轉職熱搜工作

1.於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.提供顧客服務。 3.商品銷售。 4.櫃台、店內物品陳列擺放。 5.補貨及整理貨架。 6.清點商品，進、退貨及管理庫存。 7.維護店舖及商品清潔。 8.主管交辦事項…等工作 9.關門班享有 開門津貼 10.關門班可以上短時數 可以另外詢問 11.熟手薪水可議

1.個案評估、照顧計畫執行、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調。 2.個案的日常照顧及活動帶領(包括活動設計與評量) 3.環境清潔整理、膳食處理及備點心 4.個案安全維護、行為問題的處理 5.協助評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理等。 6.支援交通車人力。 7.其他主管交辦事項。

1. 負責業務開發及維護客戶訂單，達成公司營業目標 2. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 3. 掌握出貨狀況，並追蹤產品交期 4. 貨款確實收回 5. 客戶問題處理及回覆，達成客戶需求及提高客戶滿意度 6. 集團海外廠客戶服務協助與支援 7. 主管交辦事項〝

1.駕駛空櫃堆高機，執行移動空櫃上、下車板架作業 。 2.執行儲區堆疊或移動貨櫃之作業 。 3.儲區場地及堆高機設備日常清潔及維護檢查。 4.領櫃單、洗櫃費、司機報表資料整理或收放。 5.參與緊急應變隊(通過訓練取得證書,提供加給津貼)。 5.辦公室一般庶務及其他主管交辦事項。

1、原料、零件、加工件詢比議價及請款作業。 2、採購系統操作及資料維護。 3、零組件、物料交期確認。 4、採購單建立管理與進度追蹤。 5、帳務整理。 6、交期跟催、特急件處理、供應商關係維護與管理（供應商開發、管理、評鑑）。 7、建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 8、主管交辦事項。

1.駕駛聯結車，將貨品運送至目的地。 2.進出口貨櫃運輸。 3.負責車輛檢點、清潔，以確保行車安全與衛生。 4.裝卸貨品並固定貨品，確保運送過程安全。 5.交付.收回之貨物需進行點交.簽收,並填寫相關作業表。 6.定期協助將車輛開至保修廠檢修。 7.突發狀況,須回報做後續協助處理。 8.完成主管交辦事項。 需具職業聯結車駕照

1. 提供顧客良好的服務，包括接待、介紹、送餐 2. 維護良好的店面形象和周遭環境清潔。 3. 產品推廣與銷售，櫃檯收銀、結帳等作業處理。 4. 按主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 6. 物料進貨歸位及核對、簡易的食材處理。 7. 協助店長定期盤點食材與器材。 【必要時需依公司規定至各店支援】 【一週休兩天，如有加班加班費另給】 發展遠景： 1. 熟悉工作內容與標準作業流程（SOP） ✅ 了解店內的運作方式，包括點餐、備餐、出餐、結帳、清潔等工作。 ✅ 掌握品牌的食品安全、衛生標準與顧客服務技巧。 ✅ 熟悉POS系統（點餐機）、庫存管理等基本技能。 2. 提升工作效率與適應團隊合作 ✅ 在高峰時段保持冷靜，能夠應對客流高峰。 ✅ 學習與同事、主管有效溝通，建立良好合作關係。 ✅ 主動觀察並適時協助其他同事，提高整體營運效率。 3. 穩定表現，爭取更多學習與責任 ✅ 穩定出勤，避免遲到早退，培養職業態度。 ✅ 主動學習新技能，例如：負責不同崗位（吧台、廚房、外場）。 ✅ 爭取提升機會，例如成為資深員工、組長候選人。 4. 提升客戶服務與解決問題能力 ✅ 學會應對顧客需求，提供有禮貌且專業的服務。 ✅ 能夠處理基本的顧客抱怨，並向主管回報狀況。 ✅ 熟悉顧客常見問題，提高服務品質與顧客滿意度。

培育下一位頂尖名師，從這裡開始。 如果您熱愛教育、樂於學習，並期待成為專業自然科教師，歡迎加入頂尖科學教育機構。 我們提供完整的師資培訓、教學觀摩與實務歷練，協助您逐步建立教學能力與教育專業。表現優異者將有機會晉升正式教師或行政主管，並隨著機構未來發展，成為教學幹部或新據點的重要人才。 工作內容 1.隨班見習及協助授課老師教學活動。 2.課程器材準備(本機構提供完整教材及教案)。 3.實驗室器材管理與維護。 4.國中部課業輔導。 5.主管交辦事項與其他行政庶務工作。 公司福利:年薪13個月，依工作表現調薪。 ◆獎金:1.年終獎金2.三節禮金/禮品。 ◆基本保障:1.勞保2.健保3.勞工退休金。 ◆休閒類:1.員工聚餐2.尾牙或春酒3.不定期飲料或點心。 ◆請/休假制度:1.特別休假(年假)2.婚假3.產假/陪產假4.喪假。 ◆補助類:1.結婚禮金2.生日禮金。

* 協助各項工程施工（隔間牆、裝修工程等）。 * 搬運及整理施工材料。 * 配合師傅進行現場作業。 * 維護施工現場整潔與安全。 * 完成主管交辦事項。 固定休週日，有事可彈性放假 享勞健保、薪轉(亦可領現及團保)、防護具、三節禮金、午餐、涼水 有高空作業車操作證一天+100 目前案場工作量很飽，需要到2029年，不用外出

1. 課程規劃、排課及水道管理 2. 教練/師資招募、培訓、排班及出勤管理 3. 課程招生、續報推動及營運績效追蹤 4. 課程品質、教學安全與服務滿意度管理 5. 學員意見、客訴及突發事件處理 6. 教材、器材及教室設備之盤點與維護 7. 配合辦理體適能、公益及年度推廣活動 8. 跨部門協調及主管交辦事項