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【大戶屋｜品牌介紹】🍱 ✓創立於1958年，來自日本東京 ✓至今已有超過60年歷史 ✓是日本知名的日式定食連鎖品牌之一 ✓品牌以「現點現做的家庭料理」為核心理念，營養均衡、健康美味 ✓目前大戶屋在日本及海外皆擁有多間分店 ✓深受學生、上班族與家庭客群喜愛，是兼具品質 🤍【工作內容】 ♥外場服務 ①帶位與顧客服務 ②點餐收銀 ③飲料與甜點製作 ④環境整理與清潔 ♥內場廚務 ①餐點備料與製作 ②餐點品質控管 ③廚房設備與環境清潔維護 ⭐【計時專區】 ⏰ 09:30－22:30 ✦ 早班｜4－5H ✦ 晚班｜4－5H ✦ 假日班｜6－8H ✦ 全天班｜依排班安排 📅 每週約排 3－5 天 ✨ 工作簡單好上手，新手也OK ✨ 固定內場／外場分配，不用兩邊跑 ✨ 兼顧工作與生活 ✨ 班表彈性好安排 📌 實際工作時間依各門市規定為主。 🤍【薪資制度｜努力看得見】 💰 時薪 205 元起 🔥全勤獎勵直接加薪： ❤️ 80 小時↑ → 210 / 時 ❤️ 100 小時↑ → 215 / 時 ❤️ 150 小時↑ → 220 / 時 ※全勤條件：達 80 小時以上且無遲到、早退、請假、曠職 ✔ 國定假日 / 停班停課 → 雙倍薪資 ✔ 提供薪資預支（可申請日週領） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐【正職專區】 ✔上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 🤍【薪資制度】 ✦月薪$38000～42000（實際依工作表現與能力調整薪資） 🤍【完善勞動/福利制度】 🌼勞保、健保、團保、6％勞退提撥 🌼年終獎金、績效獎金、月激勵獎金、員工持股信託、推薦獎金、證照津貼、全勤獎金、店舖負責人獎金 🌼優於同業的休假天數、符合勞基法之特休天數、陪產假、家庭照顧假、生理假&育嬰假 🌼年度員工體檢 🌼三節+生日禮金、結婚禮金、生育禮金、喪病慰問金 🌼出勤供餐優惠、員工用餐折扣&折扣券、春酒聚餐摸彩、店舖聚餐、員工旅遊 🌼新進人員訓練、在職訓練OJT、主管養成課程、證照考試輔導等 ₊· ͟͟͞͞➳❥ 應徵小提醒 ♡ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ♡ 假日需配合排班 ♡ 餐飲經驗佳（無經驗也OK✨） ♡ 長期兼職優先錄取 ✿ 立即加入我們/快速應徵方式 ✿ 📩 Line：0902006181（Bella） 💟本公司職缺均不收取介紹費、代辦費、轉介費等任何費用，請求職者安心詢問💟 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ★工作簡單易學，輕鬆上手 ★彈性排班，不怕和課業／生活衝突 ★同事好聊天、主管超Friendly ★福利制度完善，工作氣氛超加分 超人氣職缺熱烈招募中 ✔ 無經驗可 ✔ 高錄取機會 ✔ 想打工賺錢、累積經驗都適合 📢 名額有限，趕快加入我們吧！

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【工作內容】 1. 主動銷售、介紹HP筆電產品、達成指定業績目標 2. 經銷商/負責門市客情維繫 3. 產品陳列佈置/維護管理、品牌形象維護 4. 示範 HP 產品操作及解說 5. 執行門市報表提供及資料回報 6. 主管交辦事項 【地點】南部地區 (執行區域 : 高雄地區為主) 1. 依據公司規劃派駐/執行門市 (燦坤、順發、虹優之重點門市) 2. 高雄HP品牌體驗店駐點支援 (依排班規劃) 3. 駐點週邊門市商化協助執行 (每季/每月一次) 【工作時間】 12:30 – 21:30 (休息1H / 每日工作執行時間8H) * 依每月排程規劃駐點 (每月排程8-10天) * 需能配合週末假日值班 * 駐點門市值班時間將配合公司/門市之規劃執行 【薪資獎勵說明】 基本時薪 $200/ H，若當月業績達成120％，時薪將調整為 $220/H 做為獎勵計算 *另設有季度達成獎金加給 $1,500 (季度”總業績”達成 100％ 以上) *不定期獎勵：依活動性質規劃，以公告為準。 【徵求條件】 1. 對資訊產品具有強大興趣 2. 有耐心處理細節、擅於溝通、 有服務熱忱、主動積極、遵守公司執行規定 3. 需能配合區域業務輪調、駐點執行 4. 自備基本交通工具 5. 有 1-2 年相關銷售經驗者，將優先考量 (具筆電產品銷售/電腦/3C連鎖通路經驗者尤佳)

