轉職熱搜工作
您正在找維修技術主管的工作,共計31582筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
知名醫療耗材集團 集團資訊主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 2000000元 台北市信義區 10~11年工作經驗人才需求條件: • 大學或碩士畢, 英文能力可跨國溝通, 製造業背景(紡織/電子/傳產); 能從 0 到 1 建立制度 • 可接受每年約一個月內的出差, 負責集團台灣跟東南亞整體IT策略與治理 • 5 年以上「集團/多據點 IT 管理經驗」(必要); 具鼎新 T100 ERP 實務經驗(必要) • 具 ERP / BPM / MRP 系統整合與管理經驗; 具資訊安全與網路架構規劃能力 • 具跨部門溝通與專案管理能力 • ERP 導入或轉型專案經驗; BI / AI / 數據應用導入經驗 • 有海外據點管理經驗 * 工作職掌: • 規劃與執行集團資訊發展策略(台灣/柬埔寨/菲律賓) • 主導 ERP(鼎新 T100)及 BPM / MRP 系統管理與優化 • 建立與強化資訊安全架構(Firewall、網路安全) • 跨國據點 IT 管理與系統整合 • 進行需求訪談並推動跨部門專案 • 導入新技術(如 AI、數據應用)以提升營運效率 • 年度 IT 預算與專案規劃與執行展開 -
【大寮固定班新廠開缺】被動元件大廠/正職技術員/高錄取率
月薪 31680~36370元 高雄市大寮區 工作經歷不拘⭐錄取率高 ⭐正職職缺 ⭐️二休二固定班免輪班(班別任選) 🌸職缺看了好心動?🌸 👉如需詳情歡迎截圖詢問 1111面試小幫手✅ 👉 Line ID: @601jvorm ☎️電話:(07)958-1111 分機:7665 ⭐️工作地點:大寮大發工業區 ⭐️ 工作內容(依主管站點的分配) 1.機台操作(部分站別需著全套無塵衣) 2.使用顯微鏡 3.搬運作業 ⭐️薪資待遇: 固定早班:約31680元(配合加班月休9天薪約38~39k) 固定晚班:約36370元(配合加班月休9天薪約44~45K) ⭐️工作時段休息時間2小時 固定班 早班/0730-1930 夜班/1930-0730 (夜班會早班教育訓練,視個人學習跟產線狀況調大夜) ⭐️休假制度 ★做二休二制→無須輪班,需配合產能加班! ★配合加班薪資多更多哦 ⭐️公司福利 1.三節禮金約6,000 2.享生日禮券/旅遊補助/尾牙獎金 3.享年終1~3個月 4.新人任職滿月體檢全額補助(特約醫院體檢)展開 -
【近港墘站】加入全台最大通訊專案團隊|專案技術工程師|無經驗可_501PS
月薪 35000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 在施工前進行場域勘查,了解業主的連絡窗口、可施工的時段、驗收標準以及可能的需求,並確認現場環境及施工條件,做成場勘報告。 2. 代表公司依SOP向業主協調施工時間與所需要的環境要求及支援,並在事先發出施工通知,確認施工時程。 3. 監督下包廠商依業主的合約規範以及我方與廠商的施工標準完成工項的施作。 4. 依專案工作計劃要求下包廠商依進度施作,定時回報當日完成進度以及差異發生的原因。 5. 代表公司接受業主的需求或抱怨,並轉達給主管進行後續處理。 6. 進度或完工報告的撰寫,並陪同業主進行驗收程序,取得驗收文件 派駐至全國知名電信,歡迎想要累積大公司經驗的人才展開 -
X07A✨【華亞龜山 技術員】 💰薪資上看44k🌿品成人力 日 週領全薪免手續費 員工餐10元 🅿️免費汽機車位🕘班別彈性📆休假多元 ✅分工清楚好上手
