維修技術主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術主管的工作,共計33987筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 大型商用車銷售業代(裕益汽車(股)公司_民族區)

    月薪 29500~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    【歡迎加入我們】 我們正在尋找對汽車銷售充滿熱情,具備服務精神的夥伴,加入FUSO與Mercedes-Benz商用車團隊,您的主要工作包括: - 銷售FUSO及Mercedes-Benz商用車,達成銷售目標 - 開發潛在客戶並建立/維護良好客戶關係 - 客戶資料整理分析,提供精準服務 - 依客戶需求進行車輛與配備報價、貸款協助及簽約流程 - 提供售後協助(如安排保養、處理顧客問題等) - 介紹汽車相關保險與其他加值服務 - 處理客訴與問題反應,提升客戶滿意度與信賴感 - 蒐集顧客回饋作為產品與服務優化參考 - 定期與主管進行業績與績效檢討,回報銷售進度
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 乙級勞工安全衛生管理員

    月薪 40000元 台南市新化區 2~3年工作經驗
    1. 執行現場安全檢查及記錄維護 2. 對勞工實施現場危害告知 3. 職安衛管理系統維護 4. 主導ISO14001內外稽核,程序文件不定期更新維護 5. 規劃及執行員工教育訓練 6. 工廠環保事務推動 7. 協調與會同環保主管機關稽核事宜 8. 驗廠管理程序落實及文件更新製作 該職位負責工廠內的安全衛生管理、環保事務、職業安全衛生等,是工廠內非常重要的職位。隨著國家對環保、職業安全衛生等方面要求的提高,安全衛生檢驗人員的需求量也將不斷增加,因此該職位的發展前景極為看好。 歡迎符合資格者投遞履歷表,我們期待您的加入。
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    3日回覆
  • 雲嘉地區醫院組業務代表

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~80000元 雲林縣斗六市 1~2年工作經驗
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.醫療相關產品行銷推廣 7.醫院體系通路聯繫及開發 8.開發及關係經營:拜訪固定或非固定公司客戶,進行名單開發及關係維護 9.在各通路或賣場中擔任商品解說、產品諮詢的工作,並適時進行商品推廣及行銷 10.通路商開發及關係經營:經營醫院客戶之大型通路,維護公司市場佔有率 11.售後服務之提供:協助客戶使用產品及問題諮詢,提供新通路商相關之行銷或經營輔導
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 行銷企劃資深專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市東區 2~3年工作經驗
    準備好用策略視野與跨品牌企劃力,在國際教育市場留下你的印記嗎?我們正在尋找不只會寫企劃,更能看懂市場、玩轉AI、跨品牌思考的你!如果你渴望在多元產品線中累積實戰高度,加入我們,讓你的企劃直接撼動品牌聲量! 【職缺亮點】 1. 同時操盤留學、遊學、打工度假、華語交流四大產品線,企劃視野不侷限在單一領域 2. 從內容發想到成效追蹤有自主發揮空間,不只是被動接受需求執行 3. 導入AI工具輔助企劃流程,把時間留給真正需要思考的事 4. 團隊氛圍重視個人成長,主管願意帶,也願意聽你的想法 【工作內容與職位需求】 品牌企劃與內容策略 1. 依各品牌產品特性與受眾差異,規劃行銷內容方向與活動企劃 2. 定期提出企劃提案,主動回應市場變化與業務需求 跨渠道內容執行 1. 發想跨渠道內容策略,涵蓋社群、官網、活動企劃等形式,依內容目的選擇合適渠道 2. 協同影音企劃夥伴,參與從概念發想到素材上架的完整流程,確保視覺敘事與企劃方向一致 3. 協助維護各品牌視覺與文案調性規範,確保對外溝通風格統一 數據與優化 1. 追蹤行銷成效數據(觸及率、互動率、轉換率),定期產出成效報告 2. 依數據回饋調整企劃方向,提升投放與內容效益 跨部門溝通 1. 作為行銷部與專案部門的溝通介面,將需求轉譯為可執行企劃 2. 支援主管交辦的活動或跨部門專案 【我們在找這樣的你】 1. 對社群趨勢與市場動態有敏感度,能從中找到內容切點 2. 樂於學習嘗試AI新工具,結合工作流程提升效率 3. 溝通清楚,能在多任務中判斷優先順序 4. 具備2年以上行銷企劃經驗,能獨立完成一份完整提案 【工作待遇】 1. 薪資:依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作時間:固定工時(享午休),必要時配合專案加班。 2. 團隊規模:與約40位夥伴協作,溝通順暢、跨部門合作頻繁。 3. 文化特色:開放溝通、鼓勵創意、互相支持。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷,並附上能展現個人風格與經驗的作品集。 2. 履歷審核通過後,將以電話或Email聯繫安排面試。 3. 面試流程:面試(部門主管)→ 實作測驗 → 甄試結果通知。
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  • 護理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.照顧住民、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育住民各種醫藥常識、提供病住民家屬照護建議。 3.記錄住民用藥記錄和各種病徵 4.緊急(意外傷害)應變處理 5.協助有需求住民線上掛號就醫。 6.管理住民治療進度和服藥情形 7.輔助與安撫住民在入住機構,所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 8.相關照護儀器:如-急救車、血糖機、血壓計、溫度計、AED...等之使用與維護及器材之使用與維護。 9.協助活動團體引導、訓練住民恢復社區及日常生活功能訓練 10.指導照服員給予正確照護措施 11.協助主管維護更新機構相關資料
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    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員工聚餐
  • 醫療器材業務人員(屏東區)

