轉職熱搜工作

【工作內容】 -擬定照顧計畫及服務連結 -定期家訪、電訪及登打相關紀錄 -依照顧需求適時調整照顧計畫 -定期執行服務品質追蹤 -接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理 -協助長照需要者或其家屬其他資源連結 -主管交辦事項 【服務區域】 美濃區（吉東里、吉洋里、吉和里） 【薪資與福利】 我們重視夥伴的成長與福利 加入我們，享有以下完善制度： ⭐免費參與在職教育訓練，持續提升專業能力 ⭐員工福利多元：春酒或尾牙聚餐、員工旅遊補助、不定期聚餐、年度健檢補助 ⭐安心保障：提供團體意外保險，讓工作更有保障 ⭐專屬員工優惠：享有員工購物優惠 ⭐獎勵制度完善：節日禮金、生日禮金、年終獎金 ⭐起薪為新進標準，通過考核並能獨立管案後即調薪 【應具下列資格之一】 -師級以上醫事人員、社會工作師，具一年以上長照服務相關工作經驗。 -碩士以上學校，老人照顧、公共衛生相關科系、所畢業，具一年以上長照服務相關工作經驗。 -專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業，具二年以上長照服務相關工作經驗。 -具社會工作師應考資格，具二年以上長照服務相關工作經驗。 -領有照顧服務員技術士證，具三年以上長照服務相關工作經驗。 -高中（職）護理或老人照顧相關科系畢業者，具三年以上長照服務相關工作經驗。 -領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等，具三年以上長照服務相關工作經驗。

須具備以下資格: 1.師級以上醫事人員、社會工作師、碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業且具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者。 2.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業或具社會工作師應考資格且具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者。 3.領有照顧服務員技術士證、高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者、領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等且具三年以上相關長照服務工作經驗者。 4.以上人員應完成第一階段之長照共同培訓課程(LEVEL 1)，並出具完成訓練證明。 個管員工作內容: 1 擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2 執行長照2.0公費個案開案(AA01)、管理(AA02)及定期家電訪 照顧管理 3 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 4 執行服務計畫。 5 追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 6 每月進行服務品質追蹤。 7 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 8 協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 9 計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 10 協助單位行政工作 11 管理報表製作及進行分析 12 跨單位、跨專業溝通及服務轉介 13 單位臨時性活動機動配合 14 社區長照宣導及講座辦理 15 主管交辦事項 *未取得個案管理員小卡，單位會進行培訓*

須具備以下資格: 1.師級以上醫事人員、社會工作師、碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業且具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者。 2.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業或具社會工作師應考資格且具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者。 3.領有照顧服務員技術士證、高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者、領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等且具三年以上相關長照服務工作經驗者。 4.以上人員應完成第一階段之長照共同培訓課程(LEVEL 1)，並出具完成訓練證明。 個管員工作內容: 1 擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2 執行長照2.0公費個案開案(AA01)、管理(AA02)及定期家電訪 照顧管理 3 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 4 執行服務計畫。 5 追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 6 每月進行服務品質追蹤。 7 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 8 協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 9 計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 10 協助單位行政工作 11 管理報表製作及進行分析 12 跨單位、跨專業溝通及服務轉介 13 單位臨時性活動機動配合 14 社區長照宣導及講座辦理 15 主管交辦事項 *未取得個案管理員小卡，單位會進行培訓*

嘉義縣私立中正高齡居家長照機構 ＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @ccursc (官方LINE) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤主任) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 確保與您隨時聯繫，建議先加LINE^^ ＜工作內容＞ 1.擬定照顧計畫與服務連結 -追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9. 主管交辦事項 ＜法定福利＞ 勞保、健保、勞退提撥6％ ＜薪資福利＞ 免費供應零食、三節禮卷、油資補貼、開案獎金、夥伴介紹獎金、員工意外險團保、不定期聚餐、尾牙、季度獎金、生日禮金、公傷慰問金、體檢補貼、可認購股票、內部教育訓練、提供制服/手套/口罩等；其餘請參考人力網站。 機構地址: 嘉義縣民雄鄉福樂村新生一街1號2樓(福樂社區發展協會2樓) hr@ccursc.com 歡迎有志一同的夥伴加入中正高齡-善良的力量- #徵才 #招募 #居服員 #照顧服務員 #A個管 #嘉義 #長照

1.執行堆高機搬運業務(主要業務範圍為台南市以南) 2.幫忙工作現場之吊掛、組裝事項 3.協助廠內裝備、載具的維護保養或主管所安排的其他事項 4.有操作堆高機移動大型設備機台之經驗者佳。 5.有大型貨物、機具搬運經驗者，待遇從優 ※若您符合以下特質，歡迎前來應徵 a.對吊掛搬運等大型機械有興趣者 b.具有責任感、抗壓性佳、注重團隊精神 c.時間配合度高、願意配合加班 d.身體素質佳(耐冷熱) 注意： ※此職位並非一般倉管人員，面試時需實際操作堆高機給面試主管看 ※提供交通津貼與住宿津貼。 ※適用期為三個月，試用後績效考核達標調薪 ※經主管核准，可申請各類符合業務需求之專業證照培訓 ※月休至少8天，若未休足日則依法發放應休未休加班費

