轉職熱搜工作

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單 2.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 3.協助採購單據的查詢及下單的工作 4.追蹤樣品 5.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購

我們是一家具備專業技術的空調及水機電工程公司，主要服務於商業、工業及住宅客戶，提供完整的工程規劃、安裝及維護服務。 工作內容： 1. 編製公司日常現金及銀行帳務記錄，並進行帳帳核對及銀行對帳作業。 2. 處理公司應收帳款及應付帳款，包括帳務核對及支付準備。 3. 登錄會計系統製作相關傳票，確保數據準確及完整。 4. 協助稅務申報，確保符合相關財務及稅務法規。 5. 負責文書資料處理及歸檔，包含財務文件及其他行政文件的整理。 6. 辦理核銷及相關會計報表的製作，提供主管財務管理資訊。 7. 支援月結進度，編製財務報表，進行數據分析及異常檢討。 8. 管理內部會計檔案及文件，定期進行檔案維護。 歡迎您加入我們，發揮您的專業能力，與我們共同提升空調及機電工程的服務品質！期待您的投入，讓我們攜手打造卓越的工程服務。

※工作內容 1.執行檢驗相關作業流程(例如：協助外送檢體分裝、檢驗室文件資料建檔、客戶條碼預簽、待驗檢體前處理、外送報告核對、檢驗科儀器品管校正、檢驗作業執行與報告核發) 2.迎賓時傾聽客戶需求，適時推廣檢驗相關項目，提升營收 3.配合實驗室認證各項事宜 4.客訴、異常或緊急事件通報與處理 5.其他主管交辦事項 ※月薪範圍：40,000~48,000元，包含按季發放的伙食津貼，通過三個月試用期考核後，將再額外提供技術津貼；績效與考績獎金另計，依據組織營收和個人績效表現發放。 ※薪資依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定。 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班，工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼，照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直，國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練，多元發展的機會 5️⃣工作環境單純，友善職場超貼心

本職位負責支撐部門核心運作，從前端的業務訂單處理、報價追蹤，到後端的售後服務管理與物流協調。我們正在尋找一位具備良好邏輯、熟悉 ERP 系統，且能與各單位流暢溝通的行政夥伴。 【職務內容】 1.訂單與帳務管理： 負責國內外訂單輸入(SAP)、報價單製作、交期回覆與供應商請款流程。 2.產銷物流協調： 對接生管與 Logistics 單位，安排出貨時程（含海空運相關事務），確保貨物與零件精準交付。 3.售後行政支援： 協助產品維修進度追蹤、備品管理及相關工單成本收集。 4.經營報表彙整： 定期產出週、月、季、年度之營運統計報表，協助主管進行稽核資料複查。 5.綜合行政事務： 協助業務團隊文件歸檔、客戶來訪接待及主管交辦事務。

1. 品牌策略制定與執行 2. 品牌行銷及公關 3. 品牌形象維護 4. 數據分析與優化 5. 跨品牌合作及對外關係經營 **該缺需派駐海外地區**

1.執行負責臨床各項放射檢查業務。 2.協助放射科醫師執行相關檢查及治療。 3.協助科內其他人員完成非專業事務。 4.配合乳攝巡迴篩檢業務場次出勤。 5.其他主管臨時交辦事項。

1. 整廠設備自動化設備程式撰寫。 2. 開發軟件主要使用: C# 、 C++ 、 Matlab 、Halcon 3. 工廠製造程序相關的資訊系統開發、管理及維護 3. 系統異統問題處理或是改善程式。

我們的這項職務，負責的工作內容有： 協助各項主管交辦事項、需會寫程式、內部各項SOP管理後台、介面、負責維護公司會員名單、透過系統發送 ．負責管理網路資訊網站、伺服器、網路系統偵測、資料庫等維護工作。 ．控管、備份網路伺服器內的檔案 ．分析、解決用戶端通訊問題 ．支援網路安全系統程式設計工作、及網路及通訊系統整合 ．協助客戶進行電腦設備軟硬體安裝 ．透過電話或網路排除客戶端問題 ．記錄各系統維護及異動的相關資訊。 ．回報所維護之軟、硬體問題 ．處理電腦相關產品維修、零件及模組更換、升級、保養及故障排除 ．電腦系統運作的維護及緊急狀況之排除

1. 與客戶或公司的硬體部門的同仁共同研發或解決問題 2. 製程改善，良率提升，製程監控，專案執行 3. 研發新產品，改善現有產品，改善作業流程 4. 電子電路之研發，新產品設計，硬體除錯，良率提升，專案改善 5. 新案開發，針對客戶的要求，共同檢討研發結構與外觀設計 6. 舊案維護或改良，作最佳化設計或功能，增強變更新產品 7. 硬體線路及工程樣品製作

【職務內容】 1. 使用CANVA軟體快速製圖，美編設計、修圖、製圖：根據網路行銷活動製作廣告、文宣、圖文BANNER、EDM、活動素材編輯與設計 2. 各大網路平台(例如：蝦皮、樂天、IPOEN、MOMO、YAHOO、PChome等)上架與供貨維護及價格設定與銷售策略擬定 3. 制定行銷策略及活動推升業績與同業行銷調查 4. 網路產品行銷與上游廠商爭取行銷活動資源 5. 尋找網路熱品，增加賣場產品線強度與齊全度 6. 其他主管交辦事項 ★體系特色： 1.【分紅獎金制度】 採用團隊分紅獎金，每賺的每一分錢，都會有一定比例回饋給員工 2.【每年調整薪資】 依年度表現與公司營運狀況，提供調薪機會，您的薪資、由您的實力掌握 3.【團體業績制度】 注重團隊合作，讓整個團隊一起成長茁壯 ，同事相處氣氛融洽 4.【清新、乾淨且明亮的工作環境與獨立的員工休息用餐空間】 好的環境讓員工工作舒適，全心投入，讓我們一起為團隊創造奇蹟