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1. 執行世界各國電子/電機相關家電產品之安規(Safety)、電磁相容(EMC)檢測 2. 執行世界各國機械類相關電動工具產品之安規(Safety)、電磁相容(EMC)與型式檢定檢測 3. 家電/電動工具產品之安規測試及測試規範開發 4. 測試數據結果分析、試驗報告製作 5. 客戶測試問題回覆及提供技術諮詢 6. 儀器之操作、保養、維護、校正及相關資料之登錄 7. 分析產品內外觀及結構 8. 跨部門團隊合作 9. 其他主管交辦事項 作為電子產品製造行業中的重要一環，EMC電子安規工程師負責確保產品符合相關法規和標準，保障產品的品質和安全性。職位前景廣闊，隨著科技的發展和國際間的相關法規不斷更新，這個職位的需求量和價值都會不斷提高。 如果您符合以上職位要求，並且擁有對EMC電子安規工程師這個職位的熱情和興趣，請盡快提交您的申請，期待您的加入!

本診所為糖尿病診所附設洗腎中心(FB搜尋：后豐診所)，由腎臟專科醫師看診。 看診日為星期一至星期六，採配合診所排班(純白班無小夜班)及星期日/國定假日固定休(兼顧家庭與工作首選)。 基礎工作內容： 門診跟診及協助醫師看診。 依醫囑執行各類護理處置及技術(如執行靜脈、肌肉注射、抽血、換藥等相關作業)。 支援掛號及收費(有專職行政人員)。 支援環境維護清潔(有專職清潔人員)。 進階工作內容：(無經驗免怕，手把手教您) 試辦計畫收案追蹤及VPN資料輸入。 慢性病(糖尿病，慢性腎臟病)衛教及諮詢、個案管理。 其他主管交辦事項。 有糖尿病共同照護網、CDE證照、慢性腎臟病照護資格及經驗者為佳， 若無相關證照亦可協助訓練取得。薪資依學經歷核定。 合適者將於3個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知

國泰台南產後護理之家招募新夥伴啦✨ ⭐想投入穩定發展的公司 ⭐想在單純的工作環境打拼 ⭐想要擁有貼心又完善的福利制度 如果您的心中有以上3想，並且有好的創意想發揮於月子餐食中！事不宜遲，現在就加入我們❤️ 【工作內容】 1. 餐點製備 2. 廚房備餐供膳作業流程及廚務人員管理/指導/培訓 3. 餐點試做研發與優化 4. 餐食成本控管 5. 館內活動配合 6. 主管交辦事項 待遇範圍：面議(經常性薪資4萬以上)。薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定，對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。 歡迎具有相關經驗或對產後事業有高度興趣的您，加入我們的行列✨

💧公司介紹 大聯合環控股份有限公司 不是傳統設備公司，而是專門解決「食品安全、養殖防疫、公共衛生」問題的實戰團隊。 我們服務的對象，包含企業董事長、高階主管、學研單位與各大產業公會， 參與的不是單一產品銷售，而是整個場域的「環境控制與風險管理」。 公司長期與 HACCP協會、行政院農業部、外貿協會及多個產業單位合作， 並持續受邀參與論壇、技術交流與成果發表，直接站在產業第一線。 旗下品牌「博仕優除菌電解水 Dr’s A」 為台灣次氯酸水領域中，具備自主技術與專利優勢的代表品牌之一。 🎯主要工作職責 1. 無業績壓力、公司提供各領域頂尖客戶名單 2. 負責客戶專案追蹤（食品加工業、農、漁、牧、公共場域等）。 3. 保障底薪 💼待遇與制度 • 💰 月薪：35,000元起（依個人資歷與績效調整，另享雙軌獎金制度） • 🕗 上班時間：08:00～17:00 • 🌿 休假制度：週休二日、國定假日 🎁員工福利 • 最高等級團體保險：全方位守護您的健康與安全。 • 午休1.5小時 + 「早茶、下午茶」TEA TIME，讓工作節奏更輕鬆。 • 年終獎金、生日禮金、員工旅遊、聚餐、尾牙或春酒 等完善獎勵制度。 • 勞保、健保、勞退提撥金：保障完善，安心長久 📚應徵條件 • 學歷：大學以上 • 工作經驗： 不拘（無業績壓力） • 外語能力／技能： 不拘 • 駕照：須具自排小型車駕照 • 歡迎身份： 歡迎所有求職者 🏢公司資訊 公司名稱：大聯合環控股份有限公司 公司人數：約12人 核心理念：以科技守護健康，用專業實踐永續 🌟加入我們 如果你想真正參與「產業問題解決」、提升實務能力與視野，這裡會讓你成長很快。

