維修技術主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術主管的工作,共計33178筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 客服工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗
    1.肯學習態度良好 2.無相關經驗可 以下會學習的項目 1.PLC程式修改,熟悉永宏,三菱 2.電控相關專案執行 3.伺服馬達控制 4.自動控制電路規劃設計繪圖 5.設備機台測試維修改善 6.主管交辦事項
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  • 【五鮮級】總務部–專員

    月薪 31800元 高雄市大寮區 1~2年工作經驗
    1.整理表單及行政作業(如:資料建檔、基本文書處理、維修案件登載紀錄) 2.相關行政事務、日檢表、收發公文、資料登打、修繕建檔、相片整理 3.接聽電話及聯繫相關廠商 4.協助倉管清點、寄貨 5.主管交辦事項
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    員工旅遊員工聚餐
  • 大全聯忠明店 - 正職-接待人員(無經驗可)

    月薪 31500元 台中市北區 工作經歷不拘
    1.手推車、手拉籃收送、保養、維修。 2.舉辦店內活動、會員招募 3.社群小編、活動規劃、數位媒體經營(FB、LINE)。 4.例行事務、主管交辦事項。 5.親切有笑容,反應靈敏,有良好溝通能力。 6.需輪班,排休,假日需上班。
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  • 自動化設備工程師(台南廠)

    月薪 33000~40000元 台南市安南區 5~6年工作經驗
    1.自動化設備定期保養及維修。 2.自動化設備裝配設定及優化改善。 3.自動化設備作業規範撰寫、設備技轉及教育訓練。 4.提升自動化設備妥善率、PLC維護及治具設計。 5.設備文件管理及維護。 6.其他主管交辦事項。 *薪資依學經歷另議*
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  • 嘉義館 商務業務部 業務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市東區 5~6年工作經驗
    1.客房業務銷售。 2.合約公司業務拜訪/開發。 3.客戶關係維護。 4.市場發展調查及狀況統整分析。 5.積極主動致力達成客房業績。 6.部門行政事務等處理。
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  • 32200_MIS專員(竹北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    【工作說明】 1. 執行系統伺服器日常維護作業、定期備份作業,確保系統穩定運行。 2. 建置與維護防火牆、入侵偵測系統(IDS)等網路安全管理措施,保障資訊安全。 3. 負責機房環境管理及網路設備定期檢修,維持最佳運作狀態。 4. 資料庫效能調校、備份還原及日常維護作業。 5. 配合主管指派之專案任務及臨時交辦事項。 【具備能力與特質】 1. 具備MIS相關工作經驗1年以上。 2. 專業技能:熟悉Windows/Linux系統管理、網路架構規劃與維護。 3. 具備良好的問題解決能力及團隊合作精神。 【加分要件但非必備】 1. 資安認證經驗:具備ISO 27001資訊安全管理系統建置經驗,或熟悉相關建構流程。 2. 網站管理:具備網站架設、維護及管理實務經驗。 3. 專業證照:持有CCNA網路認證證照。 4. 擔任過電信、國營、金融 IT
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  • SMT夜班課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    1. 生產計劃達成管理 2. 生產問題的分析與改善 3. 生產 - 排程、效率、良率的達成與管控 4. 跨部門的溝通與協調 5. 協助 SMT 操機(PANASONIC NPM)、錫膏印刷等機台設備操作與維護 6. 協助PANASONIC NPM 機台的程式撰寫
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    員工旅遊交通補助年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 電子商務中心-商品企劃

    月薪 34000~38000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    1.熟電腦操作 2.商品企劃案或行銷活動企劃案發想與提案 (如隸屬企劃部為商品企劃案發想;如隸屬行銷部為行銷活動企劃案發想) 3.電商平台訂單受理(匯出、資料整理、Excel函數、鼎新Cosmos ERP) 4.電商後台操作維護管理(商品上下架、內容修改、文案優化、控量、查價、變價、定期更新、活動執行設定等相關作業) 5.客戶來訪面交接洽與服務 6.電商後台問題回覆及退換貨、求償處理 7.電商後台帳務核對 (核對無誤後由財務部核對沖帳) 8.電商庶務後勤支援及主管交辦任務達成 ※會騎車者優先錄取 ※能配合平日彈性加班者優先錄取 (依勞基法計算加班費) ※如經培訓升遷為「主管」者另有管理獎金 ※每月銷售獎金加給 【個人特質】 ※喜愛網路購物或擅長搜尋比價者佳 ※熟悉電商平台操作或對3C有高度熱誠者佳 ※重視團隊合作及正向樂觀態度者 ※具邏輯、創新、執行力、溝通能力 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 譯通擁有專業的六大部門,分工確立升遷制度完整 電子商務中心:C2C平台(零售、經銷、廣告、美編社群、品牌週邊)、B2C平台(大量商品企劃) 倉儲管理中心(進貨、理貨、出貨、出口) 客戶服務部門 維修技術部門 人資管理部門 財務會計部門 各部門不僅有獨立的作業系統,及專業的作業流程,並且可以有效的合作與跨部門溝通, 已達成高效率水平為目標。
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    1日回覆
  • 繼光香香雞【桃園機場門市】儲備副店-薪水上看45600元 月休8-10日(一段班)

    月薪 43100~45600元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務,收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護及外送服務(需具機車駕照) 6.排班、訂貨、教育訓練、客情維護 正職晉升不設限,準備好就上場 試用後:$45600 儲備副店:$43100 試用後:$39100 正職起薪:$37100 (無經驗可) 內含績效獎金及活化獎金 #其他說明# *月休8-10天(含全年度12天國定假日,彈性調整至每月排休) *可配合門市輪調,有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *個性活潑外向,樂於與人互動,對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高 請先投遞履歷做初選安排面試, 目前公司預備火熱展店擴編, 歡迎有服務熱誠且想在餐飲服務業
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  • 採購人員

    月薪 29500~43000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗
    協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 根據需求人員提出之需求做採購 供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購 處理貨品遺失及延遲等問題
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