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【北區】醫藥業務代表–診所藥局組 (桃園/新竹) Sales Rep
月薪 45000~55000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘☛ ☛ ☛ 【我們正在尋找這樣的您】 ✅ 態度正確、邏輯清晰、組織力強,具規劃、高效執行、統整與追蹤能力。 ✅ 自制自律、積極且抗壓的開拓精神,好以適度安排每天充實的日程任務。 ✅ 對醫療健康產業充滿熱忱,擁有勇於挑戰的精神和持續突破自我的動力。 ✅ 具醫藥業務相關經驗,熟悉市場需求,渴望進一步拓展未來的職業生涯。 ✅ 具備骨科、外科或高階傷口敷料醫材、相關產品之專業知識與銷售技巧。 ✅ 擁有強烈的目標導向與解決問題的能力,並善於建立和維繫客戶的關係。 【為什麼加入倍斯特醫藥生物科技?】 在倍斯特,我們致力於打造卓越的專業團隊,為員工提供: ✅ 發展平台:與醫療產業領袖合作,持續學習與成長。 ✅ 職涯成就:參與市場前沿產品的推廣銷售,成為影響力的創造者。 ✅ 專業支持:全面教育訓練與團隊協作,助您在業務發展上更進一步。 ✅ 團隊歸屬:心靈照護,公司與團隊是您互相交流最佳的夥伴! 如果您想要的不只是延續過去,而是參與打造下一個 10 年的成長舞台; 如果您期待加入一個有原廠強力支援、有專利產品、有明確發展方向的團隊。 【職務內容】 (1) 專業產品推廣與銷售: ✅ 負責診所與藥局的產品銷售與專業推廣,幫助客戶深入了解並體驗產品價值。 ✅ 達成業績目標,並協助客戶實現最佳產品體驗。 (2) 客戶管理與市場開發: ✅ 維護長期穩定的客戶關係,並積極開發潛在市場,提升品牌市場占有率。 (3) 市場洞察與團隊協作: ✅ 掌握骨外科、復健科或其他相關科別的市場需求,團隊共享資訊、制定策略。 (4) 業務執行與日常任務: ✅ 包括報價、訂單處理與客戶問題的即時解答,確保業務流程順暢。 (5) 品牌推廣與理念傳達: ✅ 傳遞倍斯特的專業形象,提升品牌價值與市場認可度。 (6) 其他: ✅ 執行主管交辦事項,確保工作流程順利運作。 您將成為診所、藥局端產品推廣與臨床溝通的重要橋樑, 協助客戶建立正確產品使用觀念, 提升產品價值認同與市場滲透率。 【負責區域】 ▪︎ 桃園/新竹全區 【我們提供的薪酬與福利】 (1) 薪資待遇 ✅ 月薪 45,000 至 55,000元,依經驗與績效調整。 ✅ 提供具競爭力的業績獎金機制。 (2) 額外補助: ✅ 提供額外油資與交際費補助,支持您高效執行業務工作。 (3) 成長支持: ✅ 提供完整的產品教育訓練,助您快速熟悉並提升專業技能。 ✅ 與活力且支持性的團隊合作,共同實現目標。 ✅ 公司內部專業醫師、藥師時時提供諮詢與協助。 ✅ 團隊主管時時關懷、團隊氣氛團結歡樂。 【我們的期待】 ☑️ 具醫藥業務經驗:熟悉藥局、診所或相關醫療產品銷售流程。 ☑️ 熱愛挑戰與進步:穩定中成長,並願意迎接業績目標的挑戰。 ☑️ 自主性與責任感:能夠獨立作業、自主學習並具強大的執行力。 ☑️ 須自備交通工具:汽機車,具普通小型車駕照。 ☑️ 具團隊合作精神:熟悉市場運作與客戶經營模式者佳。 【全球代理獨家專利的醫療器材產品】 ⭐比利時 Flen Health 原廠,專注於高階傷口照護。 ⭐瑞士 Aptissen 原廠合作,深耕肌肉與關節醫療市場。 加入我們,創造您的職業高峰!倍斯特致力於提升醫療產業價值, 如果您準備好迎接下一個挑戰,歡迎加入我們的團隊! 我們期待與您攜手共創佳績。展開 -
【HUN 混/台中大里店】內場兼職人員 (時薪 210元~230元)
時薪 210~230元 台中市大里區 工作經歷不拘|薪資福利| 1. 時薪210元起 2. 春節返鄉團圓公休(除夕、初一、初二),百貨門市依百貨規則執行。 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦,應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人,我們用制度對待 【年度調薪】 你變強,薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來,更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤+不定期獎金 你做的事,會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法,就說 有能力,就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的,不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】備料、餐區、出餐、飲料調製、洗滌等 1. 備料區:確保食材新鮮度、食材備料、海鮮處理、醬料製作與準備、退冰作業、安全庫存量管理 2. 內場餐區:基本刀工、烹飪料理、義大利麵、燉飯、焗烤 3. 煎台:煎、炸、烤,肉品基礎處理,及餐期食材準備 4. 出餐口:進行餐點擺盤裝飾、確認並維護出餐餐點品質 5. 飲料區:飲料調製,咖啡飲品監製作業,調酒,新鮮水果切備 6. 洗滌區:熟悉洗碗機、清潔作業 7. 食材成本控制、品質與庫存控管,設備器具維護管理及衛生清潔管理 8. 確保所負責的產品均符合品質及食品衛生管理的規定 9. 其他主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR展開 -
