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工作內容 1. 歡迎顧客並協助顧客辦理入住或退房。 2. 單位人員訓練及人力安排。 3. 檢查房況異常以及維修房狀態。 4. 監督標準作業程序服務顧客。 5. 協助制定部門SOP。 6. 處理客戶抱怨及突發事件。 7. 酒店社群平台發文、訊息管理。 8. 主管交辦其他任務。

1. 具高度責任感、具服務熱忱、抗壓性高、情緒管理佳、學習能力強及具親和力。 2. 溝通協調與人員教育訓練能力。 3. 餐廳之服務運作及流程管理。 4. 現場人員之訓練及人力規劃之管理。 5. 顧客關係之維護與管理。 6. 餐廳客訴及突發、緊急狀況處理。

全面管理飯店建築、機電/空調/消防/給排水等設施之維護、保養與修繕，負責預防性維護、人員管理、能耗控管及營運安全，保障高標準設施運作並提升賓客滿意度 規劃與執行建築、機電、空調及各項硬體設施之日常巡檢、保養與修繕，確保設備正常運作。 - 督導工程部值班人員工作分配、排班與專業培訓，建立專業團隊。 - 負責設備/物料購置、庫存管理，監控耗材請購、盤點、入庫與報廢。 - 管理設施預防性維護計畫，推動節能及資源優化。 - 檢查與執行各項安全、消防法規，配合相關合格檢查，主動追蹤設施風險與改善措施。 - 參與緊急應變小組，保障員工、賓客與飯店安全。 - 協調營運部門等跨部門需求，及時回應並排除現場故障，支援特殊營運需求及活動。 - 定期完成設備檢查、維修紀錄、能耗分析與部門營運報表並回報。 - 持續更新、學習飯店營運相關之設備、法規知識與技能，參加相關培訓與強化團隊。

歡迎加入安橋遠企機電團隊! 一、工作內容： 1.大樓維護事項、櫃位木作修改、泥作與修繕安全門,玻璃門設備等維護保養作業 2.租戶相關修繕事務管理。 3.主管交辦事項 二、工作時間： 08:00-17:00 三、休假：週休二日、見紅休 四、薪水：40,000-47,000元/月， 　　　　　 五、公司福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

【職位簡介】 我們正在尋找一位擅長溝通與整合的 Project Manager，負責推動各類專案進行。 將與團隊及客戶密切合作，協調資源、掌握進度，讓專案順利落地完成。 【主要職責】 1.負責專案整體策略規劃、執行管理及成果達成。 2.擔任業主高階窗口，負責需求分析及關係維護。 3.領導專案團隊，進行工作分配與績效管理。 4.管理專案預算、時程及風險控管。 5.統籌多個專案或大型活動執行。 6.負責專案損益與客戶滿意度管理。 7.掌握政府政策趨勢及標案機會，協助專案提案及業務開發。 8.跨部門資源整合與決策協調。 ⭐擁有創新精神及專業態度的你們，讓我們一起並肩作戰吧！ *工作待遇為「評估期滿」之薪資範圍，薪資皆依照個人學歷及經歷敘薪

1. 負責飯店宴會場地及相關餐飲銷售業務 2. 維護客戶關係及開發新客戶 3. 協助活動流程規劃與場控 4. 宴會場地場勘及導覽 5. 可配合排班 6. 完成其他主管交辦事項

◎需具現場主任、領班或組長經驗，具工作分配能力 ◎需具洗水塔經驗、會操作地板打蠟機器 ◎上班時間：AM08:30~PM18:00，午休1小時30分 ◎休假方式：週排班休二日，國定假日休 ◎工作內容： 1.招募環保清潔人員、勤務教育訓練及督導。

★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式：每週排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天★ ★上班時間：09:00-18:00，13:00-22:00★ ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。

1.社區財務管理 2.財務報表製作 3.櫃台行政庶務處理 4.收發包裹郵件 3.協助社區主管執行行政事務及簡易採購作業。 4.上班時段依派駐社區規定,現為

1. 負責門禁管制、巡邏、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 ，支援大會及委員會會議 3. 監督建物、設施及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全