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【職務內容】 • 建構 GenAI 安全框架：設計並維護生成式 AI (GenAI) 應用程式的安全架構，涵蓋數據處理管道、模型訓練環境以及推論平台 (Inference Platforms) 的端對端安全。 • 架構審查與風險評估： 針對內部企業應用及客戶端 AI 產品進行深度的架構審查 (Architecture Reviews)，識別潛在漏洞並制定緩解策略。 • 制定企業 AI 安全策略： 協助制定企業級 AI 發展策略，確保資安防護能力與商業目標保持一致，支持業務安全增長。 • 工具評估與導入： 評估市場上的 AI 安全工具與框架，為公司基礎設施推薦並導入最佳解決方案。 • 跨部門協作： 與跨職能團隊緊密合作，在 AI/ML 開發生命週期 (SDLC) 的各個階段提供資安規範。 【職缺需求】 1. 學歷背景： 碩士以上資訊工程、資訊管理或相關科系。 2. 專業經驗： 擁有 10 年以上網路安全領域經驗，其中包含5 年以上專注於 AI/ML 系統或新興科技安全的研究與實作。 3. 架構與防禦能力： 精通安全架構設計、威脅建模 (Threat Modeling)以及 AI/ML 環境的事件應變。 4. AI/ML 技術：熟悉機器學習演算法、模型訓練流程、資料集預處理及端對端 AI/ML 管道 (Pipelines) 的運作原理。 5. 熟悉AI威脅類型： 對 AI 特定威脅有深刻理解，包括但不限於對抗式機器學習 (Adversarial ML)、模型逆向攻擊 (Model Inversion)、數據汙染 (Data Poisoning) 及Evasion Attacks。 6. 其他條件： A. 良好的溝通與協作能力，能與其他技術團隊及業務部門合作。 B. 具備高度責任感與自我驅動能力，能在壓力下有效執行任務。 C. 具AI技術專案規畫與執行經驗： (1) 各類AI系統管控政策分析設計 (2) 熟悉 vllm、Slurm、Hugging Face Security Scanner、PyRIT與Giskard，具管控經驗者尤佳 (3) 針對 AI/ML 系統進行已知的威脅建模，專注於防禦對抗性攻擊、漏洞利用及新型AI攻擊手法。 D. AI架構規劃工作經驗： (1) 具備地端AI建置與維護經驗 (2) 具備地端GPU微調模型經驗或RAG建構經驗 E. 具以下證照者佳： (1) ISO42001、CISSP、Nvidia LLM相關認證或其他 AI/ML證書。

【工作內容】 負責機電／消防工程專案之整體規劃、執行與進度控管。 與業主、總包及工程團隊進行專案協調與溝通。 管理專案成本、品質與施工進度，確保工程按計畫完成。 參與 工程項目投標作業，包含標案評估、投標文件準備及技術協調。 負責 工程合同管理與履約控管，確保專案符合合約條件與執行要求。 統籌專案資源配置並協調工地施工管理。 協助解決工程執行過程中的技術及管理問題。 定期向公司管理層回報專案進度與執行情況。 【公司背景】 HIMEP 為 台灣與越南跨國經營的機電工程公司，主要從事機電及消防工程專案。我們的工程團隊包含台灣與越南工程人員，專案執行過程需與跨國團隊合作。 【條件要求】 具機電或消防工程相關專案管理經驗。 熟悉工程施工流程、專案管理及工地管理。 具 工程投標經驗及合同管理能力 者優先。 具良好溝通協調能力及團隊管理能力。 具 英文或越南文溝通能力（擇一即可），可配合跨國工程團隊合作。 【聯絡方式】 履歷請透過1111人力銀行 投遞，或聯絡 陳先生 0918-488-739

🚧 一起打造堅實的建築未來！ 你對建設工程充滿熱情嗎？ 期待加入一個讓你成長、發光發熱的團隊嗎？ 🏗️ 你將負責： 1. 全程規劃與執行工程項目，制定進度計畫與目標 2. 監督施工現場，包括安全、品質與進度，確保符合標準 3. 協調多方溝通，整合承包商與資源配置 4. 管理工程成本，掌控預算並執行風險控制 5. 檢查設計圖，監督建設符合規範與合約要求 6. 撰寫工地報告，整理並分析施工相關文件資料 💼 我們需要： - 對工程管理充滿熱誠的人才 - 邏輯清晰又善於解決問題的實幹家 - 熟悉法規與安全標準，對細節一絲不苟的你 🔥 與我們攜手攀登建築世界的高峰！ 在這裡，你不僅能累積技術經驗，更能親眼見證一個個偉大的工程誕生。 快來加入我們，成就屬於你的未來！

