轉職熱搜工作

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於模具/機械/電機領域的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 制訂製造程序與產品標準 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準 4. 定期檢測製程設備的重點參數 5. 持續改善現有生產製程 6. 加班費另計 7. 滿三個月後開始輪班，可固定晚班（享晚班津貼） 註：實際工作內容以主管面試為準

1.負責工廠／建築專案之機電與水電工程管理 、具備機電與水電工程之工地管理經驗。 2.機電、水電、配管、配線等工程整合與執行與設計圖說、施工圖及實際現場之技術確認與調整 3.工程文件與送審作業 4.施工圖、材料文件、施工方案之整理與送審 5.配合監理單位、顧問單位及相關第三方查核 6.工程現場管理與進度控管 7.工程進度、品質與施工安全管理 8.協調分包商、施工人員之現場作業 9.問題回報、處理及改善追蹤 10.跨單位與第三方溝通協調 11.工程現場與業主、監理、顧問公司之技術與進度會議 12.協助業主與施工單位之溝通協調，確保工程順利推進 13.其他主管交辦工程相關事項

1. 條線廠［儲備幹部-機械］工程師，主要職務： ※ 軋鋼【產線作業主管】培育。 ※ 產線【設備、製程作業之統計分析、改良改善】推動。 ※ 各產品尺寸【軋延異常事故調查】及列檔管理。 ※ 生產耗用之【零件、耗材管理】。 ※ 現有技術資料之彙整、分析及教育訓練推動。 2. 條線廠培訓工程師，製程專業人才【主管、幹部】培育養成 ※ 培訓期間，需派任至產線做設備、生產製程等知識培訓。 3. 工程師區段：常日班、周休二日、免輪班。 ※ 培訓期間，需配合生產狀況輪班！

1.工地現場各項勞工安全衛生規定與執行 2.工程事務行政作業與職安管理 3.具工程實務經驗者佳 4.其他主管交辦事項 【其他說明】 ※ 此職務須具備以下任一證照(請於面試當天需攜帶工安相關證照)： 營造業甲種職業安全衛生業務主管資格證 乙級職業安全衛生管理技術士 ※ 非相關科系亦可，如為職安/環安/工業工程/營建相關科系者佳 ※ 本職務相關工作經歷核薪：無經驗者：月薪$36,000以上／一年以上：面議

1.工地現場各項勞工安全衛生規定與執行。 2.工程事務行政作業與職安管理。 3.具工程實務經驗者佳。 4.其他主管交辦事項。 【其他說明】 ※ 此職務須具備以下任一證照(請於面試當天需攜帶工安相關證照)： 營造業甲種職業安全衛生業務主管資格證 乙級職業安全衛生管理技術士 ※ 非相關科系亦可，如為職安/環安/工業工程/營建相關科系者佳 ※ 本職務相關工作經歷核薪：無經驗者：月薪$36,000以上／一年以上：面議

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1.空調系統工程規劃、場勘及設計提案 2.案件監工/驗收/確認等 3.進度掌控，案場回報 4.空調系統安裝及專業諮詢服務業務等事宜 5.主管交辦事項

1.新產品導入於工廠試產到量產之各階段時程相關事宜 2.負責確認NPI每個階段的準備事項， 並確保產品能夠順利出貨 3.負責工廠內部資源的統籌及跨部門的溝通與協調 4.廠對廠技轉專案包含工程準備、資源協調、上線生產管控 5.研發階段工廠端產品新機種的導入、問題收集、分析、追蹤及改善 6.NPI階段收集與彙整生產的狀況及問題， 並適時給予相關單位及客戶 7.建立並維護專案進度追蹤機制與報表，定期向管理階層報告專案狀況 8.主管交辦事項

1.鋼構工程相關事宜 2.廠商協調 3.與業主溝通接洽 4.主管交辦事項 5.其餘工作內容面試時詳談 *目前工作地點:高雄燕巢區或台南下營區.學甲區.柳營區(需跑外面及工地)

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.製造現場操作機台，進行生產作業。 2.簡易異常排除。 3.生產機具更換。 4.其他主管交辦事項。 早班08:00~16:00；中班16:00~24:00；夜班24:00~08:00。 起薪薪資37000元~42000元(輪班津貼、加班另計)，週排休二日(一例一休)。 無經驗可，現場為高溫、高噪音(有耳塞防護)的工作環境，刻苦耐勞尤佳!