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【竹科外商通信半導體龍頭 】助理工程師Support Engineer_ Associate +周休六日+享彈休+特休優於勞基法+三節獎金 601Y
月薪 38000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘✨【5G、AI、物聯網 一起加入世界頂尖科技公司】✨ 這是一家領先全球的半導體科技公司,專注於推動無線通信、行動裝置、人工智慧及物聯網等領域的技術創新。公司致力於提供突破性的技術解決方案,讓先進科技真正融入日常生活,成為智慧生活與數位未來的核心動力。 你將有機會參與影響全球的重要專案,與頂尖人才一同打造科技的未來。 ✨進入外商好機會 ✨公司薪資福利優渥、具備完整教育訓練 ✨周休六日見紅休 ✨優於勞基法假別,特休按比例給7天+今年享有4天Gobal holiday (可以放假~) ✨免費 汽車/機車 停車位 ———————————————— 【工 作】 組裝/測試/焊接 三擇一 組裝: - 組裝產品,確保每一件出貨的品質都達標 - 操作生產機台,並協助處理小狀況 - 協助完成產品包裝與封箱 - 配合主管安排,協助進行測試相關工作 測試: - 根據RD寫出來的程式跑FT - 進行產品測試,確保產品性能與品質達到標準 - 分析測試過程中的問題,協助定位故障並提出改善建議 - 撰寫測試報告,並向主管報告測試結果 - 主管交辦的其他測試相關事項 焊接: -網通類產品電路板焊錫 庫房: -包裝/出貨/盤點 【地 點】 - 新竹市東區展業二路 (鄰近竹科好市多) 【時 間】 - 09:00-18:00 - 周休六日 【薪 資】 - 底薪38,000~50,000 (依照經驗核薪) 【福利】 - 具備完整教育訓練制度及流程 - 優於勞基法特休按比例給7天+今年享4天Gobal holiday(可以放假~) - 彈休假出勤可享有2倍加班費 - 享有勞保、健保 - 全薪病假15天 - 生日禮金 1000元 - 新年禮金 2000元 - 端午、中秋禮金 1000元 【條 件】 - 高中(含)以上學歷 - 具備基本英文能力(可閱讀簡單資料) - 供應鏈管理或手機產業經驗者優先考慮 - 具備良好反應能力、團隊合作精神與耐心者,錄取機會較高 ———————————————— 【應徵方式】 ↓<求職快速通道>↓ ╔═════════════════════╗ 萬寶華 羅小姐 Line:@471avchd 【如果對該職缺有興趣,請留言:姓名+電話+職缺截圖,優先幫您安排!!!】 ╚═════════════════════╝展開 -
【制度完善正職】設備巡檢/電機維修|員工宿舍_501PH
月薪 32000元 宜蘭縣蘇澳鎮 工作經歷不拘【設備巡檢/操作員(無經驗可)】 1、廠區水泥設備巡檢、操作與基本保養 2、作業區域環境整理與安全維護 3、其他主管交辦事項 公司提供完整教育訓練 【電機/儀器修護員(技術職)】 1、電機、儀器設備日常維護與檢修 2、電子控制系統、CCTV 系統維護與故障排除 3、儀表、自動控制及環保監控設備安裝、校正與維修 4、機電設備定期檢查與保養(含一~三級檢護)展開 -
【新竹|Support Engineer, Associate】組裝技術員|周休六日|最高50K 601HT
月薪 35000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘【工作內容】 一、組裝作業 使用電動螺絲起子進行電路板、機構件組裝 產品組裝與品質確認,確保出貨品質 操作生產機台並協助排除簡易異常 產品包裝、封箱作業 配合主管安排,協助相關測試作業 二、測試作業 依 RD 撰寫之程式執行 FT 測試 進行產品功能與性能測試,確保品質符合標準 分析測試問題,協助故障定位並提出改善建議 撰寫測試報告並回報測試結果 主管交辦之其他測試相關事項 【上班時間】 09:00~18:00 周休六日 【薪資】 底薪 35,000~50,000 元 (依學經歷與面談結果核薪) 【福利制度】 #️⃣完整教育訓練制度與標準流程 #️⃣優於勞基法特休:到職按比例享 7 天特休 #️⃣另享 4 天 Global Holiday(全薪假) #️⃣彈性休假出勤可享 2 倍加班費 #️⃣勞保、健保 #️⃣全薪病假 15 天 #️⃣生日禮金 1,000 元 #️⃣新年禮金 2,000 元 #️⃣端午/中秋禮金 各 1,000 元展開 -
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【正職代招】國內知名醫療集團_醫務行政經理/專案主管**熟悉健保申報**管理職-701DC
月薪 70000~75000元 台北市內湖區 工作經歷不拘該集團為國內知名婦幼醫療企業,從孕前諮詢、遺傳諮詢、產前產後的診斷照護、到超音波醫學,甚至到最尖端的胚胎著床前基因診斷,皆是公司專業與強項。 【工作內容】 1. 健保申報相關事宜 2. 病歷資料稽核確認 3. 國建署、衛生局、疾管署等公單位相關補助了解申請,費用核對 4. 醫療系統設定維護確認(HIS、OB、APP、PACS) 5. 醫事資料管理 6. 組員管理/作業流程/自我成長 7. 新院所設立/變更相關事宜 8. 主管交辦事項 **具有醫務行政相關證照、醫務課程訓練者尤佳 **保障年薪14個月 **備有員工宿舍(單人間)展開 -