美容產業裡「美容講師、技導、教育長」其實層級與職責差很多。 簡單來說： 講師＝負責教課 技導＝負責技術落地與現場管理 教育長＝負責整個教育制度與人才培育 1️⃣ 美容講師 偏向「授課型老師」 主要工作： 上課教學 示範操作 教產品知識 教銷售話術 教美容技術流程 對外開課 教新進人員 比較像： 「會教課的老師」 常見內容： 臉部課程 身體課程 芳療 經絡 紋繡 儀器操作 保養品知識 特性： ✔ 表達能力重要 ✔ 台風重要 ✔ 技術要穩 ✔ 需要能複製技術 但： 不一定有管理權。 2️⃣ 技導（技術指導） 偏向「現場技術主管」 除了會做技術， 還要負責： 技術品質把關 現場服務流程 技術教育訓練 客訴處理 新人帶教 技術考核 SOP修正 協助成交 幫忙救場 比較像： 「實戰型主管」 特性： ✔ 技術必須非常強 ✔ 現場經驗要夠 ✔ 要能帶團隊 ✔ 要能立即修正美容師問題 技導通常： 會比一般講師更有現場實戰能力。 很多店家： 講師很會講， 但未必真的會做高單價客戶。 技導通常就是： 真正第一線打仗的人。 3️⃣ 教育長 層級最高。 偏向： 「整個教育系統負責人」 負責內容： 建立教育制度 規劃課程系統 規劃升遷制度 設計考核標準 建立教材 培養講師與技導 統一技術流程 管理教育團隊 制定教育KPI 店家技術統一化 比較像： 「教育部主管」 不是只有會做臉而已。 而是要能把整間公司的技術、 教育、 制度、 複製能力， 全部建立起來。

1.熟捻管路.線槽配置.纜線布放。 2. 根據施工圖完成高低壓配電線路施工、故障排查和設備安裝。 3.配合現場，進行設備安裝、操作、維修、設備之服務保養 .。 4.完成主管交辦事項。

職務名稱 ：駐越南幹部 台灣公司住址：台中市神岡區中山路238巷7-3號 公司名稱：豐越有限公司 職務名稱：橡膠大底公司廠長 職務類別：願意長期在國外發展/公司長期培養未來中高階幹部 工作地點：東南亞越南胡志明和利坊(公司有單人房外籍幹部宿舍) 工作內容：熟知橡膠底廠製程，輪壓混練、抓色、模壓生產技術/生產規劃等管理與經驗。 工作時間：越南工廠上班時間是周一至周六（０７：３０～１９：３０）責任制． 需求人數：1人 工作待遇：試用期3個月/月薪 NTD 100,000 元以上（依經驗與能力面議，上不封頂） 含海外派駐津貼及相關補助（依公司制度） 休假制度：適用合格後,一年特休40天, 4張機票，正常時期回台期間為3個月一次. 到職日期： 求才條件 ________________________________________ 身份類別：男女不拘,需有3年以上在橡膠或中底廠廠長管理經驗, 會office辦公軟體 【必要條件】 1.具備廠務管理計畫主管實務經驗 2.具 ERP 系統操作與應用經驗 3.願意長期派駐越南 4. 越文聽說讀寫可正常溝通（必要）

1.協助振動機師傅工地作業.指揮板樁落榫、H型鋼施工清點工地鋼板樁數量等等。 2.完成主管交代的工地作業，工作進度回報。 3.一般機具保養。 4.工地範圍:高雄屏東台南。 5.依能力給薪需要有二年經驗以。 。

1. 依技師法及相關法令執行技師業務，辦理工地會勘、簽到、查驗及技師掛章作業。 2. 配合業主、監造及主管機關要求，至工地辦理勘驗、說明及技術協調。 3. 執行工地巡查、施工進度、品質、安全及現場管理稽核，並追蹤缺失改善。 4. 協助新建案圖面檢討、施工規劃、工法評估、價值工程提列。 5. 協助標案備標及工程服務建議書撰寫，提供施工規劃與工程管理專業意見。 6. 協助撰寫與審核施工規範及相關技術文件。 7. 規劃並執行內部教育訓練，協助工程人員技術提升與經驗傳承。 8. 其他主管交辦之工程技術、工地稽核及專案規劃相關事項。

1.技術支援與計算： 協助工程師進行專案圖面之基礎計算、重量統計及測試數據整理。 2.程序書編撰協力： 配合工程師研擬設備安裝與測試程序書之初稿及校對工作。 3.文書與檔案管理： 負責部門相關技術文件、施工圖說之整理編撰、文書彙整與版本控管。 4.溝通與交辦事項： 協助工程師與現場單位之溝通連繫，並執行主管交辦之技術庶務。