我們是台灣最大的呼吸照護團隊，擁有全國性的照護網，結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織，希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣！ ◎具相關經驗者依能力、年資敘薪 【我們需要您】 1. 跨部門需求訪談與痛點盤點：深入各行政與業務部門，梳理日常作業流程，評估並挖掘適合導入 AI 自動化的實務場景。 2. 辦公室 AI 工具落地與流程整合：運用 LLM、自動化工具（如 n8n、Dify）或自研腳本，為各單位打造文件摘要、資料自動萃取、報表生成等智慧輔助流程。 3. 企業知識庫（RAG）建置與維護：彙整各部門內部規章、SOP 與業務文件，搭建與優化內部問答檢索系統，提升跨部門資訊查找效率。 4. 內部推廣、教育訓練與賦能：規劃與舉辦辦公室 AI 工具實務應用教學、Prompt 技巧分享，降低非技術同仁使用門檻並協助排解操作疑難。 5. AI 工具導入成效評估：追蹤各單位流程自動化後的工時節省效益與使用反饋，持續迭代優化內部 AI 服務與成本控管。 6. 企業內部系統 ERP、HIS 問題排除，聯絡窗口。 7. 值班機制：團隊成員輪流，下班後在家值班，遠端連線處理(非極特殊狀況無需出勤)。 8. 其他主管交辦事項。 【需要技能】 1. 流程梳理與跨部門溝通能力：具備良好溝通理解力，能將非技術同仁的業務痛點轉化為具體的 AI 自動化規格與解決方案。 2. AI 應用與自動化串接：熟悉 Prompt Engineering、主流 LLM API 呼叫，並具備工作流自動化平台（如 n8n、Make、Dify）實務串接經驗。 3. 程式開發基礎：熟悉 Python 程式撰寫（能處理資料清洗、檔案格式轉換與簡易 API 開發串接）。 4. 容器化與環境部署： 熟悉 Docker 與 Docker Compose 容器化技術，具備撰寫 Dockerfile、容器環境打包與多服務編排部署能力。 5. 知識庫架構觀念：理解 RAG 基本運作架構，具備文件預處理、文本向量化與基礎資料庫整合能力。 【加分條件】 1. 熟悉 Google Workspace / Microsoft 365 辦公生態系自動化擴充（如 Google Apps Script、Office 附加元件、Power Automate）。 2. 具備將 AI 模組串接企業既有系統（HIS、ERP或通訊軟體 Bot）之實務經驗。 3. 持有ISO27001主導稽核員/內部稽核員證照。 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度，薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽簽約金

一、 長照需要評估： 1. 審核長照需要評估之內容與結果（等級）及評估結果通知書內容。 2. 規劃、監測與督導長照需要評估之作業流程及其品質（含時效）定期檢討及推動改善措施。 3. 受理評估等級疑義（申訴再評）事件。 二、 長照服務連結： 1. 定期監測轄區照顧管理專員派案 A 單位之妥適性。 2. 監測與督導照顧管理專員審核 A 單位照顧計畫之執行情形（含審查意見、審查時效）與品質。 3. 督導照顧管理專員對掌握在地長照相關資源網絡之執行情形。 4. 調處照顧管理專員與 A 單位個案管理人員間之專業疑義，必要時召開會議。 三、 長照個案服務品質管控： 1. 規劃及推動照顧管理業務內部稽核控管機制，定期分析執行情形及推動改善措施。 2. 規劃及推動長照個案抽查作業以確認個案照顧需求與服務之一致性，並分析結果及定期檢討修正。 3. 建立前點抽查之異常結果通報（傳送）各該長照服務提供單位（機構）業管單位之橫向連結機制。 4. 規劃及實施轄區照顧管理專員之督導與考核事宜（含個案研討報告與特殊個案追蹤評估） 。 5. 依據轄區特性與需求，規劃辦理照顧管理人員之教育訓練（含特殊個案研討），並定期評量成效與修正。 6. 擔任新進照顧管理專員、 A個管人員、出院準備服務個管人員之訓練課程講師。 7. 參加長照個案研討會與相關聯繫會議。 四、 其他事項 1. 處理困難或複雜長照個案陳情或 外界關注 長照服務案件所需資料。 2. 提供相關單位於監測長照 2.0 服務涵蓋率、服務連結與輸送發展情 形之改善建議。 3. 其他 有關 長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控 之臨時交辦事項。

1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。 7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討。 9.員工教育訓練安排。 10.主持業務、團督會議及個案研討會。 11.照服員招募、任用及出勤管理。 12.協助核銷作業及公文往返。 13.其他主管交辦事項。

工作內容 1.廠區公用系統維護：負責廠區水電、純水/廢水、空壓機、真空系統、氮氣及冷氣空調等公用設備之日常維護與管理。 2.環境與無塵室監控：負責無塵室/生產車間之溫濕度、壓差、潔淨度等監控與紀錄，確保符合生產規範。 3.設備預防保養與故障排除：執行廠務系統定期保養（PM）、設備異常即時搶修與事故原因檢討。 4.改善工程與專案執行：協助廠房節能改善專案、擴廠/產線移位之管線配置規劃與施工監工。 5.環安衛與衛生管理：協助落實職業安全衛生規範、廢棄物申報管理及消防安全設施巡查。 其他主管交辦事項。 設備履歷與表單管理： 1.建立並維護廠內各項設備之完整保養履歷與修繕紀錄。 2.落實填寫日常巡檢表單、設備保養計畫表及外包修繕相關管理文件。 專業技能與個人特質： 具備良好的溝通表達與跨部門協調能力，主動積極、具責任感且抗壓性高。 公司福利與吸引人才亮點 【全方位健全福利與員工關懷】 1.獎金與禮金福利： 穩定保障年終獎金、三節禮金／禮品、生日禮金。 2.法定安心保障： 依法投保勞工保險、健康保險、足額提撥 6％ 勞退金，並額外加保員工團體意外保險，讓您工作更安心。 3.健康與裝備維護： 提供每年定期免費員工健康檢查、免費發放高品質工作服與完善之個人安全防護裝備。 4.休閒與旅遊福利： 每年舉辦精彩國外員工旅遊，全額補助或高額津貼，帶同仁放鬆充電、拓展視野。 舉辦國內特色旅遊與溫馨家庭日活動，歡迎攜帶家眷一同參與，共享美好的休閒時光。 5.職涯發展與學習： 鼓勵同仁自我提升，提供外部專業技術訓練、公安回訓與各項證照考驗費用補助，支持您在技術領域持續成長進步。

1.醫療儀器維護、保養、校驗、採購儀器規格評估審核、汰舊換新建議、醫療儀器資訊安全盤查。 2.辦理招標作業。 3.辦理工程有關醫學工程業務。 4.其他主管交辦事項。