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【友善職場與安心環境】 MOS致力於營造一個安心、友善的工作環境。 我們相信職場不僅是一個賺錢的地方，更是一個可以讓你安心成長與發展的地方。 MOS BURGER｜摩斯漢堡，將是你的理想選擇。 【工作內容】 ◆營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 ◆商品製作與食品安全概念的認識與執行。 ◆顧客服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營。 ◆庫存管理/盤點、設備維護。 ◆現金管理、營業報表分析、營運成本的控管。 ◆人員領導統御、人才培育。 【工作地點】全區皆有分店 (依居住地點分配) 【休假制度】月休8-10天(依國定假天數)，採週排班制 【報到時間】農曆年後 【工作待遇】36000~45000**面試後，依據管理經驗值酌予調升** 【條件要求】 ◆活潑有活力，喜歡與人接觸 ◆重視團隊合作，能夠在快節奏環境中工作 ◆責任感強，工作態度積極 ◆餐飲業值班或副店長經驗者優先考慮。 升遷管道透明定期有考核晉升，現在也有很多店長是PT升上來20幾歲就擔任店長職！ 有興趣或是有任何相關問題歡迎投遞履歷，進一步了解唷!

適合: ✔待業轉職期、預計留學、進修或搬遷前的過渡期 ✔職涯探索中，想嘗試行政工作的新人 【 此為育嬰留停期間定期契約人員 】 代理期間：即日起-2026/4/30（實際到職日以實際收到通知為主） 【上班時間】: 9:00-18:00 (中午休1H)、偶爾加班(有加班費) 【休假時間】: 周休二日 【上班地點】: 桃園市觀音區桃科十二路123巷 【工作內容】: 1. 協助薪酬計算作業(有資訊系統輔助)。 2. 處理地磅費用廠商請款事宜。 3. 整理並彙整出貨相關資料。 4. 更新系統內車輛資料。 5. 定期檢查並確認各項表單資料。 6. 其他主管交辦事務。 【福利制度】: ◆公司環境佳、氣氛好、重視每位同仁的工作品質與生活平衡 ◆年終獎金：依公司營運狀況發放，未滿一年依年資比例計算 ◆三節與生日禮金：滿3個月即享有 ◆帶薪充電假：試用期滿後每年3天，鼓勵自我成長 ▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬ 1.加好友ID: 0986050809 游小姐 (截圖詢問,告知姓名電話) 2.直接線上投履歷,將儘速與您聯絡!!

上班時間：08:30-17:30；中午休息：12:30-13:30 工作內容： 一、 技術審查會議 1. 補助計畫細審、期中、期末查證及計畫變更等審議作業辦理。 2. 科發計畫、計畫變更等審查會議辦理。 二、簽約計畫書、季報撥款等科專計畫文件檢核作業。 三、辦公室倉儲及環境維護、活動協助。 四、臨時交辦事項。 🎯 我們期盼你具備的特質： 1.具備會計基礎知識。 2.具企劃及執行能力，熟悉office軟體，能製作簡報、撰寫計畫書及報告。 3.富有細心、耐心、學習能力強、溝通協調能力、責任感及主動積極。 4.有效率完成主管交辦事項、團隊合作及勇於接受挑戰。

【工作內容】 1.蔬果清洗裁切包裝~分裝上藍 2.真空包裝、貼標籤 3.環境整理 4.主管交辦事項 【工作時間】 (配合加班、吃晚餐也算加班費) 中午休息一小時，免費供餐 * 月排休8~9(可自選3天休假，休息日免加班) 錄取隔日先完成餐飲供膳人員體檢。(含A肝、傷寒、肺結核篩檢) 工作六個月久任獎金3000 福利： ☑激勵獎金 ☑技術員年終獎金 ☑勞健保 、勞退新制6％提撥 ☑空調廠房、免費供餐 ☑免費團保、意外險 ☑年資滿享特休(依勞基法) ☑家電商品，享有員工優惠價格 ☑尾牙(春酒)聚餐、抽獎 ☑生日、五一勞動節、端午、中秋禮品 ☑婚喪喜慶等祝賀(慰問金) ☑年度體檢費補助(第一年須自費)

1.資訊相關業務處理 2.公司內部電腦及系統設備安裝 設定及問題排除 3.廠區資訊系統,機房及網路環境相關規劃與維運 4.遵行並配合台北總公司相關政策佈達與實行 5.主管交辦事項 **報到初期須配合至台北總公司受訓3-6個月(提供公司宿舍)*

*部門 : 資訊部-系統開發課 1. BPM系統表單開發與維護 2. 依據企業流程變動，協助開發SAP ERP程式與外端程式對接ERP之功能 3. 公司內部其他應用系統開發與維護工作 4. 開發自動化程式 5. 完成主管交辦之任務 ▬▬▬▬【福利制度】▬▬▬▬ ❖享勞動、端午、中秋禮金、五一、生日禮券 ❖享東慧福委會 ▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬ 1.加好友ID: 0986050810 林小姐 (截圖詢問,告知姓名電話) 2.直接線上投履歷,將儘速與您聯絡!!