1.執行堆高機搬運業務(主要業務範圍為台南市以南) 2.幫忙工作現場之吊掛、組裝事項 3.協助廠內裝備、載具的維護保養或主管所安排的其他事項 4.有操作堆高機移動大型設備機台之經驗者佳。 5.有大型貨物、機具搬運經驗者，待遇從優 ※若您符合以下特質，歡迎前來應徵 a.對吊掛搬運等大型機械有興趣者 b.具有責任感、抗壓性佳、注重團隊精神 c.時間配合度高、願意配合加班 d.身體素質佳(耐冷熱) 注意： ※此職位需至梓官總廠進行面試和入職報到 ※此職位並非一般倉管人員，面試時需實際操作堆高機給面試主管看 ※提供交通津貼與住宿津貼。 ※適用期為三個月，試用後績效考核達標調薪 ※經主管核准，可申請各類符合業務需求之專業證照培訓 ※月休至少8天，若未休足日則依法發放應休未休加班費

工作內容: 1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護 6.需能接受早中晚輪班(依法定工時安排) 7.月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) 8.視公司人力及展店需求做區域門市輪調 (依通勤距離評估) 9.對餐飲工作有興趣，具備親切笑容，歡迎您!! 正職晉升不設限，準備好就上場 試用後:$43600 儲備副店:$41100 試用後:$37100 正職起薪:$35100 (無經驗可) 內含績效獎金及活化獎金 請先投遞履歷做初選安排面試， 目前公司預備火熱展店擴編， 歡迎有服務熱誠且想在餐飲服務業 一展長才的熱血夥伴加入我們!!

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ ●月休8-10天 正職晉升不設限，準備好就上場 試用後:$43600 儲備副店:$41100 試用後:$37100 正職起薪:$35100 (無經驗可) 內含績效獎金及活化獎金 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

我們是一家專業的飯店服務業者，致力於為旅客提供舒適、安全且高品質的住宿體驗。我們的主要服務對象涵蓋國內外旅客，包括商務差旅行程及休閒觀光住宿需求的客群。 工作內容： 1. 負責飯店客房的清潔與整理，包括床鋪整理、更換床單、檢查擺設，確保客房整齊衛生。 2. 清潔與補充客房衛浴用品，注意細節，提供旅客高品質的使用體驗。 3. 進行飯店公共區域的清潔與維護，例如走道、電梯、大廳等，確保整體環境整潔。 4. 按照安排協助房間定期消毒，並與外部廠商合作完成消毒施作。 5. 定期檢查房間設備，通報異常或進行簡單的維修報告。 6. 負責整理工作車及補充清潔用品，維持高效房務作業。 7. 遵循飯店清潔標準與相關作業規範，保持專業的工作形象。 8. 接收並完成主管指派的其他相關工作任務，協助團隊達成共同目標。 9. 可配合晚班及輪班需求，滿足住宿旅客的服務彈性。 我們期待細心且認真的你加入我們，成為團隊的一員。無論你是新手還是擁有經驗的清潔專業人士，只要你擁有對細節的關注與責任感，我們會全力支持你的發展並提供完善的訓練。立即加入我們，一起為客人打造溫馨的住宿環境，創造每一位客人的滿意與感動！

★ 溫佳｜督導員 居家督導員 ｜月薪37000元~45000元 ★【獎金】績效獎金、年終獎金、分紅獎金 ★ ★【免費】長照人員繼續教育積分取得 【工作職務】 1. 個案管理（30％）-定期家訪／電訪，關心長者狀況 2. 現場服務督導（25％）-定期查班/家訪、開案服務及簽約 3. 資源連結與跨專業合作（15％）-與個管師、其他單位溝通協調 4. 居服團隊帶領與人員輔導（15％）-督導陪伴居服員成長，定期團督會議與教育訓練 5. 行政管理與文件處理（10％）彙整行政報表與服務紀錄表等資料 6. 其他交辦事項（5％）公司政策推動事項、配合主管與團隊合作完成任務 ｜我們提供的待遇與福利｜ ✅薪資待遇：月薪 $37,000～$45,000（依資歷與績效） ✅工作地點：彰化縣員林市林森路249巷5號1樓(另有彰化市據點) ✅上班時間：日班／週休二日／無需出差 ✅提供交通油資補助 福利保障： ✅三節禮金、開案獎金、績效獎金、分紅獎金 ✅法定勞健保＋團體保險 ✅員工生日禮、生育禮、結婚禮、傷病慰問金 ✅每年20小時免費長照積分課程 ✅提供交通油資補助、防疫耗材 ✅定期聚餐、員工旅遊，工作生活兼顧 ｜適合對象｜ 熟悉社會互動、重視工作穩定與團隊氛圍者 持有居督證並具相關經驗者優先 樂於與人互動、喜愛照顧工作、擁有責任感 ｜發展/遠景｜ 歡迎勇於自我挑戰的長照專業人員，樂於從事與人互動的工作，對於長期照服務具有熱忱，公司會積極培訓，給予升遷機會。