轉職熱搜工作

1）整理倉庫貨架位、入庫操作、上架、下架； 2）進貨驗收、包裝、裝箱、出貨檢驗； 3）盤點作業； 4）進料點貨簽收； 5）協助備貨； 6）優化倉儲環境、動線規劃； 7）依照安全庫存量回報採購； 8）倉庫系統維護、進出貨系統維護； 9）執行主管交辦相關事項； 10）細心、耐心並熟悉ERP作業操作； 11）環境維護 ***需有倉管經驗者 *1-3年倉管經驗者：35,000 新台幣/月 *4年或以上倉管經驗者：40,000新台幣/月 *此職務在辦公樓，不是工廠

1. 負責直接人員(DL)招募作業，包含履歷篩選、面談安排、錄用及到職追蹤 2. 外籍移工各項作業與管理。 3. 開發並維護多元招募管道(人力銀行、派遣人力、校園/建教合作、內部推薦等），以穩定產線人力。 4. 進行人力盤點與缺口彙整，配合產線需求進行招募與人力配置。 5. 辦理新進人員報到、離職及人事異動相關行政作業。 6. 派遣人員招募與管理，包含錄用及到、離職流程。 7. 配合主管指示，完成人力資源相關交辦事項。

本公司為台灣最大之辦公用品通路商，銷售辦公相關產品，主要客戶為全台之中小企業。 到職前四個月保障底薪NT.34,000元(不另計績效獎金)，到職四個月後視狀況調整薪資與計算績效獎金。 1.工作時間為週一至週五，08:30AM ~ 17:30PM 2.接聽電話客服專線，擔任門市收銀。 3.處理客戶網路、電話與傳真訂單。 4.撥打電話聯繫潛在客戶，推廣專案活動通知、產品介紹解說。 5.幫助顧客解決訂單問題與退換貨問題。 6.整理店內貨架商品上架補貨。 7.店內、店外環境維護與清潔。 8.主管交辦事項。 9.每月另有績效獎金。(通過試用期並自第三個月開始計算績效，於次月發放)

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我們正在尋找一位細心、有耐心且對數字與文字具備高敏感度的夥伴！本職缺無經驗可，只要你願意學、做事踏實，我們會從頭帶領你熟悉商品行政與後勤核心業務。 1. 商品包裝與稿件校對：仔細核對自營商品的包裝、說明書等稿件文字，確保內容完全正確（非常需要你的細心！）。 2. 商品法規與行政申報：協助辦理產品相關的政府行政作業，如：化妝品線上登錄、環保稅申報、商品檢驗流程等（入職後皆有學長姐指導帶領）。 3. 客服與廠商間的溝通橋樑：不需要直接面對第一線消費者。主要是當第一線客服人員反饋商品訊息或問題時，負責與廠商進行溝通、反應並追蹤後續處理狀況。 4. 商品後勤與庫存管理：追蹤自營商品的訂單狀況。負責向廠商叫貨、確認商品入庫點交、控管日常庫存量，並進行進貨時的品質檢查與異常問題處理。 5. 資料庫與報表維護：定期更新並管理各類商品檔案與行政資料（如：商品資訊表、合約管理、公司基本資料、交易記錄與客服問題追蹤表）。 6. 業務行政支援：協助處理銷售業務團隊所需的各類日常行政與後勤作業。 7. 其他主管交辦事宜。 條件要求 • 文書工具熟練：擅長使用 Excel、Word、PowerPoint 等辦公室必備軟體。 • 核心特質：具備高度的細心與耐心，對於繁瑣的資料與數字能保持高度專注者尤佳。

1.進行停車場電子設備的維修及故障排除。 2.協助新設備的安裝調試工作。 3.參與相關設備改善專案(含回報與紀錄)。 4.與其他相關部門進行協調，以維持場地營運狀況。 5.填寫領用、繳回報表之相關手續，配合物料管理作業。 6.其他主管交辦事項。 **需有弱電經驗** **需有汽車駕照** **每週排休兩天，與同事錯開休假**

1.統籌美國全域通關運營，制定高效合規的報關解決方案。 2.制定美國關務SOP，推動關務系統數位化升級，優化稅費成本並實施合法稅優方案。 3.構建美國關務合規與風控體系，主導內審及風險整改，確保業務合規有效性。 4.研判美國海關政策與貿易法規變化，評估業務影響並制定應對策略。 5.建立並維護與美國海關及政府高層的戰略關係，推進AEO認證管理。 6.搭建美國關務團隊與績效管理，協同內外部部門提供決策級合規支援。

1.專案軟體開發：依據專案計畫，開發符合專案需求功能之軟體/系統 2.產品客製化開發：依據客戶需求，進行產品加值與客製化程式開發 3.新產品/新技術引進 4.具備關聯式資料庫設計與SQL語法經驗 5.具備Linux/Windows等作業系統環境開發經驗 6.對於新技術有自我學習的熱情，並具有團隊開發精神