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1. 負責消防器材設備的現場施工協調與規劃，並執行相關教育訓練。 2. 進行施工圖面的檢討、核對及清圖，確保施工圖設計精確。 3. 督導工程品質，檢查施工進度，並確保符合相關規範與標準。 4. 掌握工程進度，管理專案請款作業並準確提交報表。 5. 管理及控管施工材料，確保使用效率與品質。 6. 督導工地職業安全與衛生，定期實施現場巡檢。 7. 處理專案相關行政書類，包括技術文件與進度報表。 8. 執行主管交辦事項，協助完成專案需求與突發事件處理。 9. 配合公司派駐至各縣市專案工地，負責現場管理與技術支援。 10. 規劃消防系統的安裝、測試與驗收作業，確保符合法規標準。

1. 負責消防器材設備的現場施工協調與規劃，並執行相關教育訓練。 2. 進行施工圖面的檢討、核對及清圖，確保施工圖設計精確。 3. 督導工程品質，檢查施工進度，並確保符合相關規範與標準。 4. 掌握工程進度，管理專案請款作業並準確提交報表。 5. 管理及控管施工材料，確保使用效率與品質。 6. 督導工地職業安全與衛生，定期實施現場巡檢。 7. 處理專案相關行政書類，包括技術文件與進度報表。 8. 執行主管交辦事項，協助完成專案需求與突發事件處理。 9. 配合公司派駐至各縣市專案工地，負責現場管理與技術支援。 10. 規劃消防系統的安裝、測試與驗收作業，確保符合法規標準。

1. 想往管理幹部發展嗎？儲備幹部就是你的第一步！從現場實作開始，跟著師傅學會設置與調整電鍍設備， 親手操作金屬表面處理設備，累積紮實技術與管理基礎 2. 定期檢查並維護生產設備及工具，確保機器穩定運轉，讓每一批產品都順順利利完成生產 3. 追蹤並確保自己負責的工序流程順暢，遇到異常時主動回報與協助排除，讓生產線不卡關 4. 配合同部門同仁與主管安排，支援其他上屬交辦事項，一步一步熟悉現場管理與生產流程 我們正在尋找願意學、肯動手、想往幹部方向發展的你！ 不怕你沒經驗，只怕你沒企圖心如果你想在金屬表面處理領域好好發展， 未來往領班、管理幹部邁進，就把履歷投過來吧！我們真心期待你加入， 一起把產品品質和團隊表現都推到更高的層次！

1.各項包材管理 2.維修聯繫 3.各項物品採購 4.報表填寫及建檔 5.主管交辦事項 6.須配合機動性周六加班 -績效獎金 另計

1.執行廢棄物清運及環境維護作業。 2.清運車輛維護、保養、清潔，定期安全檢查、固定里程維修申請填報。 3.填報現場清除運送作業相關表單。 4.完成主管交辦事項。

1.ERP及資訊系統維護與開發：負責ERP系統及其他資訊應用軟體的日常維護、問題排除與效能優化。根據使用者需求，進 行客製化功能開發與報表設計，提升系統的應用價值。 2.機聯網與物聯網：規劃並執行企業內部產線機台的資訊收集，統計與分析，與ERP系統串接。 3.數位轉型專案推動：參與數位轉型專案的規劃與執行，評估並導入新興資訊技術（如：無紙化、雲端應用等）。協助優 化現有作業流程，推動企業營運的數位化與智慧化。 4.主管交辦事項：完成主管交辦之各項專案與任務。

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1. 執行長照居家照顧服務：內容包含基本日常照顧、床上擦澡、協助沐浴、餐食照顧(備餐、 餵食、灌食)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出或就醫、家務協助、代購/代領/代送服 務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、居家喘息服務等。 2. 需具備照顧服務員結業證明書或單一級技術士證照 3. 需具備長照人員小卡（長照服務人員證明） 4.無經驗可，主管協助快速上手(主管隨和好說話，只要有心要學一定盡力教) 5.工作時數彈性(可依員工要求，在合理範圍內討論) 6.服務區域:永康區、歸仁區、新化區

1. 新開店工程設計規劃與專案執行 2. 與發展、工程維護、廠商進行新開店工程相關作業 3. 重大專案執行、分析並檢視 4. 跨部門溝通及國外設計單位溝通協調 5. 工程發包/帳目管理 6. 工程廠商/平行包商溝通協調及管理 7. 協助預定點丈量、屋況評估、現勘 8. 協助門市工程專案作業事宜

尋找以下合適的工程人才 *曾接觸過 [AOI 視覺] 或 [AI 視覺] 等應用領域； *對 AOI / AI 之自動化智能光學檢測有高度興趣，期望在實務中持續累積專業經驗； *不排斥現場 [調機/調校作業] 與各類 [硬體控制] 相關工作。 主要工作內容說明如下： 1. 於 [ 新竹湖口 ] 廠區進行 [自動化/智能製造設備] 導入、調機、測試、異常排除； 2. 負責 AOI/AI 視覺 〝定位與檢測系統〝 之 〝自動化流程〝 與 〝參數〝 優化（具備 AOI 光學經驗者佳）； 3. 進行各式XY滑台、多軸手臂之軟體控制整合、 PLC 基本操作（具相關經驗者佳）； 4. 參與自動化設備導入、生產良率提升作業，及跨部門 問題回報/技術溝通； 5. 依個人意願/專案需求，參與 [美國/墨西哥] 廠區設備調機與導入，年度累計出差時間原則為 0~3 個月； 6. 依個人團隊表現與技術成長，評估並培訓主管人選。 此職務將參與當前市場熱門的伺服器自動化產線專案，並有機會直接對接國際 Tier 1 客戶，快速累積大型專案經驗並拓展國際視野。