轉職熱搜工作

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 上班時間：8小時制,可自選班別 🙌做五休二，休息時間30分鐘，前後段另會分配休息時間 早班：8：00~16：10 薪32500/月 起 中班：16：00~24：10 薪38500/月 起 夜班：00：00~08：10 薪42500/月 起 ✅以上薪資,以每月上班20天計算,加班費跟績效獎金另計 🌐工作內容： 1、操作塗佈機 2、原物料上下料（搬重10~30公斤） 3、產品壓合（全套無塵服） 4、機台異常排除 5、其他主管交辦事項 🌐工作地點：前鎮加工區 🥞公司福利： 1、績效獎金（視公司營運不定期發放） 2、三節禮金合計1.5個月 3、領有年終績效+營運分紅(1~3個月) 4、早、中班免費供餐，大夜班誤餐費每日50元 5、婚喪喜慶補助金,生日禮 6、免費健康檢查（新人報到3個月享體檢全額補助） 7、每年依考核調薪 8、生產良率獎金 每月0~2000元 9✅到職試用期滿(三個月)正職新人享新人假2天及生日假1天（優於法規）

✔新人首年保15個月,第二年開始年薪保障18~20個月 ✔直接『正職』招募,錄取就是『正職』員工 【公司簡介】 公司創立於2001年，專注於發展半導體測試治具與探針卡設計，產品技術居市場領先地位，在全球前20大半導體龍頭大廠中，近9成都是公司的客戶。 全球排名第一的Socket供應商。全球Test Socket前20大排名中，是台灣唯一進榜且名列前茅之廠商。 公司年度營收甚至屢屢改寫歷史新高，且大幅拓展事業版圖，陸續於上海、蘇州、歐洲、新加坡、北美、韓國等設立工廠及據點，積極佈局全球。為全力支援高雄總部擴張計劃，已於2023年啟用高雄楠梓科技園區(第一園區)新廠，持續擴充產能並位居技術領先優勢。 【徵才項目】：半導體測試介面整合應用與研發&半導體測試治具與關鍵組件設計 【薪資待遇】：NT$31500以上(依學經歷核薪),加班費另計 【上班地點】：高雄楠梓加工區 (捷運站步行只需3分鐘) 【工作內容】：1、產品精密組立與檢驗。 2、每日填寫生產報表，確認生產目標。 3、使用顯微鏡執行檢查作業。 【上班時間】：日班8:30~17:30 【休假制度】：週休二日(排休) 【聯絡電話】：因應徵者多 請私訊加LINE ID:ksd.ks 預約。 【基本條件】：空調冷氣房工作環境,會有噪音 【優質福利】 ⦿公司有團膳(自付30元) 在職員工享有以下優渥福利： 01. 彈性上下班時間(不含製造單位) 02. 正式員工三節獎金2個月 03. 績效獎金 04. 每年績效調薪 05. 每年依盈餘提撥分紅 06. 專利提案獎金與認證獎金 07. 創新及改善提案獎金 08. 三節/五一/生日禮券及圖書禮券 09. 免費加班餐盒 10. 免費咖啡/茶/點心 11. 午餐餐費補助 12. 每月部門聚餐補助 13. 員工旅遊及補助 14. 社團活動補助 15. 外縣市同仁租屋補助 16. 定期主管/員工健康檢查補助 17. 結婚/生育/住院慰問補助 18. 員工在職進修學費補助與獎學金 19. 員工子女獎學金 20. 團險及出差旅平險 21. 總公司設置撞球室/桌球室/健身房/哺乳室/休息室 =================================== 【報名方式】 1..請用LINE搜尋ID:ksd.ks(亞太(長宏)派遣-黃專員)★★ (可截圖職缺並提供名字及連絡電話，我們將安排最近面談梯次/無需久候!) ►直接安排廠區面試(務必先加LINE報名,以免無法入廠面試) 2..假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試 ♡ 專員服務安心面試♡ ♡不收取任何費用 面試好安心 ♡ ===================================

☺公司產品☺ (1) 糖尿病護理 [血糖機、胰島素注射器] (2) 一次性診斷用內視鏡 (3) 穿戴式藥物注射器 (4) 一次性手術用內視鏡 ☺工作內容☺ 1.此職位需使用放大鏡進行精密作業，歡迎有經驗或矯正後視力良好 2.須配合公司安排加班 3.電子產品產線工作協助 4.簡單電腦作業 5.主管交辦事項 6.會操作電動起子,具基礎焊接經驗者尤佳 7.略懂英文字母 8.可以久坐作業 ☺工作環境☺ 穿著靜電服 ☺上班時間☺ 常日班08:30~17:30 (需配合產能狀況加班) ☺薪資＆休假制度☺ 月薪29900~32400 週休二日 另提供介紹獎金3000元 加班獎金3000元 (依照產能狀況配合加班，加班費另計) ☺公司福利☺ 免費供餐 勞健保 勞退提撥6％ 團保 轉正後享有公司各項福利 ▂▂▂║職缺好康報報║▂▂▂ ♠免輪班生活好作息 ♠不拘學歷、男女皆可、錄取率高 ♠工作表現良好可轉為正式員工 ★★★面試方式★★★ 1.線上投履歷，會再電話或信件邀約面試 2.歡迎撥0905-009-930或加LINE詢問黃先生職缺，ID帳號: 0905-009-930 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試

