轉職熱搜工作

1. Transceiver, AOC等樣品製作及測試。 2. 製程改善與不良分析 。 3. 製程文件(SOP)撰寫及協助量產移轉。 4. 其它主管交辦事項。

【工作內容】 1. 協助專案計畫推動、辦理推廣活動與工作坊相關作業。 2. 負責部門計畫文書行政作業(如團隊合作溝通、會議安排、相關計畫資料彙整、成果報告撰寫等)。 3. 協助部門經費收支統計 4. 其他主管交辦事項 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

★工作相關內容★ 無經驗可 ●產品組裝，或其他設備相關作業，有的站別需久坐 ●能配合產線調度支援 ，及其他主管交辦事項 ●不用穿無塵服 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ★早班&大夜班上班時間★ ●早 班08:00~17:00 ●小夜班17:30~02:30 ●大夜班20:00~05:00 ●班制：固定班制。不需輪班 ●加班費另計 ●小夜班津貼、大夜班津貼 ★休假制度：週休二日 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ★福利&薪資★ ● 員工餐廳(團膳每餐70元/代扣月結) ● 依法加勞保、健保、職災保險、勞退提撥6％ ● 公司一律加保團體意外保險 ● 享生日禮金、三節禮券(或禮品) ● 另有其他出勤獎勵金，依當時公司規定辦理 ● 表現良好可轉正職 ★薪資：時薪制1小時196元(月領約34K起) ★班別津貼：小夜班津貼200元/大夜班津貼250元/日 【以平均每月22天計算=每月薪資約可領=早班34320元起 /小夜班38720元起/大夜班39820元起】 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🔸歡迎加LINE詢問了解🔸 LINE @701nyceo

1. NPI的工程試產導入與相關工程實驗 2. 製程改善與成本降低 3. 製程工序的資料分析與應用 4. 製程文件撰寫與Routing設立 5. 主管交辦事項

∴∵∴ ୨୧ 【快-速-應-徵】 ୨୧ ∴∵∴ ☎電話：03-3621910#1211 艾肯【羅尼莫】安排快速報到 ☎加入好友，截圖詢問ID：@103qgxfv ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 時間&薪水 ⭐【固定日班】：07:40 ~ 19:40 (12H做五休二) ➡️薪水：正常出勤時薪時薪$270/361➜日薪【$2882】➜工作22天可領➜【$63,404】 ➡️加班：休假加班10H$362~721/H ➜最高可領【$83,000】 ⚡【固定夜班】：19:40 ~ 07:40 (12H做五休二) ▶️薪水：正常出勤時薪$310/415➜日薪【3,310】 最高可領【$72,000】 ➡️加班：休假加班10H$415~828/H ➜最高可領【$95,000】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 工作地點 ✨【桃園觀音區】大同一路 ✨【桃園大園區】民生路 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 工作重點 ✨【工作內容】： 印刷電路板材料生產製程，機台操作、主管代辦事項及站別支援 ✨【休假制度】：做五休二(12H制) ✨【轉正制度】：⚡長期配合,有機會轉正⚡ ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 工作制度 ✨【休息制度】：每日休息時間為2小時，依單位輪流休息 ✨【用餐制度】：免費供餐❤️ ✨【發薪制度】：每月10號發薪水❤️可借支周領 ✨【停車資訊】:供汽、機車停車位,汽車250/月(6個月$1500),機車免費 ✨【住宿資訊】:月租費$【$2,100】/2人一間房(水電自付) ✨【轉正獎金＄4萬】 ⭐轉正滿第1個月，$10,000 ⭐轉正滿第2個月，$10,000 ⭐轉正滿第3個月，$20,000 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 享有制度 1.享勞保、健保、團保及勞退6％ 2.到職滿3個月可享三節禮品 3.轉正有滿月/久任獎金及交通出勤津貼❤️ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨指定羅尼莫絕對快速貼心為您找到全台適合職缺♡̆̈. ·͜·♡ 加LINE@：@103qgxfv(記得+@喔)艾肯【羅尼莫】

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 工作內容：（視部門缺額而定） 1.電子產品生產製程操作 2.產品外觀/功能檢驗(依單位分配) 3.協助產線作業、簡易機台操作 4.依照標準流程作業，主管交辦事項 5.需穿著無塵衣、防靜電衣 6.需久站、走動(產線作業) 7.部分單位須搬重5-20公斤 ※固定班12小時※ 工作時間：(午休2小時) 早班：07:35-19:35 夜班：19:35-07:35 休假方式：做四休二 *需配合加班變做五休一 薪資：(績效獎金另計) 早班：約38810元~44230元 夜班：約46550元~51970元 福利: 1.新進人員久任獎金(實際發放規定依公司公告為主) 早班任職滿半年5000元、滿一年5000元 晚班任職滿半年10000元、滿一年10000元 2.在職人員推薦獎金(實際發放規定依公司公告為主) 被推薦人早班任職滿三個月5000元、滿六個月5000元 被推薦人晚班任職滿三個月10000元、滿六個月10000元 3.不定期激勵獎金(依公司營運狀況) 4.生日禮券/端午/中秋/年度獎金 5.專屬室內停車場 6.專屬便利超商與購物優惠 7.定期免費健康檢查 8.員工子女獎學金

