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轉職熱搜工作

您正在找維修技術主管的工作,共計33224筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • I187 Java 雲平台開發工程師(可遠端工作)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1. 進行雲端、容器化平台規劃分析、架構設計及佈署維運服務。 2. 新創服務系統相關技術發展應用及導入。 3. 自動化工具引入或開發自動化部署、測試和監控工具,如 OpenTelemetry、Prometheus、Grafana等。 4.建立監控與警報系統:實施全面的系統監控與AI整合,確保能及時發現、派工並處理問題。 5. 其他主管交辦事項。 【必備技能】 1. 具備Java開發能力,並熟悉Spring boot後端框架。 2. 了解使用容器(Container)技術開發部署應用服務。 3. 具GCP雲端系統開發、網路架構規劃實作其中一項經驗。 4. 具Restful API開發經驗。 5. 具備系統分析經驗者佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
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  • 門市人員-另有業績獎金

    月薪 30000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    1.3C電信產品銷售 2.手機配件銷售 3.門號新辦、續約、攜碼申辦 4.產品維修,售後服務 5.門市整潔維護 6.完成主管交辦事項 斗六、虎尾、馬光、麥寮(需配合論調)
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  • 短影音企劃(須有相關工作經驗)

    月薪 32000~45000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗
    🎯 企劃與策略 短影音內容發想 熱門趨勢觀察與爆款拆解 品牌/客戶內容策略規劃 ✍️ 腳本與拍攝規劃 撰寫短影音腳本 規劃拍攝流程 📊 成效分析 觀看數、完播率、互動數據分析 持續優化內容方向 提出可成長的內容策略 完成主管交辦事宜
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    工作獎金員工聚餐
  • 生管事務員

    月薪 35000~50000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    1.生產排程計劃及產線、產能進度追蹤與管控。 2.主管交辦事項等。 3.工管、企管等相關科系畢業。 4.做事認真負責,有生管工作經驗者佳。
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  • 測試製程工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 2~3年工作經驗
    1. Transceiver, AOC等樣品製作及測試。 2. 製程改善與不良分析 。 3. 製程文件(SOP)撰寫及協助量產移轉。 4. 其它主管交辦事項。 5. 具AOC測試經驗尤佳。
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  • 消防工務人員

    月薪 33000~40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1.現場工程施工及管理 2.工務相關行政作業 3.消防設備維修與檢查 4.協助考證(消防相關證照) 5. 完成主管交辦事項 ※有經驗者優先錄取
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  • 珠寶、貴金屬回收業務/門市人員-新竹區

    月薪 32000~70000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    1. 貴金屬(黃金, K金, 鉑金, 銀)鑑定鑑價回收服務 2. 鑽石珠寶鑑定鑑價回收服務 3. 貴金屬及鑽石珠寶維修, 銷售服務 4. 門市客服 5. 商品維護 6. 其他主管交辦事項
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員購優惠
  • 售後服務工程師/主任

    月薪 45000~63000元 台北市中山區 10~11年工作經驗
    1. 協助完工案場公設及交屋後修繕。 2. 修繕工程判斷。 3. 歷年案場維護,維繫公司品牌。 4. 資產管理維護。 5. 品質稽查。 6. 住戶售後服務
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  • (日商)機械作業員

    月薪 30000~31000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘
    1.機械加工機台操作 2.車床、銑床、磨床等操作 3.其他主管交辦事項 契約薪水30000 表現正常 1~3個月升正式 薪水30500+生產獎金約1000(視效率每月些微浮動) 工作熟練後視需求可能會輪班 勝任代班幹部 早班07:30~15:45 中班15:30~23:45,中班津貼260/日 晚班23:30~07:45,夜班津貼400/日 熟練後另有換模津貼
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  • (北高雄岡山)弱電系統工程師(無經驗可)

    月薪 32000~52000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    【無經驗免驚:起薪 32,000 元起,技術手把手帶到會!】 【熟手大歡迎:具弱電經驗者薪資面議,依實力優渥敘薪!】 【打破傳統工程行:我們有完善組織、透明升遷、開放的團隊文化!】 投遞履歷前,歡迎先到禾順官網逛逛,更認識我們: https://pse.is/SNHUZ 你渴望擁有一技之長,成為獨當一面的弱電強者嗎? 在禾順,我們不只是在找員工,而是在培養未來的技術專家!這裡有全台最強弱電YouTube頻道「弱電通」的品牌光環,更有源源不絕的專案與案量。只要你願意學習、不怕挑戰、渴望進步,禾順絕對是你累積實力、快速成長的最強舞台! 一、你將在現場展現的專業(工作內容) 1.頂尖系統建置與維護:負責弱電系統(包含高效監控、智慧門禁、資訊網路、對講系統、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭等)的軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務。 2.客戶端貼心交收:協助客戶端完成設備相關設定,並進行耐心、專業的使用教學。 3.工欲善其事,必先利其器:定期清洗與整理工程車,保持專業的職人形象。 4.專案出發前置準備:核對每日施工案件之相關料件是否備齊,確保現場施工流暢順利。 5.團隊戰力支援:完成主管交辦事項,與團隊齊心達成任務。 二、為什麼「禾順」是你實力紮根的最佳選擇? 如果你具備【積極努力】、【重视團隊】、【願意不斷進步且不怕改變】的特質,這裡能給你更多: *方位技術解鎖:學習多元的弱電工程技術,涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構及大型專案工程,讓你保持高競爭力,永遠不被業界淘汰。 *升遷藍圖超透明:跳脫傳統工程行「看老闆心情升職」的模式!我們有完善的晉升階梯:助理工程師 ➔ 工程師 ➔ 資深工程師 ➔ 組長 ➔ 資深組長 ➔ 主任 ➔ 經理,你的努力,職稱與薪水看得到! *適性發展彈性大:組織完善且持續擴編中,未來可依個人志趣申請轉換相關部門,職涯發展不受限。 *開放彈性的團隊氛圍:公司文化開放且快速調整,我們鼓勵每位成員勇敢表達想法,一起讓團隊變得更好。 三、我們的願景與野心 你是否覺得滿腔熱血卻無處發揮?你是否想要有個強大的團隊? 自2020年起,禾順數位科技打破傳統,開啟全台佈局,並成功經營百萬級流量的弱電知識YouTube頻道「弱電通」。我們立志要讓全台灣都知道弱電的重要性,成為家喻戶曉的「弱電安裝服務第一品牌」! 正因如此,我們需要更多渴望發光發熱的夥伴一起並肩作戰、迎接挑戰! 別猶豫了,立刻投遞履歷,你可能就是我們要找的下一個弱電強者!
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