【JAI 宅/台中水湳店】外場兼職人員 (時薪 210元~230元)
時薪 210~230元 台中市北屯區 工作經歷不拘|薪資福利| 1. 時薪210元起 2. 春節返鄉團圓公休(除夕、初一、初二),百貨門市依百貨規則執行。 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦,應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人,我們用制度對待 【年度調薪】 你變強,薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來,更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤+不定期獎金 你做的事,會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法,就說 有能力,就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的,不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】點餐、出餐、收餐、結帳、備料、清潔、行政庶務 1. 引導:招呼帶位、介紹餐點及自助餐具擺放位置、介紹洗手間位置。 2. 櫃台:熟悉點餐系統、與客人核對餐點、確認付款方式。 3. 出餐:送餐服務、劃單作業。 4. 收餐:收桌服務、清潔、主動詢問餐後滿意度。 5. 場控:訂位處理、候位分配、現場安排。 6. 清潔:維護環境、開班 / 收班 / 交接班等相關作業。 7. 客戶服務:提供優質服務、即時給予客戶回饋、客訴案件處理。 8. 協助新進員工培訓與指令佈達 9. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR展開 -
【換油小幫手/工讀生】機車維修技術人員/技師
時薪 210元 台中市西屯區 2~3年工作經驗職務內容: 1.進行例行的維修與保養工作服務(如:更換機油/齒輪油)。 2.更換基本各種耗材,(空濾/齒輪油/基本查修等等)。 3.環境整理 4.主管交代事項 所需條件: 1.需服務態度佳、負責任/細心 2.汽/機車駕照(需有機車駕照)展開 -
硬體維修工程師
月薪 35870元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.電腦硬體組裝(含現場檢測、維修) 2.網路安裝架設(含現場檢測、維修) 3.各項資訊設備操作檢修(電腦、伺服器等週邊管理維護及機房管理) 4.故障排除、效能調校 5.撰寫相關操作手冊 6.其他主管交辦事項展開 -
技術員(彰濱)
月薪 29500~32000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、品質檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦任務。展開 -
組立技術人員
月薪 32000~35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1. 負責機械設備組裝。 2. 負責產品生產、設備操作。 3. 確保機臺正常運作,檢視機臺稼動狀況。 4. 編寫生產報表。 5. 配合主管安排的其他事項。 6. 可接受久站。展開 -
【農科廠】工廠技術員
月薪 30000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘1.依分配各部門不同有不同作業內容,協助生產前置作業準備食材處理(清洗/切)、炒蒸拌煮等工序,負責生產線機器操作,並維持機台正常運作,進行產品組裝、檢驗、包裝、入庫等作業。 2.可接受潮濕/悶熱環境,搬運原物料。 3.生產結束機器操作清洗,基本生產環境清洗、衛生維護。 4.配合主管交辦及支援其他部門。展開 -
食品工廠主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 6~7年工作經驗1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 5.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 6.主管交辦事項展開