【友善職場與安心環境】 MOS致力於營造一個安心、友善的工作環境。 我們相信MOS不僅是一個工作場所，更是一個可以讓你安心成長與發展的地方。 如果你有餐飲經驗，想要挑戰看看管理職位的話... 【MOS BURGER｜摩斯漢堡】將是你的理想選擇。 【薪資待遇】36,000~51,000(依能力經驗核薪)。 【工作內容】 ◆營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 ◆商品製作與食品安全概念的認識與執行。 ◆顧客服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營。 ◆食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) ◆營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) ◆人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 【工作地點】北北基桃地區，將依照意願及需求安排。 【福利制度】 (一)獎金 / 禮品類 1. 營運績效考核獎金 2. 年終獎金 3. 三節、生日禮金(購物點數) (二)保險類 1. 壽險 2. 意外險 3. 醫療險 (三)休閒類 1. 員工旅遊補助金 2. 營運店經理職級以上/後勤支援部門聯誼餐敘補助 (四)制度類 1. 完整的教育訓練(營運/幕僚教育訓練，非店鋪單位同仁需通過新人訓練課程、店鋪實習、服務認證考試，並繳交學習心得，方可視為試用合格) 2. 順暢的升遷管道 (五)補助類 1. 婚/喪補助 2. 生育津貼 3. 餐飲補助 4. 外語檢定獎勵 (六)其他 1. 員工購物優惠 2. 年度健康檢查 3. 特定職級以上開放員工持股信託

【工作內容】 1.行政作業複核與合規控管： ◆負責計薪、勞健保加退、入離職作業之最終品質複核。 ◆憑藉勞基法及人事法令專業，確保各項勞務行政作業精準無誤，控管法規風險。 2.招募進度追蹤與目標達成： ◆監測各項專案招募進度，透過數據化追蹤，確保人力需求準時填補，達成部門成長目標。 ◆落實主管交辦之業務指標，建立並執行有效的進度回報與維護機制。 3.部門效能管理與團隊激勵： ◆管理辦公室內部行政流程，協調同仁分工，並透過作業流程改善（如 Excel 自動化）提升團隊產出。 ◆以專業態度引領團隊排除作業障礙，營造目標導向且運作順暢的工作氛圍。 4.客情維護： ◆視實際需求至客戶端（如新竹科學園區廠商）公出，進行實務應對與關係維繫。 【應徵條件】 1.熟悉勞基法與人事相關法令，具備勞務合規判斷與實務處理能力。 2.對數字具高度敏銳度，負責計薪、加退保之最終品質複核。 3.具備邏輯清晰的表達力，能專業對接客戶 HR 並落實內部管理。 4.對交辦任務具高度使命感，主動追蹤並即時回報。

意者 可截圖加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ➡️ 按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫 📝工作內容 1.公司文件檔案的建立及管理 2.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 3.辦公室用品採購發放 4.零用金管理 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.需短時間進出冷凍庫或冷藏庫(公司有提供保暖衣物) 📝休假制度：週休二日, 📝休閒娛樂：尾牙/不定期餐敘 📝其他福利：節日獎金/年終獎金(視公司營運狀況發放)

意者 可截圖加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ➡️ 按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫 【上班時段】：0800-1700(午休一小時) 【休假方式】：周休二日 【工作內容】： (1) 開立發票事宜，及配合稅務申報。 (2) 製作財務報表。 (3) 進出貨憑證核對、輸入ERP系統、整理歸檔。 (4) 應收應付帳款管理、需核對相關文件。 (5) 傳票輸入系統、與相關更新維護。 (6) 薪資相關結算。 (7) 勞健保相關業務。 (8) 門店訂單處理及回覆。 (9) 主管交辦事項。 薪資：30000~32000/月 相關福利： 免費供餐🍱、三節禮品、年終獎金、婚喪喜慶禮金、生育津貼等 ✅歡迎有相關經驗／有興趣者投遞履歷 ✅享午餐、勞健保、員工團險 ✅年終獎金