轉職熱搜工作

本公司專注於電子零組件相關材料的研發與製造，主要產品包含緩衝襯墊、保護膠片、接著膠片、補強材及特殊功能性薄膜材料，服務對象涵蓋亞洲地區電子產品及零組件製造商，致力於提供穩定供應與符合客戶需求的高品質材料。 備註：需配合公司安排至台北受訓。 工作內容： 1. 依生產作業規範執行塗佈材料配膠、攪拌及相關前置作業，確保材料比例與製程條件符合標準。 2. 操作塗佈設備及相關生產機具，監控生產參數與設備運轉狀況，維持製程穩定及產品品質。 3. 依生產計畫執行製程作業，完成生產紀錄、批次資料及設備點檢等相關文件。 4. 配合製程品質檢查，確認產品外觀、尺寸及加工狀況，發現異常時立即回報並協助處理。 5. 維持作業環境整潔與安全，遵守標準作業程序及工安規範，並配合主管交辦之生產及製程改善事項。 歡迎對電子材料製造及塗佈製程有興趣的人才加入我們。公司將提供完整的工作訓練與職能培育，期待您投遞履歷，與我們共同投入電子材料產品的生產與品質提升。

一、負責公司網路架構與機房基礎設施的規劃建置與維護，包含伺服器、防火牆、交換器、虛擬主機及儲存設備的管理，確保網路安全與系統穩定運行。 二、辦公室員工環境建置、維護。 三、提供員工IT技術支援、問題排除與系統使用教學。 四、處理軟硬體合約維護、請款作業及資訊設備盤點。 五、執行主管交辦事項。 六、主動積極、細心、反應快、溝通能力佳。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 4.安排就診時間，編定先後次序 5.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 6.診療室、辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 7.簡單診所行政和臨時性之物品採購 8.其他非技術性之事務工作

1. 各項內部管理辦法制定及後續執行追蹤。 2. 公司內部資訊系統維護及控管。 3. 督導人事行政及總務作業。 4. 公司內部管理作業執行及控管。 5. 配合稽核單位，建立內部控制及內部稽核等書面作業。 6. 其他工廠管理事項。

一、經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。

我們正在尋找一位細心、有耐心、願意學習的行政夥伴，在汽車保養廠第一線，成為客戶最安心的後盾。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.車輛入廠接待、相關服務說明、維修報價。 2.服務廠出納結帳作業及顧客服務。 3.安排派工單、保固理賠處理及進度追蹤。 4.客戶保修進度關懷、追蹤及預約保養維修。 5.報表維護製作、支援結帳作業。 6.零件訂料、備料及庫存管理。 7.統計銷售情形、盤點貨品存量、撰寫當日業務報表。 8.主管交辦事項。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.訪價詢價 3.製程追蹤 4.完成主管交辦事項 5.配合外勤勤務 *關於阿魯密國際有限公司* 團隊專精於工程的管理及技術層面，紮實推進工程進度及事務安排 *成為阿魯密的夥伴* 在阿魯密，我們相當重視： 1-專業發展：我們鼓勵員工穩定成長並持續精進專業技能，為個人發展奠定堅實基礎。 2-團隊合作：我們重視團隊合作，提供和諧、穩定的工作環境，讓每一位成員都感受到溫暖和關愛。 3-職業規劃：我們提供發展機會，讓您在這裡迎接職業生涯的挑戰，持續成長。

1.收發文件 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

（一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、兩個社區駐點，二班制（12H），做四休二。 6、日夜輪班：07:00~19:00、19:00~07:00，做四休二。 （二）薪資： 1、基本薪資：$37,000起。 2、休假：做四休二，輪排休。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。