★工作內容★ ・獨立負責數位廣告策略擬定與媒體規劃，帶領團隊執行專案 ・進行數位廣告活動提案，分析成效數據，並提供優化策略 ・管理專案流程，包括時程規劃、資源分配、成本控制與內外部溝通 ・擔任主要客戶窗口，維護並深化客戶關係，確保廣告投放成效 ・培育團隊成員，提供專業指導與培訓 ・參與跨部門合作，確保專案順利執行 ・執行主管交付的其他相關任務 ★MUST★ ・具二年以上數位廣告、媒體行銷相關經驗 ・具數位媒體基礎知識 ・細心負責，對數字敏感 ・喜接受挑戰、抗壓性高 ★BETTER★ ・日本語：生活溝通程度加分 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・休假制度：優於勞基法規定，不扣薪病假(3日)，試用期滿即可使用特休 ・各式獎金：開工紅包、端午及中秋禮金、生日禮金、年終獎金 ・教育訓練：員工研修補助、知識充電站提供豐富中日文書籍 ・休閒娛樂：員工旅遊、忘年會、尾牙、春酒、慶生會、不定期聚餐活動、遊戲機、VR、按摩椅......持續增加中 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

快速詢問職缺加賴https://lin.ee/pYnTA8M 連絡電話0909920285 找 Ada 加入後留下姓名 + 電話 + 截圖職缺 100％非詐騙 安心就業 ——————————————————— 月薪29500+2000全勤 = 31500 夜班津貼$600/日 日班:08:00-17:00 夜班:20:00-04:30 ⚠️常態性加班 一到五 1-4小時不等 週六隔週加 工作內容： 碳纖維產品之 裁切、預型、成型、加工、膠合、補土、塗裝、包裝、含浸與樹脂調配，等相關作業； 依各站流程執行材料準備、產品製作、品質檢查、設備操作與作業環境維護，確保產品達到規範、品質穩定並如期完成生產。 其他主管交辦事項。 ＊需一般勞工體檢，部分部門需粉塵/噪音體檢(可憑體檢收據報到) ＊ 6個月可考核轉正,轉正通過在職三個月即提供獎金 ＊工作場域需要爬樓梯、並依工作區域配戴防護具 豐洲廠-台中市神岡區豐洲路960 巷53 弄32之3號 豐原廠-台中市豐原區榮春街310號 神岡廠-臺中市神岡區大富路156巷17-2號 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 線上面試 ＞ 請人員加入台中所，提供姓名電話＞面試永湖+日期 快速詢問職缺加賴：https://lin.ee/pYnTA8M 連絡電話0909920285 找 Ada 加入後留下姓名 + 電話 + 截圖職缺

✨多媒體銷售人員 [ 工作內容 ] 1. 新客戶開發與銷售 2. 依客戶需求規劃商品 3. 拜訪客戶與關係維護(純內勤業務，公司給予名單) 【其他資訊】 工作時間：週一至週五 9:30-18:00 工作地點：捷運江子翠站 培訓制度：直屬主管團隊帶領、情境演練、輔銷陪訪 薪資待遇：保證30000底薪+多重獎金制度 【福利制度】 1. 優於勞基法的休假制度 - 特別休假十五天起 (首年度按在職天數比例) - 志工假12天(每月一天) 2. 具有競爭力的獎金制度 - 年終獎金 - 年度績效獎金 3. 完善的福利制度 - 員工團體保險 - 員工健康檢查 - 資深員工表揚獎勵 - 端午與中秋節金 - 保險專業考試補助暨獎勵金 4.職福會福利： - 結婚、生育、喪葬補助金 - 學習補助 - 員工旅遊補助金 - 端午、中秋節禮金 - 生日禮金 - 休閒育樂活動 5. 完善的職涯發展制度 - 公司內外部教育訓練 - 順暢的升遷管道與輪調機制 - 專業證照考試協助 6. 安全健康的優質職場工作環境 - 消防安全 - 健康講座 - 工作場所性騷擾防治 - 員工協助方案 - 女性保護計畫 歡迎應徵時備註想要的職缺，符合條件將有專人直接和您聯繫 如有任何問題，也歡迎來信直接詢問喲～ doris.cheng@adecco.com

