轉職熱搜工作

本職缺有機械或電子相關工作經驗者佳 1.執行設備運行之維護 2.定期設備維護、保養及維修 3.器材維護及管理 4.工作環境上安全維護 月休八天(年假另計),各班時間為: 早班(08:00-16:00) 中班(16:00-00:00) 夜班(00:00-08:00) 新進人員三個月內於工作時間內各班主管將進行技術指導及基礎教學,培養新進技術員通過評鑑為正式人員。 正式人員薪資及升遷制度，面試詳談。

1.具備休閒渡假旅館房務主管2年以上實務經驗。 2.熟悉溫泉客房清潔、維護、保養，同時具備教育訓練的能力。 3.管理布巾、制服間與客房各項備品等例行性工作與盤點作業之督導。 4.能有效領導、監督與管理房務部門所有同仁作業的能力。 5.負責制、修訂房務部SOP標準作業流程。 6.負責編列房務部門年度預算，並能有效執行與控制成本。 7.懂德安系統者優先錄取。

1. 負責品質管理制度之建立、維護與持續改善。 2. 規劃及推動品質目標與品質改善。 3. 統籌進料、製程及出貨品質管理與異常處理。 4. 負責客訴處理、原因分析及改善措施追蹤。 5. 規劃及執行內外部品質稽核與缺失改善。 6. 督導品質檢驗、量測設備及相關品質資料管理。 7. 帶領品保團隊，進行人員培訓、工作分配及績效管理。 8. 跨部門協調品質問題，推動製程改善及降低品質成本。

1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 9. 申請營建所需的許可證明與執照。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 11. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 12. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 13. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 14. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1. 客戶服務工作，負責客戶端網路/資安/系統之規劃、建置與維護 2. 協助客戶端問題除錯 3. 撰寫客戶所需之技術文件 4. 提供客戶產品使用之教育訓練 5. 完成主管交辦事項 ※薪資依學經歷敘薪

1.機台、設備生產操作。 2.簡易設備維護、保養。 3.調機、優化設備效率。 4.5S、GMP等相關管理。 5.其他主管交辦事項。 ※工作待遇為8小時，週休二日薪資。如有加班，加班費另計。 ※視工作需求，需著無塵服。

執行再生水系統日常操作、設備監控及水質管理工作。透過現場巡檢、數據紀錄、異常通報與協助水質採樣，維持廠務運作與供水品質。 1. 操作並監控再生水系統各項設備，巡視現場運轉狀況，確保供水量與水質符合契約標準。 2. 執行廠區巡視及抄表紀錄，檢查設備及資料數據是否異常，及時回報並配合主管指示調整操作參數，確保廠區各項設備正常運轉。 3. 拍攝現場狀況，鍵入操作數據及整理紀錄歸檔，確保數據資料完善保存，提供組內人員後續數據分析。 4. 執行現場環境整理，維持廠區環境整潔，確保整齊有序。 5. 依據廠內緊急應變程序，執行突發事件及異常排除，快速回報確保營運正常。 6. 協助檢驗室執行現場水質採樣及水質分析，提供即時水質狀況數據，確保水質符合要求。 7. 執行主管交辦工作，確保營運工作順利執行。 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司，具備從設計興建到營運維護的完整能力，並以水資源專業成為高科技產業夥伴。 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制，管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一：強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女