【公司內部大聲公📣】行政人員招募中
月薪 30000~33000元 新北市新莊區 工作經歷不拘🎉 加入我們!一起當最強招募小夥伴!🧡 【你會做的事】 💼 協助招募客戶需要的人才、維護派遣人員相關資料 📞 安排、追蹤面試流程(很簡單~不用擔心) 📝 偶爾外務 可以申請油資~ 【我們的日常超 Chill】 😆 同事人超好、沒有尷尬氣氛、準時下班 🍪 辦公室有零食不斷電,上班不怕肚子餓 ✨ 大家互相幫忙、工作氣氛輕鬆愉快 〰️〰️〰️〰️〰️此職務的應徵方法〰️〰️〰️〰️〰️ 有興趣可加賴,ID:fullens_job(輔仁公司) ☎️來電洽詢:02-87918288(分機122) 羅小姐 私訊應徵🧡 留下姓名/電話/應徵職缺即可預約展開 -
生產線操作員|無經驗可 只需上15天的班!!!|月薪34K起+入職激勵獎金 601HT
月薪 39000~48000元 新竹市東區 工作經歷不拘【工作內容】 需遵守公司核心價值與安全相關規範。 負責生產線機器、設備的操作,並維持機台正常運作。 進行製造現場的產品生產、檢驗、包裝與出貨檢查等作業。 與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 填寫生產報表,以檢視與生產品質/產量目標的距離。 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 【上班時間 / 休假】 日班08:00-20:00 夜班20:00-08:00 ✪輪班:平均2~3個月換班 ✪四班二輪,做二休二 【薪資福利】 本薪34000元 交通津貼1540元 月績效獎金0-4000元/月 日班津貼150元/天,一個月約2250元 夜班津貼500元/天,一個月約7500元 夜班餐費補助130元/天,一個月約1950元 全薪約39790~48990元(加班費優於勞基法,加班費另計) ✪新人學習激勵獎金最高可領15900元✪ ✪每任職滿一年績效獎金最高可領3個月✪展開 -
派遣至LINE_DL_ENGR_IT Helpdesk(115-1610)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【Job Summary】 我們正在尋找一位充滿活力且積極主動的 IT 工程師加入團隊。如果您熱衷於打造高效、流暢的工作環境,具有解決問題的能力,並喜歡與國際團隊合作,我們期待您的加入! 作為 LINE 台灣工程組的一員,您將有機會與來自不同國家的優秀 IT 專業人士共事,共同努力改進我們的 IT 實踐、流程和策略。 【Job Description】 1. 用戶支援 2. IT 新進與離職管理 3. IT 資產管理 4. OA 設備維護 5. 其他主管交辦之任務 【Requirements】 1. 資訊科學/管理資訊系或相關領域學士學位畢業 2. 2年以上相關工作經驗者尤佳 3. 具有Linux/MacOS/Windows/Android/IOS設備維護經驗 -工作地點:LINE台灣辦公室(捷運港墘站) -薪資待遇:面議 -上班時間:日班,周一到五10-19:00 部分遠端,每週2-3日進辦公室展開 -
倉管【台中工業區】【全球最大的國際快遞暨運輸公司及全球供應鏈服務的領導企業】
月薪 32000~45000元 台中市南屯區 工作經歷不拘該公司為是世界最大的快遞承運商和包裹運送公司,起源於美國西雅圖,現總部位於亞特蘭大。 該公司營運中心收集來自用戶的包裹並將其送到樞紐。樞紐在集中了許多營運中心送來的包裹後對它們進行分類,然後分配到其他營運中心或樞紐,最終到達目的地。 【工作內容】 貨品收發與管理,如進貨點驗、入庫、出貨、撿貨與包裝等,以及庫存維護,如定期盤點、紀錄與更新庫存資料、確保庫存準確性,並需要負責倉庫環境整理、維持整潔與安全,以及執行主管交辦的各項事務,例如電腦系統操作和跨部門協調等 1. 進貨、貼標、上架作業 2. 物料系統入/出倉庫鍵入 3. 貨物打包 4. 出貨作業 【工作時間】 固定班別 周休二日 (星期六、日) 1. 日班 09:00~18:00 2. 小夜班 13:00~22:00 3. 大夜班 00:00~09:00 【薪資】 1. 日班 月薪:32~35K (若有堆高機證照者加2,000) 2. 小夜班 月薪:32~35K (必須有堆高機證照,加2,000) 3. 大夜班 可獨立夜間作業 : 夜間接貨、上架作業 月薪:40K 夜班津貼:5000 (需有堆高機證照)展開 -
[上游供應鏈] 設備維修主管_213EL
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 10~11年工作經驗負責整體生產設備管理系統的成效,其中包括設備的保養、檢查、維修等作業。 定期對關鍵製程設備進行預防性維修保養計劃。 協助各廠建立關鍵製程設備維修保養制度及標準作業程序,要求相關人員和承攬商確實依照規定執行工作。 建立並妥善保存重要維修保養記錄與相關文件,供未來參考與應用。 例行維修計畫規劃與執行,製程設備故障異常排除 協助製造部人員機器設備使用及基本維修保養訓練。 廠務各系統之運轉、維修及保養計劃之制定及執行。展開