    月薪 35000~40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    .熟悉欲銷售之產品 .市場訊息的蒐集與分析 .客戶銷售方案的策劃與執行 .依顧客需求報價及簽約 .客戶關係的維護與需求服務的滿足 .顧客抱怨及問題反應處理 .意見回饋以供公司改善參考依據 .定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 .定期開發顧客 .維持顧客對公司及業務員信賴度 .負責計劃及協調國內業務的部門活動,參與訂定公司經營策略,提出產品行銷策略等工作。 .指導並協調業務人員銷售技巧 .瞭解客戶喜好 .客戶拜訪與關係維繫 .部門管理和決定預算支出 .帶領業務人員達到預訂之業績目標 .幫助部屬解決客戶相關困難處
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    交通補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 醫療器材業務人員(台南區)

    月薪 35000~40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    .熟悉欲銷售之產品 .市場訊息的蒐集與分析 .客戶銷售方案的策劃與執行 .依顧客需求報價及簽約 .客戶關係的維護與需求服務的滿足 .顧客抱怨及問題反應處理 .意見回饋以供公司改善參考依據 .定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 .定期開發顧客 .維持顧客對公司及業務員信賴度 .負責計劃及協調國內業務的部門活動,參與訂定公司經營策略,提出產品行銷策略等工作。 .指導並協調業務人員銷售技巧 .瞭解客戶喜好 .客戶拜訪與關係維繫 .部門管理和決定預算支出 .帶領業務人員達到預訂之業績目標 .幫助部屬解決客戶相關困難處
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    工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 夜班-照顧服務員(需有證照)

    月薪 36000~41000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘
    (1)日常清潔:洗澡、洗頭、刷牙、口腔清潔、修剪指甲、更衣。 (2)排泄與衛生:協助如廁、更換尿布、處理便盆/尿壺、清潔身體。 (3)活動與安全:協助起床、上下床、移位、翻身、拍背、陪同散步。 (4)營養攝取:協助餵食、餵水、鼻胃管灌食(在護理師指導下)。 (5)用藥協助:提醒或協助長輩服藥。 (6)環境衛生:整理床單位、更換被單、維護住民居住環境清潔。 (7)病情觀察:觀察長輩精神與身體狀況,若有異常(如發燒、跌倒)立即報告護理師。 (8)陪伴交流:聊天、閱讀、陪伴散步,減少長輩孤獨感。 (9)活動帶領:協助長輩參與中心舉辦的團體活動、文康休閒活動。 (10)其他主管交辦事項。
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  • 倉管/物料管理人員

    月薪 32000~45000元 新北市泰山區 2~3年工作經驗
    1.倉儲管理(硬體資產標示、放置、盤點)及倉儲帳務管理。 2.定期清點公司資產,並將資產硬體標示並放於正確位置。 3.硬體資產回倉保養清潔,並檢試測試功能正常。 4.活動硬體資材建檔及管理,進出資產硬體需紀錄在冊。 5.倉庫整理及維護環境。 6.協助活動工務籌劃硬體準備工作,執行工程施作出貨管理。 7.整理活動結案後之相關資料建檔備查。 8.處理主管交辦的工作事項。 9.特殊狀況下,需配合活動工務進場協助。 ※※※※※※ 細心、耐煩,是這份工作最需要的特質~ 對清潔整潔有一定的要求 我們需要具備以下特質的你加入: 1.產值 2.效率 3.優秀 4.團隊合作 快、狠、準、好相處
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  • 門市人員 ( 需有銷售經驗) 【有語言加給、獎金另計】

    月薪 32000~35000元 台北市士林區 2~3年工作經驗
    1. 熟悉公司商品資訊及特性,熟練掌握銷售流程與公司內部作業規範。 2. 執行現場商品陳列,確保商品擺放整齊並符合公司規範,提升消費體驗。 3. 主動向顧客介紹產品,了解顧客需求,提供專業的建議與服務。 4. 處理商品訂單、報價及銷售合約,確保交易過程的準確與透明。 5. 協助顧客進行售前、售中及售後服務,解決問題並促進客戶滿意度。 6. 收集顧客意見回饋,分析消費者需求,及時向公司提供建議以改進產品或服務。 7. 負責門市環境維護,確保工作區域整潔安全,提升品牌形象。 8. 與主管定期檢討業績與績效,主動回報工作進度,針對問題尋求改善方案。
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    工作獎金