教育人事業務，規劃並執行流程優化、作業數位化、或AI應用方案，減少人工作業，提升作業品質與效率 9. 支援組織變革與轉型，提升團隊內部凝聚力與品牌形象。 三、甄選資格：凡中華民國國民，具備下列各項資格者，得參加本甄選。 1. 無「教育人員任用條例」第三十一條、第三十三條及「教師法」第十四條第一項各款之情形者。 2. 大學以上學歷，相關科系尤佳。 3. 熟悉公保、勞保、健保及私校退輔相關業務者。 4. 熟悉教育行政相關法規者。 5. 具備溝通協調能力 6. 具備學校人室主任經驗尤佳。 四、報名時間：即日起。 五、報名方式： 以email方式將應繳表件資料寄送至本校人事室，符合資格條件者，擇優通知參加甄選。 Email：tp152@tpsh.tp.edu.tw

一、工作內容： 1.依長照需要者需求簽約及安排服務或長照需要變化調整照顧計畫。 2.追蹤長照需要者與機構服務之連結情形。 3 每月進行服務品質追蹤。 4.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 5.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 6.區域資源平台的教育訓練計畫，包含在職教育(個管、照服員、專業人員等長照人力)、跨專業個案研討等。 7.協助社區民眾開案及諮詢和社區相關長照活動申請。 8.定期個督、團督及個案討論。 9.相關主管交辦事項。 二、相關資格 1.社會工作師 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業 3.具專門職業及技術人員高等考試、社會工作師考試應考資格或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第一款教保員資格者：應具有一年以上長期照顧服務相關工作經驗 4.高中（職）學校護理、老人照顧或長期照顧等相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第二款教保員資格者：應有三年以上長期照顧服務相關工作經驗。 5.具備居督資格可協助完成職前訓練、居服督導認證（長照小卡）、CPR證書 三、相關福利： 1.油費津貼 2..配公務機，筆電 3.兩節（端午、中秋）、年終獎金 4.意外保險 5.專業證照津貼 6.值班費

1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.於學生上課前進行學生點名畫位 7.班級秩序管理 8.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 9.補習班環境清理維護 10.安排學生補課事宜 11.協助招生相關事項 12.處理其他班主任交代雜項工作 13.處理人事行政管理，執行招生策略規劃統籌，以及班務規劃、執行、管理，監督老師教學品質及學生學習狀況