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職務說明: 1. 電子設備的日常檢查、維護、保養 2. 負責電子設備的故障排除和修復 3. 協助新產品的導入和測試 4. 與客戶進行溝通和協調，提供相關技術支援 5. 完成主管交辦的其他相關任務 無經驗可 完整教育訓練 可習得弱電相關技能、應對進退、溝通技巧 通過二級檢定每月加給3500元 通過三級檢定每月加給6000元 通過四級檢定每月加給8000元 月休6-10天 (排班制) 正式月薪36551~51051 日班上班時間:0800~2000 上班地點：台中市豐原區北陽路125號

【主要工作職責】 加工應用與試刀測試（核心）： 針對客戶工件圖面，評估合適之刀具、夾治具或特殊加工方案。 前往客戶端產線，協助安裝、調機、加工參數設定與實機測試。 收集測試切削數據，分析刀具壽命與加工表面粗糙度/精度改善成效。 售前與售後技術支援： ▸　協同業務服務客戶，提供專業技術諮詢與產線加工瓶頸診斷。 ▸　處理客戶端產品使用上的異常反饋，分析問題成因並提出工程改善對策。 技術資料與教育訓練： ▸　研讀並吸收原廠（瑞士、德國）之最新產品型錄、切削參數與應用手冊。 ▸　協助製作內部技術應用案例、加工參數推薦表，或對業務團隊進行技術分享。 展會與技術推廣支援： ▸　協助展會（如機械展）現場展品樣件展示規劃與技術諮詢解說。 ▸　其他主管交辦之工程技術專案。

1. 執行心臟功能檢查組各項檢查(包含心電圖、極度踏車運動試驗、24小時攜帶式心電圖、心臟超音波) 2. 協助醫師執行小兒心臟超音波及經食道心臟超音波檢查 3. 電話及現場來賓檢查排程作業 4. 其他主管交辦事項 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約37,300元/月起，下列第2至4項，視個人資歷不同核給。 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 學歷津貼：具相關系所大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

負責產品之研發策略規劃、技術開發與專案管理，帶領研發團隊完成產品開發、優化與量產導入，確保符合法規與品質標準。 1.研發策略與資源規劃 負責研發策略擬定、年度計畫規劃及人力、預算與設備配置，確保研發方向符合公司營運目標。 2.產品開發與技術管理 主導產品開發流程，建立與優化研發技術平台，確保研發成果可量產並順利導入製造。 3.法規遵循與品質系統 確保研發活動符合GMP、ISO及TFDA等規範，並建立與維護研發相關品質文件及法規資料。 4.跨部門協作與專案管理 協同品管、生產與行銷部門，推動技術轉移與產品落地，並控管專案進度、成本與風險。 5.文件管理與持續創新 建立研發文件與資料管理機制，確保資料完整性與機密性，並持續推動流程優化與技術創新。

昌霆實業股份有限公司是一家專注於粉末冶金製造的專業公司，創立於2009年，由擁有數十年經驗的粉末冶金團隊領導💕！我們自豪於不斷創新，追求突破傳統產品線，為各行業帶來嶄新的產品應用。我們距苗栗/公館交流道僅3分鐘車程，交通便利，工作環境優渥，正在快速成長的我們邀請熱愛挑戰與成長的您加入，共創輝煌未來！ 職務需求 具有粉末冶金成型模具組裝多年經驗，並具備員工教育訓練背景，對管理工作有熱忱者佳。 工作內容 1.規劃並執行員工教育訓練及政策宣導，提供員工適當的協助與指導。 2.協助傳達上級決策與目標，確保基層人員理解並落實執行。 3.負責人員及設備的運作與管理，確保達成產能與出貨目標。 4.監督人員作業流程，維持生產品質與進度，持續提升產能並有效降低成本。 福利與發展機會： - 每年固定加班費、全勤獎金、生日禮金，還有豐盛尾牙與國內外旅遊 - 員工專屬宿舍、伙食津貼、特別休假及豐厚年終獎勵 - 親密照顧員工需求，提供產假、陪產檢假與生理假 - 員工團保、勞保及健保完善保障，確保生活無後顧之憂 - 在職教育訓練與升遷機會，支持您不斷成長進步 - 週休二日，工作與生活平衡無負擔 我們期待熱情、有管理潛力的您加入👩‍🏭👨‍🏭，攜手成為粉末冶金領域的佼佼者！

*副/課長 1.生產現場實務管理 2.落實生產計劃執行及推動 3.妥善人員安排及管理 4.熟悉物料供給及工單結單流程 5.生產異常事件之應變及排除 6.生產現場資訊掌握回報及跟催 其他條件： 1.具備基礎品質概念及相關訓練 2.實際產線管理經驗(二年以上) 3.ERP / MES 實務經驗

1. 規劃、執行並監督各項營繕工程與設備安裝。 2. 進行專案管理：時程、品質、預算與風險控管。 3. 管理工務部門及團隊運作，物料採購規劃、工程發包與承包商協調。 4. 確保工程作業符合法規(醫療、建築、消防、公安等)。 5. 處理突發設備故障、定期維修及安全檢點，執行節能與永續改善專案。 ※薪資內容 1. 大學畢，下列視個人資歷不同，另外加給 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~4,000元/月 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.射出成型作業：架模、試模、量產、調機、試模檢討等 2.粉碎料處理 3.射出機械異常排除 4.協助模具保養及管理。 5.主管交辦事項。

1、依照SOP 生產流程和排程來順利完生產作業。 2、操作混製設備/顆粒設備，維持設備及環境整潔。 3、執行主管交辦事務。 4、依交貨需求，需配合平日、假日加班或輪中班。 (依產量需求以兩個月一輪，一次兩周)