月薪 31000~44000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘🌿【全國唯一 品成人力 全部工作 日 週領全薪免手續費】 我們用更透明的流程與更敏捷的金流設計,打造可長可久的人力服務體驗:穩定、合規、值得信任。 💰【薪資制度】 起薪約【31,000~44,000】 加班費以【全薪】依勞基法規定核算,加班依主管指示配合。 💸【領薪制度】 【日領/週領】免手續費。 日領約【1,400~1,600】依部門與班別核算。 🍱【員工福利】 員工餐一餐【10 元】 提供免費機車位與汽車位。 🏢【產品內容】 【濾光鏡片(顯微鏡、眼鏡)】 🏷️【職務名稱】 【濾光鏡片技術人員】 📍【工作地點】 桃園市龜山區科技二路(華亞園區) 🧩【工作職掌】 部門可選或依現場分配。 品質檢驗、包裝出貨、機台操作、鍍膜、切割、貼片、目檢、網印、熔煉。 🕘【工時與班別】 8 小時制。 日班 08:00~16:30。 中班 16:00~00:30。 夜班 00:00~08:30。 12 小時制。 日班 08:00~20:00。 夜班 20:00~08:00。 中班、夜班需先完成日訓 1 天游程後銜接上線。 📆【排班與休假】 可選【排休、週休、做二休二】(依部門與班別調整)。 ☕【休息與用餐規範】 上下各休 15 分鐘。 用餐 30 分鐘。 合計 60 分鐘。 🧑🔬【工作條件說明】 部分部門配合無塵規範需著無塵衣,作業型態以站立為主, 適合喜歡『步調有序、專注一致』的人。 體檢以一年內一般勞工體檢為原則,可先到職,兩週內補交。 另有粉塵體檢補助上限【500 元】(依規定)。 📲【應徵聯繫】 💬 LINE ID :0908-206-723 📱 手機 :0908-206-723 ☎️ 市話 :02-6604-0723 分機 888 🌐 官網 PCHR.com.tw 🏷️【#新北總公司 #桃園分公司 #華亞園區 #龜山工作 #濾光鏡片 #品檢包裝裁切鍍膜 #日班中班夜班可選 #日/週領全薪免手續費 #人性尊嚴與社會貢獻】展開 -
楊梅大廠急徵日.夜班高薪作業員/書審/周休六日/免費供餐/無經驗可/加不加班自由選/主管.同事好相處/冷氣環境佳/可周領/楊梅5-KO
月薪 38000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘➤+好友@081zpqqp【截圖應徵職缺+姓名+電話】 ➤+好友連結 : https://lin.ee/Eycld3O ➤【手機預約】0968-932-170莊先生 大公司職缺、書審免二試、可立即安排上班、主管.同事好相處、冷氣環境 工作地點 : 桃園市楊梅區高獅路813巷 ⭕主要產品:PCB電路板 ⭕ 工作內容 : 使用顯微鏡進行目視檢查PCB板 ⭕ 上班時間 日班:08:30~17:30 午休:12:00~13:00(有1小時彈性調整) 免費供餐、可不加班 夜班 20:30-05:30(夜班先在日班實習) 班別薪資:(已下班別可自選,固定班) 日班+週休= 30000 +3000全勤獎金 日班+排班= 30000 +3000全勤獎金 +5000排班專案獎金 夜班+週休= 30000 +3000全勤獎金 +8000夜班專案獎金 夜班+排班= 30000 +3000全勤獎金 +8000夜班專案獎金 +5000排班專案獎金 ⭕ 休假制度 : 週休二日 ✅ 面試條件 穿著全套無塵衣、冷氣環境不悶熱展開 -
【工研院行政處】機電維護派遣人員(H300)
月薪 33000元 南投縣南投市 1~2年工作經驗【工作內容】 1. 弱電維護: 攝影機監視、門禁系統等弱電設備之維護及後續保養時程之安排與管理。 2. 宿舍水電管理: 負責宿舍區基礎水電設施之日常維護與管理。 3. 主管交辦事項: 執行其他主管交辦之相關業務。 【工作地點】南投縣南投市 文獻路2號 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】展開 -
【工研院行政處】機電維護派遣人員(H200)-1