★工作內容★ ・開發北部地區適合品牌之物件，達成公司每年出店計畫 (年約 10 間) ・百貨商場、店面租賃條件協商 (合約年份、租金、管理費、施工費等)、租約簽訂 ・房屋仲介、商業設施、屋主、廠商等良好關係維護 ・市場及商圈調查以作為出店評估 (周邊人口・車輛人流交通量・周邊設施等) ・既有店鋪的續約談判，若有業績不好之店鋪進行租金的交涉，降低損失風險 ・集團旗下公司之物件開發 (年約 1~2 間)、市場調查、租約簽訂協商、損益風險・投資回收報告製作並向總經理、營運部門提案 ・理解品牌特性及強項，快速獲得物件消息並以好條件簽約 ・其他主管交辦事項 ★MUST★ ・專案管理經驗 ・具不動產&物件相關知識 ★BETTER★ ・具日文能力加分 ・具連鎖店鋪展店、商場規畫設計經驗尤佳 (5 年以上) ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・員工團保 ・員工結婚補助 ・生育補助 ・員工在職教育訓練 ・員工及眷屬喪葬補助 ・員工體檢 ・開工紅包 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

韓國知名電商龍頭來台灣了!! 是世界上成長最快、最創新的公司之一! 「火箭速配」提供超過500萬件貨物的當日或次日送達服務，該公司聲稱99.6％的訂單可以在24小時內送達。 如果你對新創產業、 電商業有高度興趣、想幫助客戶解決問題變成你的成就感 那就不容錯過囉！！ 【工作內容】 1. 使用系統進行產品價格核對、查詢作業 2. 維護、更新、管理各類文件檔案 3. 報表整理 4. 其他主管交辦事宜 5. 負責客服問題回報及處理 【徵求具備以下特質與能力的你！】 -應屆畢業生ok、夜校生ok、沒經驗ok - 優秀的溝通能力，具備跨部門溝通能力 - 細心、有效管理多重事務、設立優先順序 - 具備辦公室文書行政、或客服經驗佳 - 須具備Office系統能力、基本Excel文書作業能力 【地點】宏泰金融大樓 台北市松山區民生東路三段 【工作時間】08:30-17:30或09:00-18:00（週休二日) 【在這裡你可以學到⋯⋯】 - 能更深入的了解外送市場現況與未來趨勢 - 掌握進入電商的基本技能與應用能力 - 快節奏的外商工作環境 【福利 好康報給你知】 - 高級辦公環境 - 公司筆電 - 相關專業課程培訓 - 勞保/健保

【工作內容】 1. 主動銷售、介紹HP筆電產品、達成指定業績目標 2. 經銷商/負責門市客情維繫 3. 產品陳列佈置/維護管理、品牌形象維護 4. 示範HP產品操作及解說 5. 執行門市報表提供及資料回報 6. 主管交辦事項 【地點】南部地區駐點 (執行區域 : 高雄地區為主) 1．依據公司規劃派駐門市 (燦坤、順發、虹優之重點門市) 2．高雄HP品牌體驗店駐點支援 (依排班規劃) 3．駐點週邊門市商化協助執行 (每月一次) 【時間】12:30 - 21:30 (休息1H/每日工作執行時間8H) * 需能配合週末假日值班 * 依每月排程規劃駐點 * 駐點門市值班時間將配合公司/門市之規劃執行 【薪資】全薪 $45,000 (底薪 $38,000＋業績達成獎金 $7,000) *業績達成獎金依實際達成比例計算 (需基本達成 65％ 以上) *另設有季度達成獎金加給 $3,000 (季度”總業績”達成 100％ 以上) *車資補助：依公司同意之預算及規定辦法申請 (須附有效單據申請) *不定期獎勵：依活動性質規劃，以公告為準 【徵求條件】 1. 對資訊產品具有強大興趣 2. 有耐心處理細節、擅於溝通、 有服務熱忱、主動積極、遵守公司執行規定 3. 需能配合區域業務輪調、駐點/巡點 (週邊縣市) 執行 4. 自備基本交通工具 5. 有 1-2 年相關銷售經驗者，將優先考量 (具筆電產品銷售/電腦/3C連鎖通路經驗者尤佳)