轉職熱搜工作

**須有外勞仲介行政相關經驗。 1.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 2.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 3.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 4.將各類文件歸檔以供日後查詢 5.公司資料庫的管理維護 6.文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 7.文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 8.主管交辦事項 9.勞動部.勞工局.辦事處.就服站.移民署...等行政文件製作 10.案件進度流程管控

1. 依指示操作工程車輛及吊卡車進行物品吊運與移動作業。 2. 定期檢查、維護及保養車輛及相關機具，確保正常運行與安全。 3. 遵守交通法規及工地安全標準，確保施工現場人員及設備的安全。 4. 準確解讀與執行吊裝現場的指令或施工圖紙，確保作業精準度。 5. 協助施工現場作業，包括載運建築材料或設備至指定地點。 6. 應對緊急情況並快速反應，處理突發事件。 7. 與工地管理人員、同事保持良好溝通，確保工作流程順暢。 8. 完成主管交辦的其他相關任務。 *需會駕駛手排貨車。

1. 維護客房及公共區域清潔與衛生，定期執行深度保養與檢查工作。 2. 確保所有設施運作正常，並即時回報及協助處理故障問題。 3. 定期補充客房用品，妥善管理備品庫存及維持整潔。 4. 遵守清潔及安全標準，確保服務符合飯店品質要求。 5. 迅速回應客人需求，並以專業態度解決問題或提供協助。 6. 協助新進人員培訓，確保房務工作的專業與一致性。 7. 與其他部門協調工作需求，提升客戶滿意度與營運效率。 8. 處理主管交辦事項及臨時需求，有效完成各項任務。

我們專注於網路與車用電子相關產品及整合系統的研發與服務，主要提供毫米波雷達、影像感知模組、互聯控制單元、電動載具控制系統，以及電動巴士與輕型載具之電子、電控與互聯整合方案，服務對象涵蓋海外客戶、電動載具業者及建築機械等特殊應用產業。 工作內容： 1. 協助日本業務處理日常業務行政作業，包含客戶聯繫、產品資料整理、報價及提案文件彙整。 2. 協助維護日本客戶關係，依客戶需求進行日文書信往來、問題追蹤及進度回覆。 3. 整理產品規格、簡報、型錄及市場資訊，協助製作日文版業務與產品相關文件。 4. 協助業務主管追蹤客戶專案進度、時程安排及待辦事項，並定期彙整與回報執行狀況。 5. 使用文書處理及電子表格工具製作會議紀錄、工作簡報、進度報表與行程安排。 6. 協助安排客戶拜訪、會議及出差行程，並支援日本客戶接洽與相關行政作業。 7. 配合不定期出差至日本，協助參與展覽、客戶拜訪及現場業務支援等相關事宜。 8. 配合公司及業務主管執行各項專案與業務推展工作，並與內部研發、產品及管理團隊進行溝通協調。 歡迎具備日文溝通能力、細心負責且擅長協調與資料整理的人才加入我們，與團隊共同拓展日本市場，推動電動載具及車用電子整合方案的發展。期待您的履歷投遞。

1.電商活動頁、檔期主視覺及活動Banner設計 2.製作官網首頁Banner、廣告Banner、社群廣告及數位宣傳素材 3.活動版面規劃、商品編排及促銷資訊視覺化 4.將活動主視覺延伸至不同平台、尺寸及廣告版位 5.配合檔期排程完成設計、修改及圖檔輸出 6.行銷活動內容、商品資訊及上線規格確認 7.協助日常活動頁更新及視覺素材維護 8.其他主管交辦事項 ● 其他條件： 1.具2年以上電商、數位廣告或平面視覺設計經驗佳 2.熟悉Adobe Illustrator及Photoshop ✦ 應徵請附線上作品集連結，面試請攜帶作品集，以便更快速地了解您！

工作內容： ☺專業接送服務： 負責貴賓、商務人士或旅客的接送行程，確保準時並安全抵達目的地。 ☺五星級禮賓服務： 1、主動迎賓： 乘客上車前需主動開門，並給予親切的問候與引導。 2、行李搬運： 主動協助乘客上下車時的行李搬運與妥善安置。 3、車輛維護管理： 保持車輛內外高度整潔（每日清潔），定期檢查油水、胎壓及進行例行保養，確保行車安全。 4、行程規劃： 熟悉各地道路環境及即時路況，具備靈活調整路徑的能力。 5、配合公司調度： 準確回報行程狀態，完成公司交辦之臨時接送任務。 ☺其他主管交辦事項

1. 執行招募徵才作業,符合公司及各部門需求 2. 每日主動電話/E-MAIL邀約，約成面試10人以上 3. 每日履歷表整理.轉達及報表進度回報 4. 新人3日/每7日評估管理.跟催，關心及回報新人表現 5. 新人留任，離職原因分析.回報及改善 6. 任用及報到.教育訓練等作業執行及改善 7. 徵才管道開發，參加徵才活動徵才博覽會 8. 教育訓練計畫執行及進度追蹤 9. 人資系統相關資料維護及正確管理 10. 人資相關作業.專案推動.執行及改善作業 11. 完成主管交辦任務 具招募實務經驗者得依經歷溝通薪資待遇， 謝謝

您好！ 我們是克迪斯行銷有限公司，主要是以Google和Yahoo的資源，協助中小企業及店家提升業者品牌知名度及曝光度。 工作內容: - 執行日常電話招募業務 - 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 - 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 - 招募流程規劃及安排（含履歷審閱、面試邀約、面試安排） - 協助人事管理報表（如：出勤管理、新進人員人事資料歸檔等）。 - 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 - 安排新人教育訓練事宜 - 其他主管交辦事項。

▍工作職掌 1.完成每日貨物配送任務。 2.商品進貨入庫作業。 3.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護及車輛清洗。 4.配合度高，具責任心，時間觀念佳，有耐心。 5.主管交辦之事項。 6.只要你夠細心、送錯貨次數少，將有額外獎金發放。 ▍薪資福利 √月薪底薪40,000起(依據經驗與能力敘薪)。 √排休制 √員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折。 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵。 √員工旅遊補助，婚喪喜慶補助、教育訓練補助。 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法) ⚠️需會開3.5頓手排貨車 ⚠️有飲酒習慣請勿應徵

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.醫療相關產品行銷推廣 7.醫院體系通路聯繫及開發 8.開發及關係經營：拜訪固定或非固定公司客戶，進行名單開發及關係維護 9.在各通路或賣場中擔任商品解說、產品諮詢的工作，並適時進行商品推廣及行銷 10.通路商開發及關係經營：經營醫院客戶之大型通路，維護公司市場佔有率 11.售後服務之提供：協助客戶使用產品及問題諮詢，提供新通路商相關之行銷或經營輔導