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【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 ※具上市櫃公司管理經驗尤佳。

🏭【現場作業人員（儲備幹部）｜月薪30K～36K｜週休二日｜提供住宿】🏭 ✨ 穩定傳產大廠 × 完整培訓制度 × 想學技術這份很可以 ✨ 🌟【你會愛上的理由】： 👉 無經驗也有完整教育訓練，願意學公司願意帶 👉 公司提供考照培訓，堆高機／天車技術可學習發展 👉 週休二日＋固定班別輪班制度，工作穩定 👉 提供員工宿舍，外縣市求職者也方便 👉 免費午餐、伙食津貼、團保、年終獎金福利完整 👉 傳產鋼鐵產業穩定度高，適合想長期發展的你 🛠【工作內容】： ✔️ 執行現場生產作業與流程操作 ✔️ 產品包裝、秤重及規格重量標示 ✔️ 協助自主檢查與異常狀況回報 ✔️ 機台設備操作、維護與基礎保養 ✔️ 配合主管安排及現場作業支援 💼【職務要求】： ☑️ 高中職以上畢業 ☑️ 具1年以上相關工作經驗佳 ☑️ 可配合輪班及加班安排 ☑️ 具堆高機、天車證照者尤佳 ☑️ 細心負責、願意學習現場技術作業 ⏰【上班時間】：日班 08:00～17:00/晚班 20:00～05:00（需配合輪班） 📅【休假制度】：週休二日 💰【薪資待遇】：月底薪 30,000～36,000 元✨ 另有加班費、輪班津貼、績效獎金 🎁【福利制度】： ✨ 勞保、健保、勞退提撥、職災保險 ✨ 年終獎金、三節獎金、績效獎金 ✨ 免費午餐、伙食津貼、員工制服 ✨ 員工宿舍、員工餐廳、免費咖啡機 ✨ 團體保險、健康檢查、旅遊補助 ✨ 完整教育訓練與升遷制度 ✨ 婚喪喜慶津貼、生育津貼、子女獎助學金 📍【工作地點】：嘉義縣梅山鄉工業一路36號（近大埔美工業園區） 📞【應徵方式】： 📌 聯絡人：吳小姐 📌 電話：05-2620888 分機110 📌 親洽地址：嘉義縣梅山鄉工業一路36號 🔥 想找穩定工作、學一技之長、福利又完整的工作機會嗎？ 🔥 歡迎直接投遞履歷，把握加入穩定大廠的機會！

【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

我們是一家專注於技術性機械產品銷售的貿易代理商，主要提供高品質的機械設備，並針對客戶提供全面性技術支持與解決方案。服務對象涵蓋製造業、工程業及相關專業領域。 工作內容： 1. 工作核心為協助客戶導入自家產品，提供技術支援與除錯。。 2. 理解液壓系統的工作原理。 3. 具備機械工程領域的相關工作經驗。 4. 提供技術演示與培訓，解釋產品的優勢特性，協助客戶了解產品應用。 5. 能夠獨立作業。 歡迎曾於台灣就學或熟悉印尼文化的僑生加入我們的團隊，一同實現我們在東南亞地區的拓展使命！立即投遞履歷，我們期待與您共創成功！

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1.自行車保養維護、換電、打氣。 2.處理主管交辦業務。 3.此為外勤作業，需備有機車及駕照 / 行動網路。(補助油資10元) 4.另有規則內包班獎勵。