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【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 信義區每月另享地區津貼3500，月薪四萬起 ! 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費，加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。

【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。

《工作內容》 1.具 1 年以上的人資相關經驗 2.有招募與面試人員的經驗與能力。 3.員工資料維護、勤務管理、薪資作業、熟勞保e化系統或健保多憑證系統線上加保操作 4.主管交辦以及其他人資事務工作 5. 招募/行政作業約占65％，薪酬業務約占35％

1. 客房清潔整理及保養，提供顧客舒適整潔之住宿空間 2. 處理房間安排事項與補充備品 3. 客房保養維護 4. 公共區域清潔保養 5. 主管交辦事項

一、工作內容： 1、 確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫及程序。 2、 落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派。 3、 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 4、 協助工區進度、品質管理，向專案主管報告進度、施工狀況。 5、 整理完工後之相關資料並且建檔備查核。 6、 需可配合加班(可申請加班費)。 7、 製作竣工報告文件，並拍照。 8、 其它主管交辦之工作事項。 9、 有營造業甲種職業安全衛生業務主管者。 10、 工作地點：主要為桃、竹、苗地區。 二、工作條件： 1、 溝通能力：良好的溝通技巧，能夠有效協調各項工作，且具客戶應對禮儀。 2、 細心負責：對工作細節有高度的責任感，能夠承受一定的工作壓力。 3、 技術能力：熟練使用辦公軟體（如Office、CAD等），能夠理解和繪製技術圖紙。 4、 小型車駕照及可自行上路能力。 5、 具基本識圖能力。 工地監工是建築項目的重要角色之一， 負責確保施工進度、品質、安全等方面的順利進行。 在未來，隨著建築行業的發展和建築市場的需求增加， 工地監工的職位前景非常看好，是一個具有發展潛力的職業。

一、工作內容： 1、 協助工程師彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案。 2、 協助出廠證明及驗收資料文件收集整理(竣工資料/送審資料) 。 3、 轉達施工要領，矯正不良施工。 4、 必要時至現廠協助(桃竹苗地區)。 5、 廠商進出廠區文件及證件申請辦理作業/整理。 6、 整理完工後之相關資料並且建檔備查核。 7、 辦公室其他行政庶務。 8、 主管交辦事項處理。 二、工作條件： 1、 溝通能力：良好的溝通技巧，能夠有效協調各項工作。 2、 技術能力：熟練使用辦公軟體（如Office、CAD等），能夠理解和繪製技術圖紙。 3、 細心負責：對工作細節有高度的責任感，能夠承受一定的工作壓力。

一、 工作內容： 1、 開發新客戶：主動致電潛在客戶，介紹公司提供的服務，以開發新的業務機會。 2、 了解客戶需求：與潛在客戶溝通，了解客戶具體需求、條件與預算。 3、 推廣與銷售：向客戶推廣公司提供的服務或特定方案。 4、 客戶資料維護：建立、記錄並維護客戶資料，可能包括使用公司提供的客戶名單。 5、 其他事務：完成主管交辦的其他行政或業務相關事項。 6、 工作地點：湖口工業區，開發範圍主要為桃、竹、苗地區。 二、工作條件： 1、 溝通能力：具備優秀的溝通技巧和親和力，能夠有效與不同背景的客戶建立良好互動；具職場倫理與客戶應對禮儀。 2、 業務開發能力：能夠主動開發新業務，並達成公司設定的業務目標；具溝通與解決問題的能力。 3、 擅辦公軟體(Word、Excel、PowerPoint)及文書處理。 4、 具強烈企圖心，且善於人際溝通協調及業務談判技巧 5、 其他能力：需要進行電腦文書處理，例如記錄訪談內容。 ～歡迎社會新鮮人～。 這個職位的重要性在於開發和拓展國內市場，實現公司的業務目標。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣，請立即提交您的履歷表，我們期待您的加入。

業務支援工程師,銷售工程師,國內業務 職務說明 一、工作內容： 1、 蒐集、分析客戶或案件之相關情報。 2、 現有案件資料管理維護（合約...） 3、 獨立進行拜訪行程，陪同對客戶簡報。 4、 向業主釐清問題與確認規格需求，對公司內部討論與進行對業主回覆。 5、 對業主的關係維護，與跟進案件報價／簽約／追蹤。 6、 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 7、 負責工程報價，並處理帳款回收相關事宜。 8、 負責公司業務推展，傳達及說明公司各項業務。 9、 負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 10、 負責業主估驗、承商計價相關作業。 核對整合標單與圖面。 11、 負責驗收資料，並製作移交清冊。 12、 主管交辦事項處理。 13、 工作地點：主要為桃、竹、苗地區。 二、工作條件： 1、 具職場倫理與客戶應對禮儀。 2、 具溝通與解決問題的能力。 3、 具機電、空調、氣體、管道工程背景尤佳。 4、 小型車駕照及可自行上路能力。 5、 具基本識圖能力。 6、 擅辦公軟體(Word、Excel、PowerPoint)及文書處理。 7、 營造業甲種職業安全衛生業務主管。 8、 熟科技業、工業區之工程內容。 9、 可獨立勘場規劃、報價。 10、 具無塵室規劃經驗佳。 11、 具強烈企圖心，且善於人際溝通協調及業務談判技巧。