也可line詢問詹小姐預約 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ➡️ 按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫 ① 固定早、晚班，12小時制，不需輪班 ② 工作時間：早班-07:30～19:30／晚班-19:30~07:30 ③ 做二休二制（需配合產能加班），每月皆有固定加班天數～ ➡️技術員/品檢員◢工作內容◣ △機台操作（須著無塵衣／靜電衣）、完成產線主管交代事項(產品檢驗/機台操作等...) △部份站別需配合搬運作業。 ➤工作時間＆薪資 (可自選班別) 固定早班薪約31680元(配合加班5天約40k以上) 固定晚班薪約36370元(配合加班5天約46k以上) ✅大社廠任職滿一個月新人考核ok🧐(發放時需在職) 固定早班薪約31680+激勵獎金2000-5500元 固定晚班薪約36370+激勵獎金2000-5500元 ➡️助理工程師◢工作內容◣ ✅任職滿三個月考核後每月另加留任獎金3410/月 工作內容： ★維持設備效率、共同達成生產目標 ★設備異常排除、日常保養、維護、校驗 🧆上班時間 ＆薪資 (可自選班別) 1.日班:0730-1930 (二休二/休息時間2小時) 2.大夜班:1930-0730 (二休二/休息時間2小時) 🍄工作薪資： 35000~49000元/月(依學經歷核薪) 另加 早班津貼2,180元、夜班津貼6,870元 ✅任職滿 個月考核後每月享留任獎金+激勵獎金2000-5500元 💚供優渥的待遇及獎金 , 並且有完善的人事激勵及升遷制度。 (一)年終獎金(平均1~3個月) (二)三節禮券/禮品、年度健檢、結婚禮金、喪葬慰問金、旅遊補助 。

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【工作內容】 1.中油專案計畫協助現場品保工作執行(需配合出差)。 2.配合計畫執行取得急救人員證照及甲種職業安全衛生業務主管證照(到職後由計畫補助)。 3.其他臨時性交辦事項。 【工作地點】新竹市光復路二段321號 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

1. 依據企業營運政策與董事會目標，獨立研訂年度稽核工作計畫，負責稽核專案之推動、實施、稽核報告呈核與後續改善成效追蹤。 2. 負責企業內部控制制度、管理規章及作業流程之評估、修訂與健全化維護，確保各項營運符合法定遵法性。 3. 審核各部門之財務預算、業務執行成效與合規情況，蒐集並分析跨部門營運數據，向經營階層提出結構化之審查報告與優化建議。 4. 針對跨部門間之作業流程、制度斷層或日常作業異常進行實質查知、溝通協調，並提出具體流程改善解決方案。 5. 主導內外部稽核工作之統籌與技術指導，負責培育團隊成員之內控查核、數據勾稽等專精稽核技能。 6. 執行特定營運風險之專案查核與其他高階主管交辦之風險評估事項。

1. 分切機器設備操作 2. 食品包裝、檢驗、出貨等作業 3. 主管臨時交辦事項 ★有生鮮處理，食品分切經驗者佳，或具有相關證照者佳 ★享勞健保、勞退及團保，餐費補助...等 ★面試時間：採預約方式（週一至週五上午時段） ★保障薪資+工作獎金(依生產量發放) 山禾利商貿股份有限公司 深耕新竹多年 為維護大新竹的食安 選擇繼續努力 達成大新竹區唯一 合法冷鍊分切廠 營業項目: 國產溫體豬肉(廠房興建中) 進口冷凍肉品貿易 進口冷凍海鮮貿易 活體海鮮貿易 調理食品代工包裝 冷凍肉品分切包裝 歡迎加入我們的行列 共襄盛舉 為維護下一代的食安一起努力！

✨此為正職職缺，歡迎詢問了解詳情 👉4-6月報到8H早班或12H早班，加發15000元；8H晚班或12H晚班，加發20000元，發放日需在職 🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 【工作時間】 固定班 早班／08:00-20:00 夜班／20:00-08:00 休息時間共2小時 (夜班會早班教育訓練，視個人學習跟產線狀況調大夜) 【休假方式】 ★做二休二制→不用輪班~!!需配合產能加班～ ★配合加班薪資多更多哦~~ 【工作薪資】： 早班：約32000元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約45000元) 夜班：約38900元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約54000元) 【工作內容】（依主管站點的分配） ★ 機台操作（部分站別需著全套無塵衣）、使用顯微鏡、搬運作業 【公司福利】 1.每年最多放7天享FUN假，補班日皆不上班直接給假 2.國內外旅遊補助 3.員工持股信託提撥100％之獎勵金 4.0-6歲員工子女每月皆可享領5,000元育兒津貼、生育補助等 5.享三節、生日、五一勞動禮金(總共約10000點，實際依公司規定發放) 6.年終兩個月(實際依公司營運及個人績效發放)