轉職熱搜工作

一、專案設計執行 ● 直營專案之設計招投標作業、圖說審查與技術清單 ● 主管完成專案初期之整體設計方案整合、輸出與優化 ● 設計變更溝通與追蹤執行，控制設計風險與變更成本 ● 定期進入現場，配合工程進度協調設計落地與施工調整 二、技術制度與設計單位管理 ● 與外部設計單位進行日常技術對接與意見回饋 ● 制定與優化技術標準、設計服務作業規範 ● 落實技術／服務品質獎懲制度之執行 ● 整理新設計標準發布所需資料，配合完成技術簡報與內訓 三、跨部門支援與內部協作 ● 配合開發單位、營運團隊、區域設計師提供室內設計技術支援 ● 參與樣板房、物料樣本、實體場域之驗收與改進會議 ● 整理與彙整現場實際反饋，支持產品與設計標準之持續改善 四、處理其他主管交辦事項 【優選加分項】 實務經驗： 曾參與過設計與工程管理、服務流程優化專案或具備 NPS 系統導入經驗者。 工具應用： 熟練運用AI工具(Chat GPT、Gemini) 基本工具使用(Excel 數據透視、Google 表單分析) 專業熱忱： 對國內外旅宿市場趨勢有敏銳觀察力，樂於研究飯店設計美學細節。

1.手工巧克力與西點製作，須具備巧克力調溫技術 2.研發新產品 3.需負人員管理責任、文書作業 4.維護工作環境衛生清潔 5.主管交辦事宜

您對美髮業有興趣嗎？有服務熱誠、想要幫客人重拾美麗嗎？ 我們正在找您！！ 【工作內容】 　　 ★ 由設計師一對一獨立服務客人 　　① 量身訂製客製化假髮，髮型設計 　　② 為客人推薦最合適客人的現成假髮 　　③ 假髮售後服務、保養、自髮護理修剪 　　④ 頭皮護理服務 　　⑤ PP增髮服務 　　⑥ 販售髮妝品 　　⑦ 其他主管交辦事項 【上班時間】 　　早上10點~晚上7點(依各店鋪上班時間為準) 【休假制度】 　　排休制 　　休假天數:月休8天+依國定假日紅字天數(實際休假天數依行政院人事處公告) 　　★加班有加班費★ 【考核通過．基本底薪3萬+獎金抽成】 　　平均每月可領4~8萬，能力越高，薪資越豐厚 【福利制度】 　　休假制度：月休8天+國定假日(排休制) 　　獎金制度：績效獎金(抽成4％!)、加班費、三節禮金、尾牙聚餐 　　其他福利：員工購物優惠、制服免費! 　♦更多福利 : 　　享每月業績獎金，能力越高獎金越豐厚 　　享熟健保/勞退新制 　　定期調薪/考核升遷 　　每年定期健康檢查 歡迎加入愛德蘭絲團隊！

1. 長者日常生活照顧(如廁、清潔等) 2. 協助帶領長者活動 3. 協助長者餐點餵食 4. 協助環境清潔 5. 主管交辦事項

1、長者日常生活照顧（如廁、清潔等）。 2、協助帶領長者活動。 3、協助長者餐點餵食。 4、協助環境清潔。 5、主管交辦事項。

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