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【北區】加盟拓展專員(美容)獎金另計福利佳
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗三節禮金/禮品、生日禮金/禮品、員工健檢、結婚禮金、生育禮金、團保等各項公司福利,獎金另計 • 負責美容品牌加盟招商與市場拓展 • 開發潛在加盟客戶並推動簽約成交 • 協助加盟商完成開店流程與落地支持 • 維護加盟商關係,提升合作穩定度 • 參與招商活動與市場資訊蒐集展開 -
【富盈蔬果行】會計人員 薪32000起
月薪 32000元 台中市東區 工作經歷不拘【工作內容】 1、開立發票、審核各項費用單據 2、統整應收應付款項帳務 3、編制各類傳票、相關會計帳務處理 4、維護、更新、管理各類文件檔案及資料庫系統 5、其他主管交辦事項 【職位所需專業/經歷】 1、無經驗可 2、具財會稅務實務經驗佳 3、會計師事務所1年以上工作經驗尤佳展開 -
工地主任(台南)
月薪 55000~65000元 台南市 1~2年工作經驗綜理工地事務 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。展開 -
總務人員
月薪 30000~35000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘1.機構住名接送(機構車為手排車) 2.機構庶務採購、庫房管理及物料盤點分發事宜 3.簡易機械、水電維修、辦公室相關裝修工程管理 4.負責環安、環保相關業務規劃、執行與監督 5.總務職能訓練及持續改善之推動 6.總務主管需具備勞安/消防管理證書,或有興趣者 7.物資載送 8.支援機構活動參與(例住民報佳音、外出活動等) 9.機構消防演練與紀錄及評鑑消防相關事宜 10.機構設備維護與叫修管理 11.主管交辦事項...等展開 -
北區 業務主任/業務副理
月薪 38000元 台北市信義區 工作經歷不拘1.北北基桃/宜蘭地區旅行社、公司行號員旅市場業務開發 2.團體報價及洽談公司合約 3.維護客戶關係,維繫穩定客戶關係 4.進行市場動態分析,掌控市場趨勢及同業情報 5.積極主動並致力達成每月業績目標 6.協調各項住宿商品及餐飲活動的銷售與服務 7.須能獨立作業並具良好溝通協調及解決問題能力 8.對於業績抗壓性高,認真負責、個性開朗與積極進取具企圖心展開 -
工地主任
年薪 1000000元 台南市北區 5~6年工作經驗1.執行施工計畫、成本預算及工程進度。 2.監督工程品質與維護施工安全。 3.協調溝通規劃,與承包商問題檢討。 4.保障年薪100萬元、獎金另計。 5.工作地點:台南市安南區、安平區。 6.本職位採責任制工作模式,需具備高度責任感與自我管理能力。 7.需具備工地主任證照,並有蓋15樓以上大樓工作經驗。 8.我們有良好的工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎肯用心、努力學習的朋友加入。展開 -
工地主任
月薪 46000~55000元 苗栗縣頭份市 2~3年工作經驗1. 具3-5年(含)有大樓施工經驗及建築工地經驗。 2. 指揮有關建造的活動與維護結構、設施品質與系統。 3. 監督工程品質、進度、預算、進度時程、勞工安全與驗收之控管及指揮監督人力與現場派工。 4.參與承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5.分包商施工之監督與評估、依據施工圖進行工程檢討與審查。 6.主管交辦事項 7.責任感.肯學習具佳。 8.具專業證照(工地主任.品管.勞安)者優先錄取。 9.薪資可按經驗調整。展開 -
土木工地主任、監工(台中市全區-依工地為主)
月薪 85000~100000元 台中市 2~3年工作經驗【專營事項】:土木工程、(如有趕工需配合加班) 🌟1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 🌟2.計劃、組織及指揮有關工程與維護結構、設施與系統。 🌟3.與承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、和施工問題等事務。 🌟4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 🌟5.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 🌟6.需具備視圖及計算數量能力 ※ 負責案件金額:1000萬~2700萬之土木工程 需負責1~2件案件並保證年薪115萬 聯絡資訊: LINE: willy_5420 電話:0958003226(賴先生)展開 -
工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣虎尾鎮 1~2年工作經驗1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.廠商計價數量核算。 7.會閱工程圖及CAD操作初略。 8.可獨立作業,有經驗者佳 提供基本勞基法保障 以及員工在職教育訓練、良好的升遷制度 員工制服、每年國內外旅遊、不定時聚餐展開