月薪 35000元 台南市歸仁區 1~2年工作經驗【工作內容】 1.弱電(設施網路、門禁..)設備設備維護及保養。 2.消防設施維護保養及安全檢修申報。 3.報修案及緊急事件(天災、停水停電..)因應處理。 4.其他推動辦公室及主管交辦事項之執行。 【工作地點】台南市歸仁區高發二路360號(沙崙院區) ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】展開 -
資訊設備維護人員 (RJA) (ID: 699330)
月薪 40000~45000元 台北市中山區 2~3年工作經驗★工作內容★ ・負責門市POS系統的日常維護與故障排除,確保運行穩定 ・管理及設定網路設備,包括IP、路由器、交換器等,進行基本網路問題診斷 ・提出並執行設備汰換計畫,進行硬體檢測及性能提升措施 ・安裝和維護CCTV監控系統,確保安全監控系統正常運作 ・協助完成主管交辦的其他相關任務或專案 ★福利制度★ 法定福利: ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合。展開 -
軟體研發公司-RD Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市北區 8~9年工作經驗1. 負責公司遊戲產品的開發任務管理、制定流程。 2. 前端、後端、設計、測試等各單位協調,並管理研發團隊及週期安排。 3. 設定研發團隊短、中、長期目標規劃。 4. 負責團隊規範、制度、文化建設及技術的培養及提升。 5. 負責梳理產品,優化公司研發部門的流程,提高效率。展開 -
照明設備製造美商公司 Engineering Leader (Manager OR Director)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 3000000元 新北市新莊區 15~16年工作經驗* 美國專業 LED 照明品牌, 台灣分公司擴編新增職位 * 關於這個角色: 具備產品設計深度與團隊領導力的 Engineering Leader,帶領工程團隊打造世界級的住宅與商用 LED 照明產品。此角色將從產品概念發想到量產製造,全程主導新產品開發,並在快速成長的國際團隊中發揮關鍵影響力。如果你熱愛把創意轉化為可量產、可認證、具市場競爭力的產品,並希望在全球照明產業中留下你的專業印記,這個職位正是為你而設。 * 我們在找這樣的你: • 機械、電機或製造工程相關學士以上學位, 英文聽說讀寫必需流利, 直接向美國總部工程高階主管報告. • 10 年以上產品設計與產品開發經驗,具完整量產實績 • 5 年以上消費性電子或相關產業經驗 • 具工程團隊領導、建置與跨部門協作經驗 • 熟悉 3D CAD 設計工具(如 SolidWorks、Creo) • 具備電機與機構產品的實務經驗,包含組裝與驗證測試 • 精通 DFM 與 GD&T,能將設計有效轉化為可製造方案 • 熟悉電子系統的熱分析與測試方法 • 對材料特性與製程具備扎實理解(塑膠、鋁材與其他金屬;射出、壓鑄、擠型、鈑金等) • 熟悉法規與產品認證流程(如 NEC、建築法規)者佳 • 具備優秀的溝通能力與問題解決能力 * 你將負責: • 領導跨領域工程團隊,推動住宅與商用燈具產品從概念設計到量產上市 • 目前台灣的團隊成員, • 主導新產品開發(NPD)流程,串聯研發、品質、製造與其他關鍵利害關係人 • 管理專案時程與資源配置,確保專案高品質且準時交付 • 負責產品認證與法規驗證流程,確保符合相關國際與區域標準 • 建立設計與製造的品質與效能指標,持續優化產品與流程 • 培育工程人才、建立技術深度,並依公司成長策略擴展工程團隊 公司企業文化: • 美國 30 年歷史的專業照明品牌,持續突破 LED 照明技術極限 • 產品兼具卓越效能與設計美感,廣泛應用於全球住宅與商用空間 • 內部研發能量強、工程師文化濃厚,重視技術與創新 • 國際化工作環境,與美國總部密切合作 • 具競爭力的薪酬與福利制度: • 彈性工時, 帶薪休假, 完整醫療保險 • 401(k) 退休計畫 • 充滿活力、開放且如同家人般的企業文化 • 待優展開
