轉職熱搜工作

1：訓練期間以業務助理/貨物運送工作為主，熟悉環境及專業知識。 2：完全獨立作業後調升為業務幹部，自主性服務固有客戶 （既有客戶服務，無業績達標壓力） 3：現有客戶關係之維護、意見回饋以供公司參酌。 4：協助主管業務交辦的事務及各部門溝通協調， 5：工作範圍含業務、外務。

1.指揮控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.理完工後之相關資料並且建檔備查

✮ 公司提供高底薪聘用專業的您，第三個月將進行考核，僅依照電訪數為考核標準 ✮職缺除底薪另有個人工作表現獎金+團隊績效獎金，公司願提供年薪破百，只要您夠積極 1. 透過電話與客戶建立並維持良好關係，建構完整客戶資料，完成系統資料完整度 (EX:公司資訊/業務範疇/企業訴求) 2. 與客戶洽談進額推廣公司產品 銷售額推動及通路開發，深入了解市場動態，制定策略 3.關心維護客戶同時，並適當開發新用戶

1. NOMURA走心式電腦車床機台操作。 2. 依照生管製令排程校車產品及程式編寫製作。 3. 產品量測與量具保養維護。 4. 操作機台並負責設備維修、巡檢、保養、整頓、異常排除、故障檢修、建立標準等工作。 5. ISO 9001: 2015程序文件維護事宜配合事項 6. 完成主管交辦有關工作事項 我司歡迎相關科系應屆畢業生及夜四技生，錄取後由學徒學習，可於獨立作業後調薪，已有CNC相關經驗者可議。

一. 接案工程發包及成本預算控制 二. 控管工程施工品質、進度，勞工安全行為及設施之維護督導 三. 建築、結構圖面判讀及現場施工圖面之修改整合 四. 材料控管、請購、資料送審 五. 業主協調溝通、廠商請款計價 六. 計劃書編製、PPT簡報 七. 可獨立作業，完成交辦任務

【工作內容】 市場開拓： 開發海外新商機，將續發的高品質鞋材推向全球。 客戶維護： 獨立操作英文書信，深耕國際大廠的長期夥伴關係。 訂單管理： 熟悉 Excel 操作，製作報價單、P/I 並精準追蹤進度。 跨部協調： 擔任客戶與工廠間的橋樑，守護國際品牌的高標準。 海外出差： 配合公司行程，至海外拜訪客戶或參與大型商務慶典。

1.定期報告銷售進度 2.參與商展企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議） 3.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求）作初步評估， 並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 4.提供報價確認訂單，以準時出貨 5.具報價、議價技巧 6.撰寫業績和管理報表 7.提供客戶服務並維護客戶關係（客戶問題解決、客訴事件處理、蒐集客戶情報）

工作內容： 1. 根據工程合約、設計圖和施工規範，制定並實施詳盡的工地品質管理計劃。 2. 監督施工過程，確保符合工程標準和規範，並對施工品質進行定期檢查和評估。 3. 嚴格管理施工進度，確保各工序按圖施工且符合時間要求。 4. 檢查建材和構件的合格性，包括取樣、送檢與覆核，確保材料符合設計與規範要求。 5. 進行現場每日巡查，發現施工異常情況並及時協調解決。 6. 擔任材料進場檢驗的負責人，確保材料進場數量及品質符合法規和規格。 7. 作為施工安全的督導，確保現場安全措施到位，符合職業安全衛生法規和施工安全規範。 8. 協助主管處理其他現場相關技術或管理事務。 9.業主計價

工作內容： 1. 根據工程合約、設計圖和施工規範，制定並實施詳盡的工地品質管理計劃。 2. 監督施工過程，確保符合工程標準和規範，並對施工品質進行定期檢查和評估。 3. 嚴格管理施工進度，確保各工序按圖施工且符合時間要求。 4. 檢查建材和構件的合格性，包括取樣、送檢與覆核，確保材料符合設計與規範要求。 5. 進行現場每日巡查，發現施工異常情況並及時協調解決。 6. 擔任材料進場檢驗的負責人，確保材料進場數量及品質符合法規和規格。 7. 作為施工安全的督導，確保現場安全措施到位，符合職業安全衛生法規和施工安全規範。 8. 協助主管處理其他現場相關技術或管理事務。 9.業主計價

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務。 ＊有調派海外國家的機會。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。