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1. 電腦文書處理(熟MS-Office使用)及檔案管理。 2. 契據控管，歸檔，盤點。 3. 調閱產調資料，審核產權，製作不動產說明書。 4. 網站管理維護。 5. 薪資、財務記帳管理(使用會計軟體，報表審核，須有基本會計概念)。 6. 廠商請款、零用金&福利金管理、用品採購。 7. 客戶接待、電話接聽與溝通協調。 8. 協助總部執行各項行政事務。 9. 一般行政庶務與主管交辦事項協助。

1. 招募作業：面試安排、跟進招聘進度、面試文件準備以及面談紀錄管理等。 2. 人事資料管理：入職手續辦理、員工個人資料維護等。 3. 教育訓練管理：課程資訊蒐集、規劃、通知、報名、相關資料維護以及費用核銷等。 4. 員工福利管理：員工保險、健康檢查、制服管理、年度旅遊等。 5. 請款與文書資料整理：單位費用之請採購作業以及文件資料處理和掃描歸檔等。 6. 其他主管交辦事項

*鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 位於大肚總部包裝室及辦公室皆有冷氣,設有零食區及休息區,總部後方有籃球架及水果種植區,可於休息時段進行休閒活動,工作中也能有小確幸~ 教學期3個月需在大肚總公司受訓,月薪35000元 工作時間:可選早班09:00-18:00 或 晚班15:00-24:00,每日的工作都會有分段的休息時間 工作內容 顧客接待、收銀台對應、商品整理及上架、商品管理,環境維護，塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質理境,商品管理,包裝商品 未來發展 1. 完整的教育訓練 2. 順暢的升遷管道 3. 完整職涯規劃:1.內部加盟展店(自己當老闆) 2.區域巡視人員(指導分配) 3.區域五大人員 4.直營店門市人員 5.直營店主管 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休金提撥 5.年資假 6.每年國定假定日休假(延後休或不休改加發1日薪) 7. 三節禮金(盒) 8.生日禮金 以下褔利會視當年公司營運狀況調整 閱讀津貼(鼓勵金1年4800元, 按月發放) 以下為滿一年以上之員工享有之褔利(需考核通過) 1. 每年調薪 2. 每年免費健檢 (3000元) 【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 【活動類】 重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 【假別類】 1、特別假 2、產檢假 3、產假 4、配偶陪產假 【其他】 供應員工夏令、冬令制服 注意事項: a.面試地點為總公司(台中市大肚區) b.休假為排休制 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 22道題目/依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

1. 具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務 ★具執照(高考護理師執照或普考護士執照擇一)、有中醫診所經驗尤佳 2. 負責櫃台掛號/批價/結帳等行政管理 & 衛教，並處理診所的一般行政作業 3. 藥品庫存盤點與採購 4. 協助醫師問診 5. 針灸室相關護理 6. 醫療器具定期消毒備用工作 7. 工作環境衛生安全維護管理 8. 其他主管交辦事項 9. 需有服務熱誠、耐心、細心

一般行政庶務 文件管理： 文書資料處理、檔案管理、合約歸檔。 辦公環境： 接待訪客、接聽電話、文具採購、維護辦公設備。 主管交辦： 協助各部門專案行政事項、出貨協調等。 會計/財務帳務 日常帳務： 應收/應付帳款核對、處理廠商款項、零用金管理與日常費用報銷。 單據處理： 原始憑證的蒐集、編制傳票、檔案分類歸檔。 結帳稅務： 月底結帳資料核對、配合會計師進行營業稅申報。

1. 門市接待：協助帶店參、諮詢並入會。 2. 處理來電/line/email：接聽並回覆電話/line/FB，或轉接擔當及留言。 3. 收銀作業：操作系統、開發票、每日對帳。 4. 文書行政：確保資料完整並妥善保存。 5. 門市銷售：支援各類活動和周邊商品銷售、後續服務等。 6. 會員服務：量測inbody、協助解決會員需求。 7. 環境維護：協助環境清潔、設備保養等。 8. 主管與教練交辦事項：提供支援，確保執行進度、順利結案。

1.調製簡易咖啡飲品(會拉花者優) 2.接待客人、銷售飲品及餐點介紹 3.結帳與收銀，整理收據 4.區域環境維護並維持整潔 5.每月庫存盤點、物品清點、物品報廢、申請作業 6.完成主管臨時交辦事項 ※個人經考核通過後，依考核結果轉正職人員並享有各項獎金: (1)其他獎金如生日禮金、生日假、年終、體檢津貼、國外旅遊補助及專業技能證照受訓津貼(2)SCA咖啡師證照加給

1.依照訂單需求擬定生產計畫並掌握生產進度，負責產銷協調。 2.規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 3.考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，以增加生產量或提升品質，協助異常狀況處理 5.建立ＳＯＰ流程及改善，ERP建置及維護，協助備料，完成主管工作安排

1. 具有國內、外社群設計、規劃、提案、執行與經營之經驗（IG、FB、WeChat)。 2. 具國際觀、了解國際市場動脈且可熟稔地運用各種行銷工具傳遞行銷訊息。 3. 具獨立思考、創意發想、文案撰寫及專案管理等能力。 4. 具備籌備活動、講座執行、主持能力。 5. 媒體活動發展與關係建立及維護。 6. 分析、檢討行銷相關面向之成效並調整、修正計畫執行方向。 7. 其他主管交辦事項 ※ 另有考核獎金

1. 協助處理應付款項立帳，確保記錄精準並遵守財務規範與法規。 2. 管理及核對零用金帳務，追蹤現金流動確保資金運作效率。 3. 建立及維護人事資料，精確計算薪資並保密處理。 4. 整理及核對會計傳票，確保帳務清晰無誤。 5. 使用會計軟體執行日常記帳與資料分析，提升工作效率與數據準確性。 6. 執行主管交辦之會計及行政支援事務，確保部門正常運作。