楠梓加工區廠誠徵固定早班組裝員 💻手刀加line詢問💻 👉👉Line ID:@wvn5914k ☎️電話0982-251-111 工作內容: 1.組裝機台零件 2.電動起子操作經驗 3.產品為車用充電樁相關需搬重(約7-30KG),太重會有機具或者兩個人搬 4.輸送帶作業 5.其他主管交辦事項 【工作時間】08:00-17:00 (用餐時間60分鐘/前後各10分鐘) 【休假方式】週休二日 /見紅休 看公司訂單有加班喔~ 💙薪資：（含餐費，加班費另計；預估薪資,實際看出勤工作天數計算) 早班：約30500元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班薪資有機會到4萬元以上喔~) 福利: 1.加班餐費補助：平日加班2H(含)及休息日加班4H(含)以上，加發50元/天 2.餐費補助：80元/天(須訂公司餐點) 3.體檢補助 4.任職滿三個月每年最多7天享FUN假，補班日皆不上班直接給假 7.國內外旅遊補助 8.員工持股信託提撥100％之獎勵金 9.0-6歲員工子女每月皆可領5,000元育兒津貼、生育補助等 10.享三節、生日、五一勞動禮金(總共約10000點，依公司規定發放) 11.年終兩個月(依公司營運及個人績效發放)

本職缺為長期派遣，由精英人力依法加保勞、健保、以及6％勞退提撥 【工作內容】 1.負責濾網與相關設備之庫存管理與物料控管。 2.協助現場施作、安裝及更換濾網相關產品，確保施工品質。 3.掌握現場工程進度，並協助進行現場監工與施工確認。 4.負責施工完成後之現場環境整理與 5S 維護。 5.理貨，包含搬運、清點、外觀檢查等相關工作。 6.具備監工經驗者優先錄用，薪資可另議。 7. 其他主管交辦事項。 ========================================= 【薪資待遇】 月薪38,000~43000元(包含全勤及相關經驗補貼) ＊可配合至全台各地出差者，薪50,000元。 ＊無法配合出差者，薪38,000~43,000元。 廠區分佈於以下縣市：新竹、台中、嘉義、台南、高雄。 ========================================= 【上班時間】 週一至週五 08:00~17:00(須配合平假日加班，加班頻率不高) ========================================= 無工作經驗限制，只要願意學、有責任感、配合度佳， 很歡迎你加入，一起在南科外商累積科技廠經驗！

⭐正職職缺福利優渥 ⭐️固定班免輪班 ⭐️補班日直接有薪假 ⭐️加班費優於勞基法 ~歡迎踴躍參加面試，有錄取就是正職，名額有限快來把握~ 🧰工作地點：楠梓加工區 【 工作內容】 1.產品組裝及包裝、產品測試 2.機台操作 3.主管待辦事項 【薪資待遇】 早班：約33000元起 (日班跟公司訂餐，有餐費補貼80/日) 夜班：約38900元起 ⭐️每月另有0~6000績效獎金。 【工作時段】共2次休息，各1小時 早班：0800-2000 夜班：2000-0800(須配合早班受訓) 【休假制度】 做二休二 【公司福利】 1.勞健保/ 特休 2.加班餐費補助 3.餐費補助(須訂公司餐點) 4.體檢補助(需任職滿一個月) 5.補班日皆不上班直接給假 6.國內外旅遊補助 7.享三節、生日、五一勞動禮金 👉如需詳情歡迎截圖詢問 1111面試小幫手✅ 👉 Line ID： @601jvorm ☎️電話：(07)958-1111 分機：7665 📱手機：0989-911-112 【工作需求】 需久站，需負重，加班配合度高

＜工作內容＞ 拆包裝、金屬閥件鎖合、貼標、金屬管線銲接、拋管、其他主管交辦事項 ＜工作環境＞ 冷氣房工作環境，可久坐或站，物品移動時需搬重 (約10~20kg)、無塵室須著全套無塵服 ＜上班時間＞ 週二至週六0900-1800 固定休六、日 ＜薪資結構＞ 月薪32,000起，考核通過後33,500 ＜福利制度＞ 年資限制：獎金結算日當天滿一個月以上。 獎金金額：年資滿 1 年，0.5 個月月薪；未滿 1 年者，依比例發放。 兩節獎金：到職滿1個月者發放 生產獎金 : 三個月發放一次 教育訓練 : 完整90天教育訓練，歡迎無經驗者!