6星集成立22年，現有3家按摩會館，為台灣按摩養身服務品牌，提供腳底按摩、全身按摩、全身油推、拔罐及刮痧等服務。公司為全球按摩產業中唯一取得ISO認證之企業，亦為台灣首家通過經濟部GSP優良商店服務認證的養身會館，主要服務重視健康、生活品質與專業服務的消費者。 因應事業發展需求，公司預計於2026年建構高端電子商務新事業體，整合實體門市累積的品牌資源與顧客基礎，拓展社群媒體及線上平台服務，提供高端消費者安心選物、便利購物及優質服務體驗，現誠徵電子商務新事業體主管。 工作內容： 1. 負責電子商務新事業體之整體營運策略規劃與執行，制定平台發展方向、商品及服務架構、營運目標與階段性成長計畫。 2. 規劃及建置電子商務交易平台，負責網站架構、功能需求、使用者體驗及內容管理系統規劃，並協調網站設計、前後端開發與第三方服務串接。 3. 規劃及執行數位行銷策略，整合社群媒體、內容行銷、搜尋引擎優化及廣告投放，提升品牌曝光、網站流量、會員註冊與訂單轉換成效。 4. 負責電商平台日常營運管理，包含商品上架、商品頁面及內容維護、促銷活動設定、訂單與物流流程、顧客服務及異常處理，確保平台穩定運作與服務品質。 5. 建立電子商務數據分析及績效管理機制，運用Google Analytics或其他網站分析工具追蹤流量來源、轉換率、客單價、回購率及會員行為，定期提出營運優化與業務成長方案。 6. 統籌電子商務專案執行與資源整合，規劃專案時程及預算，管理外部合作夥伴與內部協作團隊，並依據專案目標進行進度控管、成果追蹤及問題改善。 本職務適合具備3至5年電子商務營運、網站企劃或數位行銷實務經驗，熟悉網站規劃、內容管理系統操作、搜尋引擎優化、數據分析及社群經營，並能從策略規劃至執行落地者。具備休閒服務、生活風格或高端消費品相關產業經驗者尤佳。 歡迎具備電子商務策略規劃、平台營運、數位行銷及專案管理能力的人才加入6星集，共同推動高端休閒服務與選物商品的線上事業發展，建立兼具品牌價值、營運效能與服務品質的電子商務平台。期待您的履歷投遞。 工作待遇 面議 上班地點 台北市中山區北安路458巷43-1號 工作條件 工作經驗 3-5年 語文條件 英日文略

一、 擔任主管職務:規劃資安防禦策略與專案，協調內部資安需求，並協助轄下同仁完成資安處業務。 二、 熟悉網路異常與可疑行為監控、資安事件管理平台(SIEM)、偽冒網站與App處理流程、資安情資收集/分析/處理/追蹤。 三、 執行與改善資安系統維護工作，協助組員解決日常問題，優化維運作業流程，提高轄下同仁作業效率。 四、 審視資訊架構與BU業務專案資安需求。 五、 檢視各項資通技術之安全性(包含物聯網、雲端科技等)，提出可能發生之問題及解決方法；執行資安事件應變、通報程序，並完成定期資安相關演練。 六、 熟悉各項資安設備之協同運作,縱深防禦,如PS,Firewall,WAF,APT,DLP等。

【大江生醫的優勢】 擁有超過140人的頂尖研發團隊，與全球學術界接軌，常態交流功能性食品與護膚品領域的創新研究，更以工業 4.0 概念打造先進自動化產線，設置醫藥等級的品質管控實驗室，以最效的產品，為品牌客戶創造競爭優勢。 【大江生醫的成果】 TCI 2018企業經營獲獎無數：榮獲經濟部國家品質獎—績優經營獎、經濟部國際貿易局金貿獎、經濟部工業局優良循環經濟利用技術廠商、天下雜誌台灣兩千大營運績效50強第14強、天下雜誌CSR企業公民小巨人獎、富比士亞太新銳企業200強、金融時報亞太1000大高成長企業第387名。 TCI 榮獲2019天下雜誌2000大調查經營績效50強第5名為前10名內唯一生物科技企業這份榜單綜合2016-2018過去三年營收、獲利及股東權益統計分析，代表2018年展現強大營運爆發力的公司! 【提供國際交流工作機會】 持續布局國外生產製造據點，機會與上海子公司、日本辦事處或美國子公司工作交流，參與國外廠商洽談聯繫、採購，有機會環遊世界開拓國際視野。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異，有機會參加大江之星選拔，成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【升遷藍圖】 每季績效考核，不定期輪調訓練，只要你有能力，都有機會晉升主管， 百萬年薪只是起點。 襄理→副理→經理→協理 【首要任務與職責】 1. 原物料採購價格管控，確保來源與品質穩定。 2. 供應商管理評鑑及關係維護，溝通協調與開發。 3. 專案執行。 4. 團隊管理。