轉職熱搜工作

本公司成立目的在便利北台灣居民採購果菜等民生必需品，調配農產品產銷供需，促進果菜價格平穩，造福社會大眾，滿足國人食的需求。目前供應雙北地區700萬人次每天的健康與活力，從產地輸送、批發，提供農民與盤商公平交易的平台，穩定蔬菜水果價格。從蔬果運送過程及抽查檢驗、到完成批發交易至消費者口中，這一段漫長的旅程，往往不為人所知。當然也嚴格把關各項蔬果的衛生安全，致力於為客戶提供高品質的產品與服務，並在業界樹立良好的口碑。我們的客群涵蓋大型商超、零售商、餐飲業者，並透過專業的供應鏈運營提升效率，滿足客戶需求。 一、工作性質 負責公司及批發市場場域之機電、冷藏、消防與水電設備維護保養、故障診斷及工程管理，確保各項設備安全、穩定運轉，並配合現場輪班及夜間值勤。 二、工作內容 1. 執行公司兩場域及批發市場之機電設備例行巡檢、運轉狀況確認、紀錄抄表、用電管理及異常回報，確保設備維持正常運作。 2. 負責高低壓電氣、電控、自動控制、電機儀器、發電機、UPS及照明等設備之檢測、維修、安裝與保養，並執行水電、消防、供排水及弱電系統之維護修繕。 3. 執行冷藏、冷凍及相關農產品保存設備之日常保養，包括設備清潔、潤滑、耗材檢查及預防性維護，降低設備故障及產品品質受影響之風險。 4. 進行受損機械零件及設備功能測試，判斷故障原因、維修方式及零件是否需更換或進行大修，並提出設備改善及採購建議。 5. 完成各項設備維修及保養紀錄，詳實記載設備名稱、故障原因、處理方式、使用材料、維修結果及後續追蹤事項，並維護相關維修登記資料。 6. 配合各部門營運需求協調設備維修作業，遵守職業安全、消防及食品安全相關規範，維持作業環境整潔與安全，並辦理主管交辦事項。 7. 督導工程進行機電、冷凍冷藏及消防工程之規劃、施工協調與履約管理，督導施工品質、進度及安全，確保符合圖說、相關法規及公司規範。 8. 配合各部門營運需求協調設備維修作業，遵守職業安全、消防及食品安全相關規範，維持作業環境整潔與安全，並辦理主管交辦事項。 歡迎具備機電設備維護、冷藏設備及水電消防工程經驗的專業人才加入我們，協助維持產品儲存、作業環境及配送流程的穩定運作，期待您的加入。 三、徵才條件 （一）教育部認可之高中職以上畢業，機電相關科系畢業者尤佳。 （二）具機電設備維護、保養經驗，具有消防設備師、似與機電相關技術士、公共工程品質管理、智慧建築等證照，如具有冷凍空調裝修技術士，滷水設備維護、保養經驗者優先錄用。 （三）工作態度認真負責，具備良好學習能力、問題分析能力及團隊合作能力。 四、工作待遇 （一）起薪本俸將依學經歷、工作資歷及專業證照核定；如需輪值夜班，每日另支給夜勤津貼500 元。 （二）持有機電相關證照者，專業加給每月最高5,000 元。 （三）享有年終獎金、績效獎金等福利，相關待遇比照公營事業辦理；勞工退休金提撥優於法定比例。 （四）提供員工年度健康檢查、員工旅遊、勞工保險、全民健康保險、團體保險及其他員工福利。 五、工作地點 依公司分派場域辦理，工作地點為板橋或三重。 六、工作時間 輪班制，須配合輪值夜班。

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項 6. 另有夜班津貼

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長，卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎？ 車麗屋提供系統化培訓，從門市營運、團隊管理到業績經營，培養你成為獨當一面的門市主管。 培訓完成後，將負責： 1. 負責門市整體營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 3. 負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好，以規劃門市未來銷售的重點，負責門市與客戶關係的建立與維繫 5. 分配門市人員工作定位，指導其工作方法，並考核其工作績效。 6. 負責門市人員職能分析及績效管理，規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 7. 研擬分店營運計劃及年度專案規劃，推動門市中、長期經營策略規劃。 8. 執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 9. 指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10. 分析門市銷售的紀錄和報告，以提出有效銷售企劃。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度，明確升遷管道 ● 多元獎金制度（績效、挑戰、專案、年終、分紅） ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業，發展長期、升遷透明

1. 電梯汰舊換新合約洽談。 2. 應收款項核銷，帳款催收。 3. 保固到期換約處理。 4. 公家單位招標辦理。 5. 維修業務洽商。 6. 客情維護 7. 主管交付事項。 備註：另有業務獎金

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1. 依據施工計畫書執行按圖施工，確保工程符合設計規格和工料標準 2. 管理工地的人員配置、機具調度、材料進出場，確保施工順利進行 3. 按日填寫施工日誌，記錄施工進度、人員狀況、材料使用等資訊 4. 協助辦理工程變更設計 5. 在工地發生緊急狀況時，應立即通報並採取應變措施 6. 負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮 7. 與施工團隊、業主、設計單位等溝通協調，解決施工過程中出現的問題 8. 確保施工品質符合標準，並協助解決施工技術問題 9. 依據施工圖說進行工程檢討與審查 ,並協助管理施工進度與品質查核 10. 工地現場事務處理,指揮並監督工人 11.業主計價 12.薪資可議.能力調整

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