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您正在找維修技術主管的工作,共計31487筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【資訊工程類】ERP資訊工程主管 (山鶯廠區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 8~9年工作經驗1.策略規劃與管理 •規劃並主導公司ORACLE ERP系統的整體發展策略 •負責ERP專案的整體規劃、預算編列與控管 •領導與管理ERP團隊,包含人員配置、培訓及考核 •與各部門主管協調溝通,確保ERP系統符合業務需求 2.系統維運與優化 •統籌ORACLE ERP系統的日常營運與維護工作 •監控系統效能,進行效能調校與優化 •規劃系統升級與擴充方案 •確保系統安全性與資料完整性 3.流程改善與整合 •分析並優化企業營運流程 •協調跨部門系統整合需求 •規劃與執行系統功能擴充專案 •制定相關作業規範與標準作業程序展開 -
【生產製造類】製造部課級主管(合江廠區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.督導與確認所屬人,機,物,料之安排合理化 2.良率維持及提升,成本控制及降低,即時交貨 3.擬訂課內年度目標,計畫及預算,定期檢討 4.執行安全衛生管理,確保作業現場的安全展開 -
整合技術師(光復新廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 38000~65000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘*整合技術師: 1.內部文件會簽發行、審核彙整、維護管理作業 2.內部日常管理報表執行 3.其他主管交辦相關任務 -
【產品/研發類】CAM技術師(仁義廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 38000~65000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.CAM日常現場重工作業申請需求 2.課內需求報表建立與更新 3.課內文件管理 4.簡單料號的安排製作 5.主管交辦事項展開 -
【生產管理類】生管技術師(S2廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 36500~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘【做四休二 日班 8:00-20:00】 1.生產管制、料帳管控。 2 檔案整理、資料記錄。 3 與生產相關各部門之溝通協調。 4主管交辦事項處理。展開 -
【製程改善類】YIP技術師(光復新廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 38000~65000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘*YIP技術師: 1.良率報表彙整 2.協助低良率缺點分析,領 、還板 3.主管交辦事項 -
【製程改善類】YIP技術人員-仁義廠☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 31000~50000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.良率資料彙整 2.內部日常管理報表執行 3.底片修改 4.協助低良率分析取板 5.其他主管/工程師交辦事項 工作時間: 做四休二,12小時制展開 -
【製程改善類】製程技術師 (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 30000~40000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍,2人、4人房 (距公司約五分鐘車程,新進人員住宿前三個月免費) 雅房每月(2人房):1,200元/(4人房):700元 套房每月(2人房):2,800元/(4人房):1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 提供汽/機車停車場 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容: 1.切片分析、樣品送測、操機、設定參數 2.進產線了解製程並學習機台異常排除 3.資料彙整、文書作業 4.主管例行性及臨時性交辦事項之辦理 工作時間: 1. 常日班,週休二日(經常性加班)展開 -
【倉儲管理類】倉管技術師 -仁義廠區☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 29500~40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘工作內容 1.原物料收發料作業 2.原物料庫存/帳務作業 3.主管交辦事項 4.倉庫6S環境維護 【需求條件】 1.具堆高機駕照尤佳 2.數字概念佳 3.會操作電腦展開 -
【倉儲管理類】倉管技術師 -光復廠區☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 38000~65000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘工作內容 1.原物料收發料作業 2.原物料庫存/帳務作業 3.主管交辦事項 4.倉庫6S環境維護 【需求條件】 1.具堆高機駕照尤佳 2.基本電腦操作 3.數字概念佳展開
